教師出勤考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：教師出勤考核制度 2013年樹山小學(xué)教師出勤考核制度 一、請(qǐng)假 1、請(qǐng)假手續(xù)：教職工因故請(qǐng)假必須經(jīng)校長(zhǎng)同意后方可離校。因特殊情況本人不能前來(lái)請(qǐng)假的，應(yīng)及時(shí)委托或電話辦理請(qǐng)假手續(xù)。 2、...

2024-10-14 11:50

2022培訓(xùn)考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 培訓(xùn)考核制度 篇一：?jiǎn)T工培訓(xùn)考核管理制度 員工培訓(xùn)與考核管理制度 一、培訓(xùn)目的 為公司員工（勞務(wù)工除外）提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，使員工了解所從事工作的基本內(nèi)容，明確工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)；向...

2025-01-13 22:36

員工培訓(xùn)考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)考核制度 員工培訓(xùn)考核制度 一、員工的培訓(xùn)計(jì)劃 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)健在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實(shí)現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化，必須建立完整的企業(yè)培訓(xùn)制度，...

2024-10-03 01:48

員工培訓(xùn)考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)考核制度 油田員工培訓(xùn)考核制度 為進(jìn)一步提高對(duì)培訓(xùn)工作的管理力度，突出“****”主題，加強(qiáng)對(duì)員工參加培訓(xùn)的考核管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，更好的適應(yīng)我廠的發(fā)展需要，根據(jù)油...

2024-11-02 07:33

培訓(xùn)考核制度推薦-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：培訓(xùn)考核制度（推薦） 員工培訓(xùn)考核管理制度 為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績(jī)效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和專...

2024-11-02 12:01

師資培訓(xùn)考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：師資培訓(xùn)考核制度 師資培訓(xùn)考核制度 開展校本培訓(xùn)，應(yīng)用項(xiàng)目逐項(xiàng)考核發(fā)證，使每個(gè)教師具備基本應(yīng)用能力。 一方面要依托江陰現(xiàn)代教育技術(shù)中心開展的教育部《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》“...

2024-10-06 03:07

藥房培訓(xùn)考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：藥房培訓(xùn)考核制度 藥房考核培訓(xùn)制度 一、目的：規(guī)范藥房人員教育培訓(xùn)工作，提高員工的質(zhì)量管理意識(shí)與能力。 二、依據(jù)：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》第65條，《GSP實(shí)施細(xì)則》第58條。 三、適...

2024-10-19 02:50

校本培訓(xùn)考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：校本培訓(xùn)考核制度 織金五中“十二五”期間教師培訓(xùn)考核方案 為了貫徹落實(shí)縣教育局校本培訓(xùn)的有關(guān)精神，提高培訓(xùn)實(shí)效，使校本培訓(xùn)工作在提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平方面切實(shí)發(fā)揮作用，特制定以下...

2024-10-18 21:08

【管理精品】考核制度(doc)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)活力，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，制定此考核制度。第二條績(jī)效考核針對(duì)員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對(duì)部門經(jīng)理以上人員的考核，采取自我述職報(bào)告和上級(jí)主管考核綜合評(píng)判的方法，每半年考核一次，并以次為基礎(chǔ)給出年

2025-04-24 09:20

幼兒園教師考核制度與幼兒園教師考核制度范文匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】幼兒園教師考核制度與幼兒園教師考核制度范文匯編 第7頁(yè)共7頁(yè) 幼兒園教師考核制度 1、對(duì)違背吉林市教師師德禁令之一者造成校級(jí)影響的扣2分，造成鎮(zhèn)級(jí)影響扣5分，造成市級(jí)以上影響的扣10...

2024-11-21 02:14

新員工培訓(xùn)與考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】：版本號(hào)：編撰人：批準(zhǔn)人：制度編號(hào)：總則第一條、隨著企業(yè)集團(tuán)化管理工作的逐漸深入及企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，建立一支素質(zhì)高、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力強(qiáng)、文化價(jià)值趨向一致的員工隊(duì)伍將對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成敗產(chǎn)生決定性影響。為準(zhǔn)確把握和客觀評(píng)價(jià)新入職員工的技能素質(zhì)、潛在優(yōu)勢(shì)以及思想動(dòng)態(tài)，找出

2024-12-17 23:47

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】Xxxxx工程有限公司2020年10月12日2為提高公司管理人員的安全生產(chǎn)管理水平和掌握安全生產(chǎn)規(guī)程，提高干部職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，公司制度安全和平培訓(xùn)制度。第一條：公司經(jīng)理、副經(jīng)理、工程師、工程技術(shù)人員、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員及各科業(yè)務(wù)人員積級(jí)參加上級(jí)組織的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得上崗證，否則不得上崗。

2024-10-22 12:01

幼兒園教師考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 幼兒園教師考核制度 第1頁(yè)共8頁(yè) 幼兒園教師考核制度 1、對(duì)違背吉林市教師師德禁令之一者造成校級(jí)影響的扣2分，造成鎮(zhèn)級(jí)影響扣5分，造成市級(jí)以上影響的扣10分，同時(shí)當(dāng)年...

2024-11-21 01:04

公司成本管理考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司成本管理考核制度　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司成本管理工作，增強(qiáng)全員成本管理意識(shí)，不斷降低產(chǎn)品成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，制訂本考核辦法：　　一、考核范圍　　各分公司及各生產(chǎn)車間?！　《?、考核辦法　　主要考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的材料利用率、利潤(rùn)率、運(yùn)費(fèi)收入比率、資金周轉(zhuǎn)率和貨款回收率。以財(cái)務(wù)部制訂的目標(biāo)成本作為成本結(jié)轉(zhuǎn)的依據(jù)，新產(chǎn)品、工裝、木型、零活等未制訂目標(biāo)成本的，按照

2025-04-07 20:22

酒店安全管理考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店安全管理考核制度第一章總則第一條為推動(dòng)酒店進(jìn)一步落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的賦予的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促進(jìn)酒店提高本質(zhì)安全水平，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《深圳市福田區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)行安全生產(chǎn)ABC分級(jí)管理工作的指導(dǎo)意見》以及《金茂集團(tuán)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合酒店實(shí)際情況，制

2024-09-09 16:31

教師培訓(xùn)管理考核制度(已修改)

教師培訓(xùn)管理考核制度(編輯修改稿)

教師培訓(xùn)管理考核制度-wenkub.com

教師培訓(xùn)管理考核制度(已改無(wú)錯(cuò)字)

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