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正文內(nèi)容

企業(yè)管理概論簡答論述題(編輯修改稿)

2025-10-18 15:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 影響質(zhì)量的主要原因;⑷針對主要原因提出改進措施,制訂措施執(zhí)行計劃,并預(yù)計其效果;⑸嚴(yán)格按照計劃組織各項措施的實施;⑹把實際執(zhí)行的工作結(jié)果同預(yù)定目標(biāo)對比,檢查執(zhí)行過程中的情況和問題,看是否達(dá)到預(yù)計效果;⑺總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),把成功的經(jīng)驗、行之有效的方法納入有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,用來指導(dǎo)以后再干,以鞏固成績,把失敗的教訓(xùn)記錄在案,再干時引以為 戒,以防止同類問題的發(fā)生;⑻把這以循環(huán)未能解決的問題提出來,轉(zhuǎn)入下一循環(huán)繼續(xù)解決。 97. 質(zhì)量體系認(rèn)證:又稱質(zhì)量體系評價與注冊。這是指由權(quán)威的、公正的,具有獨立第三方法人資格的認(rèn)證機構(gòu)(由國家管理機構(gòu)認(rèn)可并授權(quán)的)、派出合格審核員組成的檢查組,對申請方質(zhì)量體系的質(zhì)量保證能力依據(jù)三種質(zhì)量保證模式標(biāo)準(zhǔn)進行檢查和評價,對符合標(biāo)準(zhǔn)要求者授予合格證書并予以注冊的全部活動。 98. 質(zhì)量體系認(rèn)證的作用:( 1)企業(yè)獲得質(zhì)量體系評審合格證書可以增強客戶與供應(yīng)者之間的信任感;( 2)在公司內(nèi)部開展質(zhì)量體系評審,可以加強企業(yè)質(zhì)量管理,提高一次 成功率,增加產(chǎn)量,降低成本,提高效益;( 3)開展質(zhì)量體系評審,對需方來說,可以查閱獲得質(zhì)量體系評審合格證書的生產(chǎn)企業(yè)名錄,從中選擇能連續(xù)提供保證產(chǎn)品質(zhì)量的供方,購到高質(zhì)量的商品,減少驗收費用和庫存費用。 99. 質(zhì)量體系認(rèn)證的程序:大體可分為兩個階段。一是認(rèn)證的申請和評定階段。其主要任務(wù)是受理申請并對接受申請的供方質(zhì)量體系進行檢查評價,決定能否批準(zhǔn)認(rèn)證和予以注冊,并頒發(fā)合格證書;二是對獲準(zhǔn)認(rèn)證的供方質(zhì)量體系進行日常監(jiān)督管理,目的是使獲準(zhǔn)認(rèn)證的供方質(zhì)量體系在認(rèn)證有效期內(nèi)持續(xù)符合相應(yīng)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的要求。其具體程序如下: ( 1)申請:認(rèn)證申請的提出;認(rèn)證申請的審查與批準(zhǔn);( 2)檢查與評定:文件審查;現(xiàn)場檢查前的準(zhǔn)備;現(xiàn)場檢查與評定;提出檢查報告;( 3)審批與注冊發(fā)證:審批;注冊發(fā)證;( 4)獲準(zhǔn)認(rèn)證后的監(jiān)督管理:供方通報;監(jiān)督檢查;認(rèn)證暫停或撤銷;認(rèn)證有效期的延長。 