浙江大學(xué)管理人員職員職級晉升暫行辦法(編輯修改稿)
2024-10-17 08:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級職員 4 年及以上；或獲碩士學(xué)位，擔(dān)任七級職員 3 年及以上；或獲博士學(xué)位，擔(dān)任七級職員 2 年及以上； ② 擔(dān)任現(xiàn)職副科 3 年及以上，無管理職務(wù)的須擔(dān)任七級職員 10年以上； ③ 教育管理論文或調(diào)研報告 2篇 。 6．申報晉升五級職員應(yīng)同時具備以下條件： ① 本 科學(xué)歷，擔(dān)任六級職員 5 年及以上；或獲碩士學(xué)位，擔(dān)任六級職員 4 年及以上 ；或獲博士學(xué)位，擔(dān)任六級職員 3 年及以上； ② 擔(dān)任現(xiàn)職副處 3 年或擔(dān)任現(xiàn)職正科 6 年及以上；具有副高職務(wù)和博士學(xué)位從教師崗位轉(zhuǎn)入管理崗位的，應(yīng)擔(dān)任現(xiàn)職副處 2 年或擔(dān)任現(xiàn)職正科 4 年以上； ③教育管理論文或調(diào)研報告 2篇 。 擔(dān)任六級職員年限特別長，工作表現(xiàn)突出，由于年齡的原因不再擔(dān)任科級職務(wù)的，晉升五級職務(wù)時可考慮其任職經(jīng)歷。 7．申報晉升四級職員應(yīng)同時具備以下條件： ① 本科及以上學(xué)歷，擔(dān)任五級職員 10年及以上； ② 擔(dān)任現(xiàn)職正處 10年及以上 。 8．職員職級晉升要求中的 教育管理 論文或 調(diào)研 報告
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