【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 所影響。 值得注意的是 ，投資者和企業(yè) 在對(duì) 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的 意識(shí)和觀 念方面也是缺乏的 ，投資者 沒(méi)有 對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息 的強(qiáng)烈 的需求也是造成企業(yè)披露獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告缺陷一直存在的客觀原因。 企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容 對(duì) 社會(huì)效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益的 三方面的 關(guān)系 作出控制與調(diào)節(jié)，同時(shí)努力 實(shí)現(xiàn)三者 共同進(jìn)步 發(fā)展是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì) 必須要實(shí)現(xiàn)的。 企業(yè)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)成本信息的披露報(bào)告是應(yīng)該為相關(guān)客體提供的資料，這有利于改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的不合理現(xiàn)狀，并且擴(kuò)大傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的職能。所以我們普遍認(rèn)為，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的目標(biāo)是對(duì)履行計(jì)量和報(bào)告企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任的情況的匯總，是讓會(huì)計(jì)提供有用的會(huì)計(jì) 信息給各有關(guān)社會(huì)集團(tuán)的過(guò)程。 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的本質(zhì)就是 對(duì)這些不同的利益相關(guān)者 ，包括政府、社會(huì)、消費(fèi)者等方面 承擔(dān)責(zé)任。為方便外部和內(nèi)部使用者做出正確的決策，企業(yè)努力 提高社會(huì)效益并 協(xié)調(diào)社會(huì)效益與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系， 同時(shí) 履行 按期 向社會(huì)集團(tuán)提供企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)施情況報(bào)告 ，即社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息報(bào)告 的義務(wù)。企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息可以成為生態(tài)環(huán)境的關(guān)注者以及 有關(guān)部門(mén) 判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合環(huán)境保護(hù)要求與否的根據(jù)： 監(jiān)管部門(mén)要想通過(guò)分析 得出企業(yè)對(duì)于自然資源的使用是否合理 ，社會(huì)責(zé)任信息報(bào)告是可靠 有效的第一手資料：而 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)所提 供的信息對(duì)政府規(guī)劃、政策的執(zhí)行情況也大有幫助，政府 可以 憑借社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告就 企業(yè)目標(biāo)與社會(huì)目標(biāo)是否協(xié)調(diào)一致等問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估，從而實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)控制的目的，以便實(shí)現(xiàn)對(duì)全社會(huì)的資源的有效配置；社會(huì)責(zé)任報(bào)告還可以作為企業(yè)員工判斷個(gè)人薪酬福利的公平性以及勞資是否均衡的依據(jù)，通過(guò)橫向?qū)Ρ攘私庾约旱奶幘常?消費(fèi)者要了解企業(yè)的盈利水平是否合理，也需要通過(guò) 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表提供的有關(guān)信息 去判斷，才能有效 維護(hù)自身的 合法利益 。 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì) 作為會(huì)計(jì)學(xué)研究中 有待開(kāi)發(fā) 的 新分支 ， 與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)研究相比 特色鮮明 ，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是 結(jié)合了傳統(tǒng)會(huì)計(jì) 學(xué) 與 其它多門(mén)學(xué)科誕生的 ， 除了 社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué) 外，還主要有 控制論和系統(tǒng)論等。因此社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì) 除了 應(yīng)該積極 借鑒已有的會(huì)計(jì)學(xué)研究的成果和 吸收現(xiàn)有 的分析問(wèn)題的 方法 ， 還必須注重根據(jù) 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的特點(diǎn)因材施教 ，特別值得強(qiáng)調(diào)的是 企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息必須結(jié)合社會(huì)責(zé)任問(wèn)題和社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，積極借鑒 其他相關(guān)學(xué)科的研究方法 和指導(dǎo)思想 。對(duì)制度規(guī)章相對(duì)完善的國(guó)外的先進(jìn)研究成果特別要充分借鑒，同時(shí)勇于創(chuàng)新和探索新的理論和方法，從而 畢業(yè)論文 8 在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)理論方面形成一套科學(xué)的方法體系。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的發(fā)展應(yīng)該堅(jiān)持循序漸進(jìn)的原則，不可能一 蹴而就，這個(gè)過(guò)程需要經(jīng)歷實(shí)踐出真知。我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況 選取 大型企業(yè) 進(jìn)行推廣試驗(yàn) ，將總結(jié)出來(lái)的成熟經(jīng)驗(yàn)推擠更多的企業(yè)和行業(yè)中去，在實(shí)踐中繼往開(kāi)來(lái)。 