【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 技能要求 較強(qiáng)的分析和記憶能力。熟悉圖書管理的方法和技巧。 工作經(jīng)驗(yàn)要求 中專以上學(xué)歷，圖書、中文或計(jì)算機(jī)管理專業(yè)。二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 基本素質(zhì) 要求 身體健康、精力充沛、責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征。女性， 30歲以下。 駕駛員 崗位說明書 崗 位 標(biāo) 識(shí) 信 息 崗位名稱 駕駛員 隸屬部門 崗位編碼 XZ06 直接上級(jí) 行政辦主任 工資等級(jí) 直接下級(jí) 可輪換崗位 分析日期 工作概述 負(fù)責(zé)公司車輛管理、維修與保養(yǎng)。 工 作 職 責(zé) 與 任 務(wù) 1．負(fù)責(zé)公司車輛的管理與存放。 2．負(fù)責(zé)公司車輛的使用和駕駛。 3．負(fù)責(zé)車載物品的搬運(yùn)和送貨。 4．負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔。 5．負(fù)責(zé)公司車輛外租 收費(fèi)核算和登記。 6．完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 《 2020 年房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃大全》移動(dòng)硬盤版！策劃人士必備 資料庫(kù)！貨到驗(yàn)貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費(fèi)下載 075583513598 :69031789 工 作 績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 1．安全駕駛，不違章操作。 2．車內(nèi)清潔、舒適，服務(wù)周到、熱情大方。 3．合理收費(fèi)，不弄虛作假。 崗 位 工 作 關(guān) 系 （一）內(nèi)部關(guān)系 1．所受監(jiān)督：在行政事務(wù)方面接受行政辦主任的指示和監(jiān)督。 2．所施監(jiān)督：對(duì)公司車輛的管理、使用及保養(yǎng)等方面實(shí)施監(jiān)督。 3．合作關(guān)系：在車輛運(yùn)輸使用方面，與員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 （二）外部關(guān)系 1．在車輛管理方面，與公安交通部門發(fā)生聯(lián)系。 2．在車輛使用方面，與相關(guān)部門或客戶發(fā)生公共關(guān)系。 工 作 權(quán) 限 1．公司車輛的監(jiān)督管理權(quán)。 2．違章乘車的糾正權(quán)、實(shí)施的申報(bào)權(quán)。 3．違規(guī)物品的拒載權(quán)。 工作時(shí)間 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，經(jīng)常加班加點(diǎn)。 工作環(huán)境 外地流動(dòng) 任 職 要 求 知識(shí)及 教育水平要求 擁有交通法規(guī)、機(jī)械維修、車輛駕駛等方面的專業(yè)技能。了解房地產(chǎn)基本知識(shí)。 技能要求 較強(qiáng)的分析記憶能力，熟悉交通法規(guī)和交通事故處理的各種方法。 工作經(jīng)驗(yàn)要求 中專以上學(xué)歷，機(jī)械制作或公共關(guān)系專業(yè)，三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 基本素質(zhì)要求 任職者具有健康的體魄，充沛的精力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征 。男性， 35歲以下。 《 2020 年房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃大全》移動(dòng)硬盤版！策劃人士必備 資料庫(kù)！貨到驗(yàn)貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費(fèi)下載 075583513598 :69031789 門衛(wèi) 崗位說明書 崗 位 標(biāo) 識(shí) 信 息 崗位名稱 門衛(wèi) 隸屬部門 崗位編碼 XZ07 直接上級(jí) 行政部主任、副主任 工資等級(jí) 直接下級(jí) 可輪換崗位 分析日期 工作概述 負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)的值班、檢查和監(jiān)督。 工 作 職 責(zé) 與 任 務(wù) 1．負(fù)責(zé)公司出入人員的檢查。 2．負(fù)責(zé)公司出入人員攜帶物品的檢查和登記。 3．負(fù)責(zé)檢查員工的出勤情況，監(jiān)督打卡機(jī)的使用。 4．負(fù)責(zé)檢查員工胸卡的佩戴情況。 5．完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 工 作 績(jī) 效標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格執(zhí)行公司出入人員的管理制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度認(rèn)真。 嚴(yán)格考勤打卡制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不弄虛作假。 崗 位 工 作 關(guān) 系 （一）內(nèi)部關(guān)系 1．所受監(jiān)督：在公司行政事務(wù)管理中，接受主任、副主任的指示和監(jiān)督。 2．所施監(jiān)督：對(duì)公司出入人員及所攜物品，實(shí)施檢查監(jiān)督。 3．合作關(guān)系：與上下班的公司員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 （二）外部關(guān)系 1．與來公司參觀或聯(lián)系業(yè)務(wù)的客人發(fā)生聯(lián)系。 《 2020 年房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃大全》移動(dòng)硬盤版！策劃人士必備 資料庫(kù)！貨到驗(yàn)貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費(fèi)下載 075583513598 :69031789 工 作 權(quán) 限 1．