100. ISO9000 系列標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu):( 1) ISO9000《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn) ——選擇和使用指南》,是這套標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)則;( 2) ISO9000《質(zhì)量管理和質(zhì)量體系要素 —— 指南》,是指導(dǎo)企業(yè)建立和運行內(nèi)部質(zhì)量體系的文件;( 3) ISO900ISO900 ISO9003 三 個標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了三種質(zhì)量保證模式,適用于合同環(huán)境,也適用于第三方認(rèn)證的模式。 101. 設(shè)備的使用方針:是設(shè)備使用的指導(dǎo)原則。設(shè)備的使用方針,總的是愛護使用。包括兩方面含義:一是堅決制止設(shè)備使用中的蠻干、濫用;二是防止設(shè)備的閑置不用。 102. 設(shè)備維護保養(yǎng)的目的:是及時地處理設(shè)備在運行中,由于技術(shù)狀態(tài)的發(fā)展變化而引起的大量、常見的問題,隨時改善設(shè)備的使用狀態(tài),保證設(shè)備正常運行,延長使用壽命。 103. 提高設(shè)備使用效益的技術(shù)經(jīng)濟措施有:( 1)針對設(shè)備的不同特點和要求,制定一套科學(xué)的規(guī)章制度;( 2)要為各類設(shè)備配備合格的操作人員,實行憑操作 證使用設(shè)備的制度;( 3)為各類設(shè)備合理安排生產(chǎn)任務(wù),就是每臺設(shè)備做到合理符合、安全運轉(zhuǎn);( 4)為設(shè)備創(chuàng)造良好的使用環(huán)境和條件;( 5)合理規(guī)定設(shè)備使用的能源等消耗定額以及費用限額;( 6)利用各種形式把操作工人組織到設(shè)備管理中來。 104. 計劃預(yù)修制中的定額標(biāo)準(zhǔn)主要有:( 1)修理周期及其結(jié)構(gòu)。修理周期是指相鄰兩次大修理之間,機器設(shè)備的工作時間。修理周期結(jié)構(gòu)是指在一個修理周期內(nèi),大修、中修、小修的次數(shù)和排列順序。修理間隔期是指相鄰兩次修理之間的時間間隔;( 2)修理復(fù)雜系數(shù)。它是用來表示不同機器設(shè)備修理復(fù)雜程度,計算修理工 作量的假定單位;( 3)修理勞動量定額。它是為完成各種修理工作所規(guī)定的勞動量標(biāo)準(zhǔn)。通常以完成一個修理復(fù)雜系數(shù)所需的勞動時間來表示。 105. 我國現(xiàn)行的設(shè)備維修制度有:( 1)計劃預(yù)防修理制度。簡稱計劃預(yù)修制度,它的基礎(chǔ)是設(shè)備的磨損理論與規(guī)律。計劃預(yù)修制度的主要內(nèi)容包括:日常維護、定期檢查、計劃修理(小修、中修、大修);( 2)保養(yǎng)修理制度。它是由一定類別的保養(yǎng)和一定類別的修理所組成的設(shè)備維修制度。保養(yǎng)修理制度的特點是:打破了操作工人和維修工人之間分工絕對化的界限,由操作工人承擔(dān)設(shè)備的保養(yǎng)。把操作工人參加設(shè)備的管理具體化、 制度化。同時,進一步貫徹了預(yù)防為主的方針;( 3)預(yù)防修理制度( PM)。這是我國從 80 年代開始,逐步研究、吸取的一種設(shè)備維修制度,它的基礎(chǔ)是設(shè)備的故障理論和規(guī)律。 106. 設(shè)備的維修方式主要有:日常維修;事后維修;預(yù)防維修;生產(chǎn)維修;改善維修;維修預(yù)防;預(yù)知維修。 107. 市場營銷工作的內(nèi)容:( 1)市場調(diào)研工作;( 2)目標(biāo)市場選擇工作;( 3)產(chǎn)品開發(fā)工作;( 4)產(chǎn)品定價工作;( 5)銷售渠道選擇工作;( 6)產(chǎn)品促銷工作;( 7)產(chǎn)品儲存和運輸工作;( 8)承接定貨和銷售服務(wù)工作。 