會(huì)計(jì)理論研究的目的是 讓 社會(huì)責(zé)任 理論 指引 現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)生活中 的實(shí)踐， 將社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理念在實(shí)務(wù)操作中推廣 并發(fā)揮重要作用 ， 堅(jiān)持 把實(shí)踐 作為 進(jìn)行理論研究的最終目標(biāo)。 在現(xiàn)實(shí)操作的驗(yàn)證后才能對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究進(jìn)行驗(yàn)證，分析可行性時(shí)要 立足于我國(guó)的國(guó)情問(wèn)題 去思考 ， 積極開(kāi)展 對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的問(wèn)題 的 調(diào)查研究， 通過(guò)實(shí)證研究分析我國(guó) 基于現(xiàn)實(shí)的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題和 要求的實(shí)際情況。 對(duì)我國(guó)的披露體系的框架，以 人們對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的了解的實(shí)際需要 為目標(biāo) 進(jìn)行構(gòu)建。 把 成本效益原則 作為分析的主要原則 ，在信息提供的效益大于信息提供的成本時(shí)， 會(huì)計(jì)人員和企業(yè) 才有積極性 保障的 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的 基本 質(zhì)量， 才能讓 這種社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系才具有可操作性 從而應(yīng)用于實(shí)踐 。 企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的特點(diǎn) 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì) 在進(jìn)行報(bào)告披露時(shí)也要求與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)告形式相區(qū)別，它 與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相比具有自身獨(dú)有的特點(diǎn)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)負(fù)債表只 是對(duì) 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)和負(fù)債 的反映 ， 脫離了真正意義上 資產(chǎn) 負(fù)債表 的范疇 。 但是， 由 于最終 要在現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)表中 把企業(yè)社會(huì)責(zé)任 負(fù)債及權(quán)益 、 資產(chǎn)等項(xiàng)目 列 進(jìn) 去， 因而 這種方法 的目的就是保證 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)表中的資產(chǎn) 并非單純的 負(fù)債與權(quán)益 相加 。 當(dāng)前 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的方法還沒(méi)有 統(tǒng)一的規(guī)定， 企業(yè) 披露社會(huì)責(zé)任的履行情況可采用各種不同的方式進(jìn)行。我國(guó) 企業(yè) 常用的社會(huì)責(zé)任報(bào)告方法有以下四種：①編制社會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表方法。 企業(yè)參與社會(huì)工作的程度是 用社會(huì)資 產(chǎn)減掉社會(huì)負(fù)債取得的社會(huì)貢獻(xiàn)所得的凈值來(lái)揭示， 目前我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重、會(huì)計(jì)內(nèi)外監(jiān)督和控制環(huán)境不理想 ，在這種情況下，所報(bào)告的情況與實(shí)際狀況 的偏差 會(huì) 很大，可能導(dǎo)致所報(bào)告的結(jié)果令人 難以 信服 ；②編制增值表方法， 對(duì) 增值額及其分配的 情形加以反映 。增值額是為全體受益者計(jì)算的。而不只為投入資本的投資人計(jì)算。增值表的 其中一個(gè)重要作用就是 能夠通過(guò)它 把增值額解釋成企業(yè)為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的 參考因素 。 增值表方法可以被企業(yè)用來(lái) 報(bào)告社會(huì)責(zé)任情況 ，通常還應(yīng)該加上 文字說(shuō)明來(lái) 對(duì) 一些不能用貨幣表示的社會(huì)責(zé)任信息 作出描述 ；③編制社會(huì)責(zé)任年度綜合報(bào)告。 集中反映企業(yè)的社會(huì)責(zé)任可以 畢業(yè)論文 9 采用 編制 一系列相關(guān)或不相關(guān)的 年度報(bào)告的方式 來(lái)實(shí)現(xiàn)， 如介紹性報(bào)告 等。對(duì) 報(bào)告目的、資料來(lái)源問(wèn)題 加以充分說(shuō)明并附上 公司簡(jiǎn)介 ， 比如說(shuō)環(huán)境污染報(bào)告、 社區(qū)參與情況報(bào)告、 社會(huì)公益活動(dòng)資金流動(dòng)報(bào)表 、 員工醫(yī)療 等；④文字?jǐn)⑹龇椒ǎ?也叫做 敘述性報(bào)告方法。 為達(dá)到對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表加以適當(dāng)修正和補(bǔ)充的目的，可以 在現(xiàn)有報(bào)表體系中添加附注或項(xiàng)目來(lái) 對(duì) 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況 進(jìn)行反映和說(shuō)明 。 這種方法被廣泛采用 在 一些編制綜合性社會(huì)責(zé)任報(bào)告有困難的情況下的 企業(yè)。 基于非會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息事 現(xiàn)行的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告體系 的主要形式 ， 會(huì)計(jì)信息的披露是其 對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)內(nèi)容的反映， 而這顯然是無(wú)法滿足 企業(yè)和社會(huì)的 對(duì)社會(huì)責(zé)任信息的 需要 的 。如何做出獨(dú)立反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任 的報(bào)告顯得迫切而重要，不僅要需要建立滿足各個(gè)信息使用主體進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的需要的基于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表體系，同時(shí) 在報(bào)告非會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的信息的形式時(shí)， 以文字表述的形式報(bào)告無(wú)法貨幣化的企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的信息。 