【總結(jié)】以服務(wù)為宗旨以就業(yè)為導(dǎo)向時(shí)間:2011-05-1811:20來源:未知作者:山東萬通汽修學(xué)校文章導(dǎo)讀:5月11日上午,在就業(yè)指導(dǎo)中心陳老師的帶領(lǐng)下,山東萬通汽修學(xué)校職業(yè)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)來到了山東中鑫之寶汽車銷售服務(wù)有限公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。??為更好地了解企業(yè)對(duì)人才的需求,提高專業(yè)老師的咨詢與服務(wù)水平,5月11日上午,在就業(yè)指導(dǎo)中心陳老師的帶
2025-03-23 01:01
【總結(jié)】試成績:。恭喜您順利通過考試!單選題1.研究發(fā)現(xiàn)世界500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)百分比在:√A%%之間B%%之間C%%之間D%%之間正確答案:D2.培訓(xùn)中一個(gè)基本的問題就是:×A“培訓(xùn)到底為誰的事情?”B“培訓(xùn)到底是誰的事情?”C“培訓(xùn)到底有沒有必要?”D“培訓(xùn)到底有沒有收益?”正確答案:B
2025-06-27 20:58
【總結(jié)】服務(wù)感動(dòng)客戶專業(yè)成就價(jià)值2022年7月17日以結(jié)果為導(dǎo)向的思維訓(xùn)練服務(wù)感動(dòng)客戶專業(yè)成就價(jià)值目錄1案例討論2什么才是結(jié)果3為什么要做結(jié)果4結(jié)果導(dǎo)向的含義服務(wù)感動(dòng)客戶專業(yè)成就價(jià)值12海爾砸冰箱的故事一
2025-06-19 23:34
【總結(jié)】以結(jié)果為導(dǎo)向的思維訓(xùn)練案例1:70顆撞釘?shù)墓适掳咐?:買火車票的故事案例討論案例1:70顆撞釘?shù)墓适聀順德紡織集團(tuán)在9月份的時(shí)候,接了一個(gè)合同;有一個(gè)款需要打五種撞釘,合共70顆的。其中有兩種撞釘打破衣服的機(jī)率特別高,成功率只有60%。當(dāng)時(shí)有個(gè)跟單-小鄭主動(dòng)承擔(dān)這項(xiàng)工作:案例1:70顆撞釘?shù)墓适?客戶說70顆
2025-05-14 18:26
【總結(jié)】以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的國四商品策略東風(fēng)商用車有限公司市場銷售總部銷售部載貨車品系部2023年12月——2023年載貨車品系商品介紹1目錄12客戶價(jià)值導(dǎo)向的商品力管理及價(jià)值規(guī)劃持續(xù)領(lǐng)先分行業(yè)商品策略3載貨車行業(yè)發(fā)展趨勢把握2汽車產(chǎn)業(yè)外部環(huán)境趨于復(fù)雜3逐步趨嚴(yán)法規(guī)
2025-01-21 03:47
【總結(jié)】以客戶為導(dǎo)向的房地產(chǎn)開發(fā)流程提升產(chǎn)品價(jià)值主講人:王欣時(shí)間:2008年11月30日下午地點(diǎn):北京錫華商務(wù)酒店第一會(huì)議室速記提供:創(chuàng)世德速記(010-89525068)主持人:下午我們邀請(qǐng)到了北京萬科企業(yè)有限公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與項(xiàng)目運(yùn)營的王欣先生,大家掌聲歡迎。王欣:很高興大家能夠交流一下,剛才我看了一下咱們的名單,我是1982
2025-04-17 06:51
【總結(jié)】第一講?培訓(xùn)管理概述?建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系有兩個(gè)要點(diǎn):u?以需求為導(dǎo)向;u?量化培訓(xùn)。在我們國家的經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中也存在著兩種導(dǎo)向,第一種是毛澤東年代推行的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人沒有任何獨(dú)立性,完全依附于政府和其所在單位。無論在農(nóng)村,還是在城市,個(gè)人對(duì)單位的依附,就像單個(gè)蜜蜂離不開蜂群一樣。我剛好趕
2025-04-18 12:20