108. 銷售服務(wù)的作用:( 1)銷售服務(wù)是提高企業(yè)競爭力的手 段;( 2)銷售服務(wù)是贏得顧客購買的重要條件;( 3)銷售服務(wù)是促進企業(yè)改善經(jīng)營管理的重要方面;( 4)銷售服務(wù)是增加企業(yè)收益的重要途徑。 109. 企業(yè)進入市場的策略:( 1)產(chǎn)品市場定位策略:產(chǎn)品的市場定位,是指在目標(biāo)市場上針對競爭對手的產(chǎn)品在該市場的地位和顧客對該產(chǎn)品的態(tài)度,有目的地樹立本企業(yè)產(chǎn)品的形象,確立其在目標(biāo)市場的位置。有三種市場定位策略可供選擇: ①避強策略;②雷同策略;③超強策略;( 2)進入市場的空間策略:在企業(yè)選擇多個目標(biāo)市場的情況下,就有一個進入的順序問題。有三種策略可供選擇:①先近后遠(yuǎn)策略;②先遠(yuǎn)后近策 略;③齊頭并進策略;( 3)進入市場的時間策略:①提早進入市場;②適中進入市場;③較晚進入市場;( 4)進入市場的方法策略:廣告策略、服務(wù)策略、公關(guān)策略、商標(biāo)策略、包裝策略、人員推銷策略、營業(yè)推廣策略等。 110. 產(chǎn)品定價應(yīng)有科學(xué)的依據(jù),它需考慮以下主要因素:價值因素;供求因素;需求價格彈性因素;需求收入彈性因素;產(chǎn)品壽命周期因素;相關(guān)產(chǎn)品因素;產(chǎn)品比價因素;顧客心理因素。 111. 產(chǎn)品定價應(yīng)遵循的原則:科學(xué)合理的原則;遵紀(jì)守法的原則;適當(dāng)適度的原則;文明競爭的原則。 112. 定價目標(biāo):通過正確的定價,企業(yè)應(yīng)考慮實現(xiàn)的經(jīng)營目標(biāo)是:長遠(yuǎn) 利潤最大化;投資盈利率;獲得較高的市場占有率;適應(yīng)或避免競爭;維持經(jīng)營;維持企業(yè)和產(chǎn)品聲譽;保持與流通部門的良好關(guān)系。 113. 定價程序:確定定價目標(biāo);測算單位產(chǎn)品成本;了解競爭對手的產(chǎn)品價格和產(chǎn)品特點;預(yù)測在不同價格水平下的需求量,了解顧客對產(chǎn)品不同價格的承受能力;選擇定價戰(zhàn)略和策略,確定定價方案。 114. 廣告宣傳的原則:⑴真實性;⑵針對性;⑶藝術(shù)性;⑷多樣性;⑸創(chuàng)意性;⑹時效性。 115. 營業(yè)推廣:是一種輔助性的,以喚起短期需求為目的的各種促銷形式所組成的活動。 116. 營業(yè)推廣工作的特點:( 1)非規(guī)劃性和非周期性;( 2)靈活多樣性 ;( 3)效益的短期性。 117. 企業(yè)營業(yè)推廣策略決策的主要內(nèi)容:( 1)營業(yè)推廣對象策略選擇。通常有兩類推廣對象:一是以消費者或用戶為對象的推廣策略。二是以中間商為對象的推廣策略;( 2)營業(yè)推廣形式策略選擇。包括以下形式:①樣品免費贈送;②優(yōu)惠券;③有獎銷售;④商品陳列與現(xiàn)場展示;⑤附送禮品;⑥交易折扣;⑦津貼;⑧競賽,可以在批發(fā)商、零售商、代理商之間開展?fàn)I銷競賽,優(yōu)秀者頒獎,也可在消費者中間舉辦猜謎比賽、知識競賽,對優(yōu)勝者頒獎;⑨展銷會、交易會。 118. 企業(yè)公共關(guān)系策略選擇的主要內(nèi)容:( 1)以政府為對象的公關(guān)策略;( 2)以相關(guān)企業(yè)為對象的公關(guān)策略;( 3)以社會團體、事業(yè)單位為對象的公關(guān)策略;( 4)以廣大公眾為對象的公關(guān)策略;( 5)以顧客為對象的公關(guān)策略;( 6)以本企業(yè)職工為對象的公關(guān)策略。 