【總結(jié)】......倉(cāng)庫(kù)管理及考核制度第一章總則一、制定本制度的目的為規(guī)范公司倉(cāng)庫(kù)管理,保證財(cái)產(chǎn)物資的完好無(wú)損,根據(jù)企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理的一般要求,結(jié)合公司具體情況,特制訂本規(guī)定。二、倉(cāng)庫(kù)管理工作的任務(wù)1、做好商品出庫(kù)和入庫(kù)工作
2025-04-07 12:08
【總結(jié)】煤礦作業(yè)規(guī)程編制規(guī)范2016年1月1日目錄一、煤礦作業(yè)規(guī)程編制原則 3二、編制煤礦作業(yè)規(guī)程,必須具備的條件和資料 3三、編制準(zhǔn)備 4四、規(guī)程的編制 4(一)基本要求 4(二)規(guī)程內(nèi)容規(guī)定 51、掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程編制目錄及相關(guān)要求 52、采煤工作面作業(yè)規(guī)程編制目錄及相關(guān)要求 11五
2025-04-12 04:22
【總結(jié)】教師培訓(xùn)管理考核制度參加培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)制度1、參加培訓(xùn)教師應(yīng)按規(guī)定日程準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí),不遲到、不早退、不無(wú)故缺席,在參加培訓(xùn)期間,因病、因事不能參加實(shí)習(xí)的必須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)并上交到校辦公室備查。2、培訓(xùn)前,按《培訓(xùn)計(jì)劃》要求帶上教材并做好相關(guān)準(zhǔn)備;培訓(xùn)時(shí),認(rèn)真專心,重要內(nèi)容要作記錄,不做任何無(wú)關(guān)事;上機(jī)操作時(shí),要集
2024-09-09 15:00
【總結(jié)】1共16頁(yè)第1頁(yè)序號(hào)64文件編號(hào):HYKF-BG-ZD2020064修改狀態(tài):0簽發(fā):質(zhì)量安全管理考核制度一、總則為規(guī)范公司的質(zhì)量安全管理,保證質(zhì)量管理工作有據(jù)可循,處罰有章可依,同時(shí)為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí),使工廠產(chǎn)品質(zhì)量管理再創(chuàng)新水平,從而提高工廠信譽(yù)及市場(chǎng)
2024-09-08 11:58
【總結(jié)】、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績(jī)效考核針對(duì)員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對(duì)部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報(bào)告和上級(jí)主管考核綜合評(píng)判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年
2025-04-23 06:18
【總結(jié)】廣東某某集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件基礎(chǔ)管理考核辦法第一章總則(一)目的:為了在工廠內(nèi)部形成重視企業(yè)細(xì)節(jié)、重視基礎(chǔ)管理的風(fēng)氣和機(jī)制,引導(dǎo)各部門檢討工作作風(fēng),抓細(xì)節(jié)、抓執(zhí)行、抓落實(shí),建立規(guī)范化和持續(xù)化發(fā)展模式,特制定本辦法。(二)考核內(nèi)容:主要考核各部門制度流程、計(jì)劃體系、信息系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、改善活動(dòng)、人力資源、行為規(guī)范。第二章管理思路(一)制度流程:
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】1、員工日??己藶榭陀^地評(píng)價(jià)員工的日常工作表現(xiàn),提高公司對(duì)員工獎(jiǎng)懲的準(zhǔn)確性,更好調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,特制定本制度。(一)公司以部門為單位進(jìn)行考核,由領(lǐng)班(包括主任、工程師)對(duì)員工每天工作表現(xiàn)考核評(píng)分一次(綜合部分由部門主管直接考核),部門主管每周審核一次,人事部每月匯總一次。公司將根據(jù)考核的累積成績(jī)獎(jiǎng)懲員工。(二)考核內(nèi)容考核以考
2025-04-23 05:57
【總結(jié)】第一篇:門衛(wèi)管理考核制度 門衛(wèi)管理考核制度 1、全體師生和外來(lái)人員進(jìn)出校門,應(yīng)自覺(jué)接受門衛(wèi)保安的管理,共同協(xié)助維護(hù)好校園安全; 2、外來(lái)人員來(lái)校,門衛(wèi)保安必須先與相關(guān)人員電話或當(dāng)面聯(lián)系,確認(rèn)后憑...
2024-11-19 03:55
【總結(jié)】第一篇:食堂管理考核制度 食堂管理考核規(guī)定 一、食堂考核工作是一項(xiàng)常規(guī)工作,每2個(gè)月進(jìn)行一次,管理部、膳管會(huì)負(fù)責(zé)做好對(duì)食堂的考核,并使這項(xiàng)工作程序化、制度化。 二、食堂考核的依據(jù)為“食堂滿意度調(diào)...
2024-11-15 23:20
【總結(jié)】考核制度一、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績(jī)效考核針對(duì)員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對(duì)部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報(bào)告和上級(jí)主管考核綜合評(píng)判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年度綜合評(píng)判。具體
2024-08-02 08:44
【總結(jié)】班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度與班組長(zhǎng)安全質(zhì)量責(zé)任及考核制度匯編 第7頁(yè)共7頁(yè) 班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 為了有效提高班組長(zhǎng)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和管理能力,推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行,...
2024-11-22 23:27
【總結(jié)】第一篇:養(yǎng)護(hù)管理考核制度 養(yǎng)護(hù)管理考核制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)通村公路養(yǎng)護(hù)管理,提升通村公路服務(wù)水平,特制定本制度。 一、考核對(duì)象及范圍: 考核對(duì)象為各村村委會(huì)及養(yǎng)護(hù)管理人員,考核內(nèi)容為通村公路...
2024-11-18 23:02
【總結(jié)】第一篇:倉(cāng)庫(kù)管理考核制度 倉(cāng)庫(kù)管理考核規(guī)定 一、目的:為了加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)崗位的數(shù)據(jù)管理工作,提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,保證產(chǎn)品質(zhì)量等,根據(jù)相關(guān)管理制度制訂本考 核管理規(guī)定。 二、范圍 三、考核方式 由...
2024-10-25 06:01
【總結(jié)】第一篇:班級(jí)管理考核制度 織金六中班級(jí)管理考核制度 (試行) 班級(jí)管理是學(xué)校管理的重要環(huán)節(jié),離開了班級(jí)管理,班級(jí)的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)將是一團(tuán)糟,學(xué)生好的行為習(xí)慣難以養(yǎng)成,思想品德難以端正,學(xué)校的正常教學(xué)...
2024-10-25 10:43
【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)管理考核制度 大通河分公司培訓(xùn)考核細(xì)則 為配合公司的發(fā)展目標(biāo),調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性,提升人力績(jī)效,增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力,特制定《員工培訓(xùn)考核...
2024-10-25 08:26