公司員工出勤的監(jiān)督情況。 2．公司員工出入所攜物品的檢查登記情況。 3．公司員工制服及胸章的檢查權(quán)。 工作時(shí)間 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。 工作環(huán)境 門衛(wèi)值班室 任 職 要 求 知識(shí)及 教育水平要求 擁有法律、保安等方面的專業(yè)知識(shí)和技能。了解房地產(chǎn)的基本知識(shí)。 技能要求 具備較強(qiáng)的事務(wù)的分析判斷能力。熟悉安全防護(hù)措施的規(guī)定。掌握一定的武術(shù)技巧。 工作經(jīng)驗(yàn)要求 中專學(xué)歷或高職學(xué)歷，武術(shù)專業(yè)或退伍軍人，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 基本素質(zhì)要求 任職者具有健康的體魄，充沛的精力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，仔細(xì)認(rèn)真的個(gè)人特征；男性， 25歲以下。 前臺(tái) 崗位說明書 崗 位 標(biāo) 識(shí) 信 息 崗位名稱 前臺(tái) 隸屬部門 崗位編碼 XZ08 直接上級(jí) 行政辦主任、副主任 工資等級(jí) 直接下級(jí) 可輪換崗位 分析日期 工作概述 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)服務(wù)、接待工作。 《 2020 年房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃大全》移動(dòng)硬盤版！策劃人士必備 資料庫(kù)！貨到驗(yàn)貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費(fèi)下載 075583513598 :69031789 工 作 職 責(zé) 與 任 務(wù) 1．負(fù)責(zé)公司出勤記錄和打卡機(jī)的使用。 2．負(fù)責(zé)公司來客的服務(wù)接待工作。做好來客詢?cè)L內(nèi)容記錄。 3．負(fù)責(zé)公司外來領(lǐng)導(dǎo)、來客的引領(lǐng)工作。 4．負(fù)責(zé)班前班后公司辦公樓內(nèi)的檢查工作。 5．完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 工 作 績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 著裝整齊、禮儀規(guī)范、禮貌大方 主動(dòng)熱情、服務(wù)周到 檢查認(rèn)真、不出差錯(cuò) 、消除隱患 崗 位 工 作 關(guān) 系 （一）內(nèi)部關(guān)系 1．所受監(jiān)督：在公司事務(wù)方面接受主任或主任的監(jiān)督。 2．所施監(jiān)督：對(duì)公司員工上下班考勤及打卡機(jī)實(shí)施監(jiān)督和登記。 3．合作關(guān)系：與出入公司的員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 （二）外部關(guān)系 1．在外來領(lǐng)導(dǎo)來客發(fā)生聯(lián)系。 工 作 權(quán) 限 1．對(duì)公司員工出勤情況的登記權(quán)。打卡機(jī)使用的監(jiān)督權(quán)。 2．外來人員的詢問權(quán)和登記權(quán)。 3．上下班后辦公樓內(nèi)的檢查權(quán)。 工作時(shí)間 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。 工作環(huán)境 辦公樓前臺(tái) 任 知識(shí)及 教育水平要求 擁 有公共關(guān)系和禮儀方面的專業(yè)知識(shí)，了解房地產(chǎn)知識(shí)。 《 2020 年房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃大全》移動(dòng)硬盤版！策劃人士必備 資料庫(kù)！貨到驗(yàn)貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費(fèi)下載 075583513598 :69031789 職 要 求 技能要求 具備較強(qiáng)的事務(wù)的分析判斷能力，較好的普通話基礎(chǔ)。禮儀公關(guān)能力強(qiáng)。 工作經(jīng)驗(yàn)要求 中?；蚋呗殞W(xué)歷，公關(guān)及相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 基本素質(zhì)要求 身體健康，美觀大方，精力充沛，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)的個(gè)人特征。女性， 25歲以下。 5． 0 行政事務(wù)管理制度 5． 1 門衛(wèi)接待制度 1． 1 為加強(qiáng)出入公司的人員、物品的管理，特制定本制度。 1． 2 凡人員及物品出入公司大門應(yīng)遵守本制度，由保安人員負(fù)責(zé)管理。 1． 3 本公司人員出入管理 1． 3． 1 本公司員工出入公司，應(yīng)穿著規(guī)定服裝，配掛胸卡于胸處，以便識(shí)別，并嚴(yán)禁赤足或穿著拖鞋。 1． 3． 2 員工出入公司，如果攜有物品，應(yīng)接受保安人員的檢查和登記。 1． 3． 3 員工上下班時(shí)，應(yīng)排隊(duì)打卡，并不得代替他人打卡，如發(fā)現(xiàn)依考勤管理規(guī)定處分。 1． 3． 4 凡進(jìn)出公司及在公司范圍以內(nèi)，無論上下班時(shí)間一律佩掛胸卡，未按規(guī)定佩掛者，依有關(guān)規(guī)定處分。 1． 3． 5 工作時(shí)間內(nèi)因公外出 （ 1）從業(yè)人員臨時(shí)因公外出時(shí)，應(yīng)經(jīng)直接上級(jí)批準(zhǔn)，保安人員記錄出入公司時(shí)間。如遇異常情況應(yīng)即聯(lián)絡(luò)其所屬部門的主管處理。 （ 2）工程部 、銷售部人員外出，應(yīng)填寫出工單，說明去施工、銷售現(xiàn)場(chǎng)或其他場(chǎng)所，保安人員要做詳細(xì)登記。 （ 3）因故請(qǐng)假出公司者 ,應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)后打卡出公司。 （ 4）下班時(shí)間除加班外 ,禁止逗留。 