119. 產(chǎn)品定價的方法:( 1)成本導(dǎo)向定價法:成本加額法、目標(biāo)利潤定價法、盈虧平衡定價法、臨界收益定價法;( 2)需求導(dǎo)向定價法;( 3)競爭導(dǎo)向定價法:優(yōu)質(zhì)優(yōu)價定價法、流行水準(zhǔn)定價法、滲透定價法。 120. 企業(yè)為實現(xiàn)定價目標(biāo)和價格戰(zhàn)略,應(yīng)選擇定價策略如下:⑴厚利定價策略;⑵薄利定價策略;⑶保本定價策略;⑷賠本定價策略;⑸提價策略;⑹降價策略;⑺質(zhì)量差價策 略;⑻時間差價策略;⑼批量差價策略;⑽地區(qū)差價策略;⑾心理定價策略。 121. 人員推銷:是指企業(yè)派出推銷人員或委派專職推銷機構(gòu),向目標(biāo)市場的顧客介紹、示范和推銷商品的經(jīng)營活動。即由銷售人員直接與潛在顧客接觸,以談話的方式作口頭說明,通過示范和表演,達(dá)到推銷商品的目的。 122. 人員推銷的特點:人員推銷與其他促銷方式相比,具有不可替代的作用,是一種重要的促銷方式。具有特點:( 1)推銷的直接性;( 2)感情的交融性;( 3)成交的及時性;( 4)人員推銷成本的昂貴性。 123. 人員推銷可供選擇的策略:( 1)專職營銷人員推銷策略;( 2)技術(shù)人 員推銷策略;( 3)生產(chǎn)人員推銷策略;( 4)企業(yè)全員推銷策略。 124. 營銷計劃:就是企業(yè)對選擇的營銷戰(zhàn)略與策略決策方案加以具體化,對方案的事實所進行的統(tǒng)籌安排。 125. 營銷計劃的作用:( 1)對企業(yè)營銷戰(zhàn)略和策略及其預(yù)期目標(biāo)起著落實作用;( 2)對計劃期企業(yè)資源分配起著導(dǎo)向作用;( 3)對營銷部門起著綱領(lǐng)作用;( 4)對各部門、各環(huán)節(jié)的工作起著協(xié)調(diào)作用。 126. 綜合營銷計劃包括內(nèi)容:除包括產(chǎn)品營銷計劃、市場調(diào)研計劃、市場開拓計劃、分銷渠道計劃、銷售服務(wù)計劃、促銷計劃、產(chǎn)品儲存和運輸計劃、營銷費用預(yù)算計劃等外,還需包括:( 1)市場動態(tài)分 析;( 2)營銷的指導(dǎo)思想、營銷方針;( 3)營銷的目標(biāo)和指標(biāo)。 127. 企業(yè)的市場營銷組織:即開展市場營銷活動,實現(xiàn)營銷目標(biāo)的組織機構(gòu)。它是根據(jù)實現(xiàn)企業(yè)營銷職能和完成營銷目標(biāo)的要求,在對企業(yè)全體營銷人員分工和職能分配;使每個營銷人員具有不同的職責(zé)和權(quán)力的基礎(chǔ)上,通過制度和信息,使企業(yè)各項營銷工作和營銷活動形成一個有機的整體。 128. 營銷組織的地位:隨著企業(yè)成為經(jīng)營主體和市場主體,以市場為導(dǎo)向,開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,其營銷職能成為企業(yè)的一個關(guān)鍵性職能。執(zhí)行這一職能,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的市場營銷組織,也就成為企業(yè)的一個核心職能部 門,在企業(yè)職能機構(gòu)中,處于十分重要的地位。 129. 營銷組織的作用:( 1)保證企業(yè)再生產(chǎn)順利進行;( 2)發(fā)揮產(chǎn)需之間的紐帶作用;( 3)信息反饋作用。 130. 營銷組織的特點:具有系統(tǒng)性、適應(yīng)性和靈活性。 131. 現(xiàn)代企業(yè)的市場營銷組織的基本形式:( 1)職能管理式組織;( 2)地區(qū)管理式組織;( 3)產(chǎn)品管理式組織;( 4)市場管理式組織;( 5)產(chǎn)品一市場管理式組織。 132. 