教師培訓(xùn)管理考核制度(編輯修改稿)
2024-10-15 15:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 努力做到精通所教專(zhuān)業(yè)知識(shí)． 對(duì) 參加培訓(xùn) 教師所提要求或問(wèn)題應(yīng)及時(shí) 處理 ，并耐心給予指導(dǎo)，限于水平或其它原因不能隨時(shí)答復(fù)應(yīng)作出明確解 釋 或及時(shí)上報(bào) 。 輔導(dǎo)員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相切磋；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)水平和能力． 做好 參加培訓(xùn) 人員的考勤工作。 參加培訓(xùn) 期間的 督查 考核制度 為了規(guī)范管理，保證培訓(xùn)工作正常有序進(jìn)行，并落實(shí)到位，特制定本制度。 一、督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：司 柏芝 副組長(zhǎng)：胡 柯 陳元文 組 員：
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1