【文章內(nèi)容簡介】 機構(gòu)組織存在著制度不健全、管理不規(guī)范的問題，影響了社會工作機構(gòu)組織積極作用的發(fā)揮。 比如：社會組織與公眾在社會管理中的協(xié)同參與問題，公眾心理失衡與心理調(diào)適問題，社會矛盾沖突的源頭治理與有效化解問題，公務(wù)員行為規(guī)范與作風建設(shè)問 題，流動人口與特殊人群的管理與服務(wù)問題，網(wǎng)絡(luò)虛擬社會的輿論引導(dǎo)與管理規(guī)范問題，等等。認真調(diào)查研究 ,解決社會管理中存在重點難點問題 ,創(chuàng)新社會工作管理體制機制 ,是推進和完善社會管理的必然選擇。 （一） 社會工作機構(gòu)在發(fā)展中面臨的問題可以具體歸結(jié)為以下幾點： 、機構(gòu)的認同度比較低 。由于我國的國情決定了社會工作的發(fā)展現(xiàn)狀，在 社 會工作剛起步階段，機構(gòu)面臨著嚴峻的考驗，機構(gòu)在很多方面還不夠完善，需要一定的緩沖時期，與國外發(fā)達國家相比，我國的社會工作 機構(gòu)運行機制 還尚不健全。人們對社會工作的認同度也比較 低，人們在短時間內(nèi)都很難接受并認同社工機構(gòu)。 。我過的社會工作機構(gòu)大多都停留在起步階段，服務(wù)范圍也比較窄，不能涵蓋各個方面。在人員配備上不夠合理，由于我們國家的機構(gòu)不健全，所以我們的專業(yè)社工人才 都分布在各個行政機構(gòu)，和行政機關(guān)的人員一起工作，這就會影響我們專業(yè)社工的工作，在對案主保密這一原則方面都不能遵守。社工不愿意停留在機構(gòu)，這是由我國的社會現(xiàn)狀決定的。所以專業(yè)人才很容易流失。 。機構(gòu)的運轉(zhuǎn)需要很多的流動資金，而我國的機構(gòu)大多都在資金方面遇到這困難，不能有效的 保證每次活動的順利舉行，資金問題是機構(gòu)發(fā)展的最大障礙，政府在資金補助這塊都做得不是很到位，這就限制著我們機構(gòu)的順利健康發(fā)展。 專業(yè)社工的流失也與資金的短缺有很大的關(guān)系，工資標準都不是太理想，面對現(xiàn)實的生活壓力，很多專業(yè)社工人才都在從事一定的時間后跨行，從事另外的行業(yè)，從而造成社工人才的短缺。 。我國的社工機構(gòu)，很少有自立的能力，都依附于政府的一些單位。社會工作作為一個獨立的部門，在工作理念方面都很強的專業(yè)性，而我國的機構(gòu)恰恰相反，都不能獨立行使自己的責任，事機構(gòu)的運轉(zhuǎn)面臨著依附機關(guān)的限制。 （二） 機構(gòu)發(fā)展問題的解決方案 。針對我國社會工作機構(gòu)的缺陷，我們可以先從機構(gòu)的完善開始，建立健全機構(gòu)的層級設(shè)置，與明確的職責，做到職責與權(quán)職分明，不能不機構(gòu)依附于別的機構(gòu)，做到機構(gòu)的獨立性，再從實際情況出發(fā)，建立相適應(yīng)的制度，事機構(gòu)能夠很好地運轉(zhuǎn)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。 。只有做到很好地服務(wù)，事機構(gòu)能夠發(fā)揮一定的效能， 良好的服務(wù)是吸引別人眼球的地方，能招來需要服務(wù)的人， 才會使有需求的人來機構(gòu)解決自己的問題，這樣才能實現(xiàn)機構(gòu)的價值。 做好宣傳，可以讓更多的人來機構(gòu)尋求服務(wù)， 這樣機構(gòu)的資金運轉(zhuǎn)和一系列的問題都會迎刃而解。機構(gòu)會發(fā)出盎然的生機。 。 目前我國的機構(gòu)都依附于政府，但機構(gòu)和政府的關(guān)系不是平等的合作關(guān)系，而是相對依附關(guān)系，加強平等的合作關(guān)系，有利于社會工作機構(gòu)的獨立成長，借助政府的龐大力量，迎來好的發(fā)展契機，能在今后的成長中很好的發(fā)展。 四、社會工作 機構(gòu)的發(fā)展形勢 我國的社工機構(gòu) 發(fā)展主要以政府購買的方式出現(xiàn)，政府通過購買民辦的社會服務(wù)機構(gòu)，來實現(xiàn)社會發(fā)展的需求。 為建立健全政府購買社會工作服務(wù)服務(wù)制度，加快推進社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，加 強以保障和改善民生為重點的社會服務(wù)，根據(jù) 《 關(guān)于加強社會工作人才隊伍的建設(shè)意見 》 要求，現(xiàn)就政府購買 社會工作服務(wù)提出以下意見： （一）充分認識政府購買社會工作服務(wù)的重要性與緊迫性 社會工作服務(wù)是社會工作專業(yè)人才運用專業(yè)方法為有需要的人群提供的包括困難救助、矛盾調(diào)解、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、行為矯治、關(guān)系調(diào)適、資源協(xié)調(diào)、社會功能修復(fù)和促進個人與環(huán)境適應(yīng)等在內(nèi)的專業(yè)服務(wù)，是現(xiàn)代社會服務(wù)體系的重要 組成部分。政府購買社會工作服務(wù)，市政府利用財政資金，采取市場化、契約化方式，面向具有專業(yè)資質(zhì)的社會組織和企事業(yè)單位購買社會工作 服務(wù)的一項重要制度安排。建立健全政府購買社會工作服務(wù)制度，深入推進政府購買社會工作服務(wù)，是加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)、促進民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的內(nèi)在要求，對于加快政府職能轉(zhuǎn)變、建設(shè)服務(wù)性政府、有效滿足人民群眾不斷增長的個性化、多樣化社會服務(wù)要求，具有十分重要的意義。 （二） 政府購買社會工作服務(wù)的指導(dǎo)思想、工作原則和主要目標 。以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，大力推進公共財政改革，以滿足人民群眾服務(wù)要求、保障和改善基本民生為根本出發(fā)點，以建立健全政策制度、完善體系機制為著力點，