《 2020 年房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃大全》移動(dòng)硬盤版！策劃人士必備 資料庫(kù)！貨到驗(yàn)貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費(fèi)下載 075583513598 :69031789 1． 4 公司外人員出入管理 1． 4． 1 工程承包人及雇用人員須入公司工作，先由工程承包人填具 “出入公司申請(qǐng)書 ”一式兩份，經(jīng)工程部經(jīng)理及負(fù)責(zé)安衛(wèi)的主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，一份送辦公室審核，一份送門衛(wèi)存查，并憑此換發(fā) “工程承包人入公司憑證 ”。如入公司工作時(shí)間在一日以內(nèi)，可免送辦公室審核。 （ 1）入公司：憑身份證明文件及 “工程承包人入公司證 ”交門衛(wèi)核對(duì)無誤后換發(fā)“工程承包人入公司證 ”佩掛入公司。 （ 2）出公司：當(dāng)日工作完畢出公司時(shí)，應(yīng)交還 “工程承包人入公司證 ”，換回身份證明文件及 “工程承包人入公司憑證 ”。午間出公司用餐及工作中出入公司時(shí)亦同。 1． 4． 2 凡公司外人員來訪者，應(yīng)先填簽 “來賓登記表 ”，保安人員負(fù)責(zé)引領(lǐng)前臺(tái)接待。 1． 4． 3 離開公司時(shí)，應(yīng)攜 “貴賓證 ”交還 “保安室 ”，并由保安人員簽注離開公司時(shí)間。 1． 4． 4 禁止來賓未經(jīng)準(zhǔn)許進(jìn)入公司，發(fā)現(xiàn)或接獲他人舉報(bào)，應(yīng)由辦公室查明責(zé)任歸屬，如因保安人員管理不嚴(yán)，公司給予當(dāng)值人員 20元處罰。 《 2020 年房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃大全》移動(dòng)硬盤版！策劃人士必備 資料庫(kù)！貨到驗(yàn)貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費(fèi)下載 075583513598 :69031789 5． 2 前臺(tái)接待制度 1． 1 總臺(tái)或各樓層值班人員，統(tǒng)稱前臺(tái)接待。 1． 2 前臺(tái)接待上班須著工作裝、化淡妝。 1． 3 前臺(tái)接待要按以下程序工作： 8： 15到公司，穿工作服，檢查打卡機(jī)，開空調(diào)機(jī)（夏天）； 8： 20，站立迎候員工上班； 8： 30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以遲到論，但要注明原因。工程部常駐工地人員，應(yīng)有工程部經(jīng)理說明原因，前臺(tái)進(jìn)行登記。 1． 4前臺(tái)接待對(duì)待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對(duì)來訪客高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要 問清事先有無預(yù)約，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水；客人離開后，應(yīng)及時(shí)收拾茶杯。 1． 5 各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的具體情況，參照總臺(tái)的工作程序做好工作。前臺(tái)接待要保持會(huì)議室的整潔，早晚各檢查一次。會(huì)議結(jié)束后，立即清理會(huì)議室。 1． 6 前臺(tái)接待應(yīng)推遲 10分鐘下班，各樓層接待下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時(shí)，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其離開時(shí)的注意事項(xiàng)。 1． 7 前臺(tái)接待違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批 評(píng)，或處于 50元以上、 100元以下罰款，屢教不改的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理。 《 2020 年房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃大全》移動(dòng)硬盤版！策劃人士必備 資料庫(kù)！貨到驗(yàn)貨后付款 房策網(wǎng) 海量房地產(chǎn)資料免費(fèi)下載 075583513598 :69031789 5． 3 考勤管理制度 1． 0 為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。 2． 0 本規(guī)定適用于公司總部。各下屬全資或控股企業(yè)、項(xiàng)目部、銷售處或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由公司常務(wù)副總經(jīng)理審核簽發(fā)。 3． 0 員工正常工作時(shí)間為上午 8時(shí) 30分至 12時(shí)，下午 1時(shí) 30分至 5時(shí)。員工應(yīng)提前 15分鐘到達(dá)，上班時(shí)間一到，準(zhǔn)時(shí)投入工作狀態(tài)。每周六、日不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由辦公室另行通知。 4． 0 公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。 5． 0 所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違犯此條規(guī)定者，代理人和被代理人均給予記過一次和罰款 50元的處分。 6． 0 公司前臺(tái)接待監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況告辦公室主任，由辦公室主任報(bào)至人力資源部，人力資源部據(jù)此核發(fā)全勤及填報(bào)員工考核表。 7． 0 所有人員須先到公司打卡后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。 8． 0 上班時(shí)間開始后 5分鐘至 30分鐘到班者，按遲到論處，超過 30分鐘以上者，按曠工半日論處。提前 30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過 30分鐘者按曠工半天論處。 9．