3. 我國(guó)建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的必要性 企業(yè)利益相關(guān)者的必然要求 成本和收益兩個(gè)方面一般是 企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息 時(shí)需要 考慮 的因素 ： 從 成本方面 來(lái)看 ，企業(yè)真實(shí)地披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息 對(duì) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本上升 有直接的誘導(dǎo)作用 ， 而且存在被 監(jiān)管部門(mén)處罰 的風(fēng)險(xiǎn) ； 從 收益方面 來(lái)看 ， 企業(yè) 主動(dòng)披露真實(shí)可靠的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息 將有 助于 企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)形象， 而 積極的企業(yè)形象 無(wú)疑 是企業(yè)一筆重要的 隱形財(cái)富 。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息有一種客觀必然性： 第一，它能 提高企業(yè)價(jià)值并 改善與投資者、 消費(fèi)者等各利益相關(guān)者的關(guān)系 。一般處于上升期的企業(yè) 出于拉近外界與企業(yè)的距離、增加企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Φ哪康模?主動(dòng)披露如企業(yè)的保護(hù)環(huán)境的情況、各級(jí)別員工的福利以及慈善活動(dòng)等信息 ，這 對(duì)于 企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 方面有著重要意義， 從本質(zhì)上來(lái)看 來(lái)看是對(duì)企業(yè)價(jià)值的無(wú)形增值。同時(shí)，促使企業(yè)積極披露的原因還有激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)通過(guò)披露信息展示對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，從而維持與投資 者之間的良好關(guān)系，這樣就可以在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。 第二， 企業(yè)為了給投資者提供決策有用信息而披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息。 企業(yè)披露的 會(huì)計(jì)信息 分為有利于和不利于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息， 有利的方面可能會(huì)提高企業(yè)價(jià)值， 不利的方面則是適時(shí)向投資者披露投資的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)投資者理性決策起到輔助 畢業(yè)論文 10 作用，從某種程度上去看，這降低了企業(yè)后期被起訴帶來(lái)的損失，這就是對(duì)企業(yè)的法律成本的降低，也對(duì)企業(yè) 負(fù)責(zé)任的 形象的樹(shù)立很有幫助。 建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是是企業(yè)利益相關(guān)者的必然要求，說(shuō)到底也是會(huì)計(jì)發(fā)展、改革的需要。 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 會(huì)計(jì)的職能 從 以 前側(cè)重 于 微觀角度論述 轉(zhuǎn)變?yōu)椴粩嗉由?會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任 意識(shí) 。如果會(huì)計(jì)忽視本身所固有的社會(huì)責(zé)任 ,片面強(qiáng)調(diào)微觀主體 ,除了會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)秩序失控，形成會(huì)計(jì)信息失真和影響會(huì)計(jì)約束機(jī)制外， 還會(huì)因?yàn)榈貌坏接行?財(cái)務(wù)信息支持 而 導(dǎo)致國(guó)家 失去 對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)控制 的 著力點(diǎn)。而且對(duì)我國(guó)目前的情況而言，對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究對(duì)于企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)貢獻(xiàn)等信息、對(duì)推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)理論的深入研究和深化會(huì)計(jì)改革有著重要意義，這是必須借助于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)而現(xiàn)有會(huì)計(jì)無(wú)法提供的。 社會(huì)和諧發(fā)展的前提 社會(huì)發(fā)展進(jìn)步和建立和諧社會(huì)需要企業(yè) 建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)。 我國(guó)經(jīng)濟(jì)隨著 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立不斷 向前 發(fā)展 ,但是如果企業(yè)的理念局限于追求 高額利潤(rùn) ，那么它 不僅受到社會(huì)輿論的抨擊 , 而且 可能引發(fā) 企業(yè)職工的 消極情緒 。 環(huán)境污染事故和職工傷亡事故等這些問(wèn)題也在 社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中 時(shí)常 暴露出 來(lái) ,一旦出現(xiàn)消費(fèi)者權(quán)益 和 職工利益得不到保證的情況 ，勞資關(guān)系必然緊張，從而引發(fā)突出的社會(huì)矛盾，因而社會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)所造成的影響的這種情況日益關(guān)注。企業(yè)必須同時(shí)做好追求利潤(rùn)最大化和勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任這兩個(gè)并不矛盾方面的任務(wù)。企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí) 不能忘記同時(shí) 創(chuàng)造精神財(cái)富 ，而 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在其中 發(fā) 揮 的作用 不可或缺 。 