【總結(jié)】建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)體系許盛華第一講培訓(xùn)管理概述建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系有兩個(gè)要點(diǎn):u以需求為導(dǎo)向;u量化培訓(xùn)。在我們國家的經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中也存在著兩種導(dǎo)向,第一種是毛澤東年代推行的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人沒有任何獨(dú)立性,完全依附于政府和其所在單位。無論在農(nóng)村,還是在城市,個(gè)人對(duì)單位的依附,就像單個(gè)蜜蜂離不開蜂群一樣。我剛好趕上了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的
2025-04-06 05:14
【總結(jié)】1Lines―以客戶為導(dǎo)向,以知識(shí)為基礎(chǔ)”的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)|2023-10“以客戶為導(dǎo)向,以知識(shí)為基礎(chǔ)”的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)–最終報(bào)告–東方國際創(chuàng)業(yè)股份有限公司上海,2023年10月2LinesThisdocumentwascreatedforth
2025-03-01 13:18
【總結(jié)】顧客滿意管理顧客滿意——現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的新追求?IBM的危機(jī)?市場占有率下跌了12個(gè)百分點(diǎn)?股票價(jià)值由178美元跌至50美元?年虧損額達(dá)80多億?公司裁員10萬人過分強(qiáng)調(diào)外在形象和企業(yè)利潤,而忽略了顧客的需求利潤中心顧客中心顧客滿意——現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的新追求?顧客
2025-03-08 03:26
【總結(jié)】-1-建立一流的以創(chuàng)新為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營銷和供應(yīng)鏈管理體系–項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)–四川長虹電器股份有限公司綿陽,2023年7月18日RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–B
2025-03-04 19:30
【總結(jié)】1建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321-2課程總體目標(biāo)(GOAL)在參加完本次培訓(xùn)后,?學(xué)員的培訓(xùn)管理水平要達(dá)到中級(jí)水平(提高級(jí))天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321-3課程目標(biāo)在培訓(xùn)的運(yùn)作管理方面:
2025-04-13 23:30
【總結(jié)】以財(cái)務(wù)為導(dǎo)向的經(jīng)營管理2022年6月課程目標(biāo)課程目標(biāo)Objectives原理工具應(yīng)用第一部分ChapterOne現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)透視FinancialManagementFramework投資人收購了一家總資產(chǎn)為一億人民幣的地鐵電氣機(jī)車公司。公司生產(chǎn)銷售豪華型和普通型兩種地鐵
2024-08-10 15:37
【總結(jié)】湖南移動(dòng)通信公司建立以市場為導(dǎo)向的移動(dòng)業(yè)務(wù)專題討論二OO一年五月廿三日,長沙THEBOSTONCONSULTINGGROUPTHEBOSTONCONSULTINGGROUP-1-波士頓顧問公司議程市場預(yù)測方法?移動(dòng)語音市場?移動(dòng)數(shù)據(jù)市場成本分析問答和討論-2-波士頓顧問公司
2025-01-01 17:02
【總結(jié)】以愛為核心導(dǎo)向,建立良好的人際關(guān)系——信仰與人際關(guān)系處理能力的提高德國圖賓根大學(xué)心理學(xué)博士華東師范大學(xué)博士后張可創(chuàng)2023年7月人際關(guān)系的好壞——檢驗(yàn)一個(gè)人是否成熟的尺度?人類的心理適應(yīng)最主要的是人際關(guān)系的適應(yīng),人際關(guān)系的適應(yīng)狀況是檢驗(yàn)一個(gè)人人格成熟度的重要尺度。?心理疾病的產(chǎn)生主要是人際關(guān)
2025-01-12 17:26