企業(yè)在建立營銷機構(gòu)時,應(yīng)考慮以下因素:( 1)企業(yè)規(guī)模;( 2)市場地理分布;( 3)企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品的特點;( 4)企業(yè)的類型。 133. 資金的時間價值:是指貨幣在周轉(zhuǎn)使用中由于時間因素發(fā)生 增值叫資金的時間價值。由于資金具有時間價值的特性,所以生產(chǎn)經(jīng)營者借用資本所有者的資本,需要從資金增值額中分出一部分給資本所有者作為報酬,即支付利息。 134. 計算資金時間價值的重要意義:( 1)可用于投資決策不同時期的比較,可計算投資收益凈現(xiàn)值,凈現(xiàn)值為正值者可行,負(fù)值者不可取。也可用于不同方案的選擇,選出凈現(xiàn)值最大者為最優(yōu)方案。( 2)可用于經(jīng)營決策,如分期付款銷售定價決策、資金使用效果分析等。 135. 資金時間價值的計算方法有:單利法計算資金終值和資金現(xiàn)值,復(fù)利法計算的資金終值和資金現(xiàn)值,年金終值和年金現(xiàn)值。 136. 風(fēng)險報酬:是 投資者冒著風(fēng)險投資經(jīng)營獲得超過時間價值以外的收益。風(fēng)險報酬可用風(fēng)險收益額和風(fēng)險收益率來表示。在不考慮通貨膨脹的情況下,投資收益率是時間價值率和風(fēng)險收益率之和。資金的時間價值率是不經(jīng)過風(fēng)險得到的價值,故又叫做無風(fēng)險收益或無風(fēng)險收益率。投資收益率 =無風(fēng)險收益率+風(fēng)險收益率 137. 資金成本,是企業(yè)取得和使用資金而付出的代價,它包括資金的籌集費用和資金的占用費用。資金成本通常以資金成本律來表示。 138. 資金成本的作用:( 1)作為籌資決策的依據(jù);( 2)作為投資決策的依據(jù);( 3)評價企業(yè)經(jīng)營成果的依據(jù)。 139. 企業(yè)資金籌集:是指企業(yè)通過 資金渠道,利用籌資方式,籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需要資金的財務(wù)活動。企業(yè)籌集資金的基本要求是講求資金籌集的綜合經(jīng)濟效益。 140. 企業(yè)籌集資金的渠道:國家財政投資,專業(yè)銀行貸款,非銀行金融機構(gòu)資金,其他企業(yè)投資,職工居民投資,外商投資,企業(yè)自留資金等。 141. 企業(yè)籌集資金的要求:( 1)合理確定資金的需要量,控制資金投放時間;( 2)確定有利的投資方向,提高投資效果;( 3)認(rèn)真選擇籌資來源,力求降低資金成本;( 4)適當(dāng)安排自由資金比例,正確運用負(fù)債經(jīng)營;( 5)注意合法性,接受國家的指導(dǎo)。 142. 股票發(fā)行程序:( 1)訂立企業(yè)章程;( 2)報請銀 行審批;( 3)銀行代理發(fā)行。 143. 流動資產(chǎn):是指可以在 1 年內(nèi)或超過 1 年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者運用的資產(chǎn)。 144. 流動資產(chǎn)的特點:( 1)流動資產(chǎn)流動性大,不斷改變形態(tài);( 2)流動資金的價值是一次消耗、轉(zhuǎn)移或?qū)崿F(xiàn);( 3)流動資產(chǎn)占用資金數(shù)量具有波動性。 145. 信用政策包括內(nèi)容:( 1)信用期。這是指企業(yè)給用戶的付款期間;( 2)信用標(biāo)準(zhǔn)。這是指企業(yè)接受用戶賒銷條件,用戶必須具備的最低財務(wù)能力;( 3)
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