企業(yè)樹(shù)立良好形象的重要途徑 政府、社會(huì)、企業(yè)員工、消費(fèi)者等是 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)針對(duì)的信息使用者， 而社會(huì)責(zé)任進(jìn)行報(bào)告的主要部分自然要 與這些使用者 關(guān)心的內(nèi)容掛鉤，其內(nèi)容 必然 涉及各個(gè)群體的利益 。我國(guó)一些地方政府正逐漸適應(yīng)企業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)的角色，努力實(shí)施社會(huì)公正，為企業(yè)和公民需要提供服務(wù)設(shè)施。企業(yè)在這種制度下的責(zé)任表現(xiàn)為合法經(jīng)營(yíng)和照章納稅，這不僅是企業(yè)作為盈利組織應(yīng)負(fù)的責(zé)任，也是企業(yè)借此建立良好社會(huì)形象的良好機(jī)會(huì)。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任歸于合法經(jīng)營(yíng)、照章納稅意味著企業(yè)在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表中各種稅費(fèi) 信息披露的基礎(chǔ)上，必須負(fù)起責(zé)任對(duì)是否有有拖欠稅款、偷稅漏稅等信息進(jìn)行披露。企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)，作為社會(huì)的一個(gè)組成部分它應(yīng)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)， 畢業(yè)論文 11 為營(yíng)造良好企業(yè)形象而努力。 企業(yè)對(duì)社區(qū)負(fù)責(zé)社區(qū)則對(duì)企業(yè)回饋以信任，社區(qū)對(duì)企業(yè)的信任意味著良好的企業(yè)形象，繼而到來(lái)的就是經(jīng)濟(jì)效益。 企業(yè)的健康生存與發(fā)展對(duì) 企業(yè)和社會(huì)的關(guān)系 有很高的要求， 對(duì)社區(qū)的繁榮進(jìn)步 也是 意義 重大 ，企業(yè)和社區(qū) 兩者具有相關(guān)性，牽一發(fā)而動(dòng)全身 。企業(yè)應(yīng)把支持社會(huì)公益事業(yè)與慈善事業(yè)作為 企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)和必須擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任 ，在環(huán)境美化、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生等公共事業(yè) 上保持足夠的熱心 ，對(duì)慈善事業(yè)的捐贈(zèng)與資助以及對(duì)社區(qū)活動(dòng)的參與上發(fā)揮主人翁意識(shí)。 增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求 建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)不僅是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，也是增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求。我國(guó)要想營(yíng)造有序、高效的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境 , 一個(gè)重要的保障措施就是企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的建立。企業(yè) 在發(fā)展中對(duì)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的追求應(yīng)該同步進(jìn)行。努力通過(guò)建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)來(lái)彌補(bǔ)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)反映企業(yè)的社會(huì)效益和社會(huì)成本的不足，這也是追求社會(huì)效益的必然要求 。所以 ,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立并完善也是我國(guó)為培育社會(huì) 責(zé)任會(huì)計(jì)的基礎(chǔ) ,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)反過(guò)來(lái)也成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的保障和助力。 中國(guó)加入 WTO 以后，我國(guó)企業(yè)必須開(kāi)始注重努力在國(guó)內(nèi)和國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)上求生存，而 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)建立 正 是我國(guó)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的需要 ,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和國(guó)際貿(mào)易規(guī)則的要求 應(yīng)仔細(xì)研究，發(fā)揮企業(yè)的活力創(chuàng)造適應(yīng)性方面的優(yōu)勢(shì) 。一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家建立了國(guó)際上的社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)（ SA8000）對(duì)我國(guó)進(jìn)出口加以限制 ,這種標(biāo)準(zhǔn)雖然從字面上來(lái)看是以保證工作環(huán)境 和 保障 勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的規(guī)范 ，是對(duì) 企業(yè)道德行為和社會(huì)責(zé) 任的實(shí)用性標(biāo)準(zhǔn) ，而且是一種企業(yè)自愿認(rèn)證非強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn) ,但它對(duì)我國(guó)有出口業(yè)務(wù)企業(yè)有深遠(yuǎn)的影響。在超過(guò) 200 家跨國(guó)公司已經(jīng)對(duì)供應(yīng)商和合約企業(yè)提出共同遵守企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求的前提下。我國(guó)企業(yè)要想獲得更好的外貿(mào)訂單 ,必將會(huì)對(duì)社會(huì)責(zé)任數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確反映和核算，這種內(nèi)在動(dòng)力正在驅(qū)使企業(yè)在今后的一段時(shí)間內(nèi)完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露，所以說(shuō)，這是我國(guó)企業(yè)增強(qiáng)自身國(guó)際