【總結】第一篇:教師出勤考核制度 2013年樹山小學教師出勤考核制度 一、請假 1、請假手續(xù):教職工因故請假必須經(jīng)校長同意后方可離校。因特殊情況本人不能前來請假的,應及時委托或電話辦理請假手續(xù)。 2、...
2024-10-14 11:50
【總結】 培訓考核制度 篇一:員工培訓考核管理制度 員工培訓與考核管理制度 一、培訓目的 為公司員工(勞務工除外)提供有關企業(yè)的基本背景情況,使員工了解所從事工作的基本內(nèi)容,明確工作職責、程序、標準規(guī);向...
2025-01-13 22:36
【總結】第一篇:員工培訓考核制度 員工培訓考核制度 一、員工的培訓計劃 企業(yè)的競爭是人才的競爭。人才的競爭關健在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓制度,...
2024-10-03 01:48
【總結】第一篇:員工培訓考核制度 油田員工培訓考核制度 為進一步提高對培訓工作的管理力度,突出“****”主題,加強對員工參加培訓的考核管理,保證培訓質(zhì)量,提升核心競爭力,更好的適應我廠的發(fā)展需要,根據(jù)油...
2024-11-02 07:33
【總結】第一篇:培訓考核制度(推薦) 員工培訓考核管理制度 為配合公司的發(fā)展目標,提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和專...
2024-11-02 12:01
【總結】第一篇:師資培訓考核制度 師資培訓考核制度 開展校本培訓,應用項目逐項考核發(fā)證,使每個教師具備基本應用能力。 一方面要依托江陰現(xiàn)代教育技術中心開展的教育部《中小學教師教育技術能力標準(試行)》“...
2024-10-06 03:07
【總結】第一篇:藥房培訓考核制度 藥房考核培訓制度 一、目的:規(guī)范藥房人員教育培訓工作,提高員工的質(zhì)量管理意識與能力。 二、依據(jù):《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第65條,《GSP實施細則》第58條。 三、適...
2024-10-19 02:50
【總結】第一篇:校本培訓考核制度 織金五中“十二五”期間教師培訓考核方案 為了貫徹落實縣教育局校本培訓的有關精神,提高培訓實效,使校本培訓工作在提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平方面切實發(fā)揮作用,特制定以下...
2024-10-18 21:08
【總結】、總則第一條為加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎給出年
2025-04-24 09:20
【總結】幼兒園教師考核制度與幼兒園教師考核制度范文匯編 第7頁共7頁 幼兒園教師考核制度 1、對違背吉林市教師師德禁令之一者造成校級影響的扣2分,造成鎮(zhèn)級影響扣5分,造成市級以上影響的扣10...
2024-11-21 02:14
【總結】:版本號:編撰人:批準人:制度編號:總則第一條、隨著企業(yè)集團化管理工作的逐漸深入及企業(yè)規(guī)模的不斷壯大,建立一支素質(zhì)高、團隊作戰(zhàn)能力強、文化價值趨向一致的員工隊伍將對企業(yè)的經(jīng)營成敗產(chǎn)生決定性影響。為準確把握和客觀評價新入職員工的技能素質(zhì)、潛在優(yōu)勢以及思想動態(tài),找出
2024-12-17 23:47
【總結】Xxxxx工程有限公司2020年10月12日2為提高公司管理人員的安全生產(chǎn)管理水平和掌握安全生產(chǎn)規(guī)程,提高干部職工的安全意識和自我保護能力,公司制度安全和平培訓制度。第一條:公司經(jīng)理、副經(jīng)理、工程師、工程技術人員、項目經(jīng)理、安全員及各科業(yè)務人員積級參加上級組織的安全業(yè)務培訓,取得上崗證,否則不得上崗。
2024-10-22 12:01
【總結】 幼兒園教師考核制度 第1頁共8頁 幼兒園教師考核制度 1、對違背吉林市教師師德禁令之一者造成校級影響的扣2分,造成鎮(zhèn)級影響扣5分,造成市級以上影響的扣10分,同時當年...
2024-11-21 01:04
【總結】公司成本管理考核制度 為進一步加強公司成本管理工作,增強全員成本管理意識,不斷降低產(chǎn)品成本,提高公司經(jīng)濟效益,制訂本考核辦法: 一、考核范圍 各分公司及各生產(chǎn)車間?! 《?、考核辦法 主要考核生產(chǎn)經(jīng)營過程中的材料利用率、利潤率、運費收入比率、資金周轉率和貨款回收率。以財務部制訂的目標成本作為成本結轉的依據(jù),新產(chǎn)品、工裝、木型、零活等未制訂目標成本的,按照
2025-04-07 20:22
【總結】酒店安全管理考核制度第一章總則第一條為推動酒店進一步落實《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的賦予的安全生產(chǎn)主體責任,促進酒店提高本質(zhì)安全水平,構建安全生產(chǎn)長效機制,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《深圳市福田區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位實行安全生產(chǎn)ABC分級管理工作的指導意見》以及《金茂集團安全生產(chǎn)管理標準》,結合酒店實際情況,制
2024-09-09 16:31