如何做好職業(yè)經(jīng)理人(編輯修改稿)
2025-06-20 00:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 就成了對職業(yè)經(jīng)理人的嚴(yán)重考驗。“小勝評智，大勝靠德”，這是對職業(yè)經(jīng)理人如何經(jīng)營人心的最好的詮釋。 職業(yè)經(jīng)理人是職位不是特權(quán)，俗話：“不要拿雞毛當(dāng)令箭”，往往是員工當(dāng)面怕你，背后議論，這種“表面平靜”總有一天會激起“千層浪”的！為了不讓員工在背后議論，作為組織液經(jīng)理人該做的是：不要靠“頭銜”工作，靠實力工作。 第二 .團(tuán)隊建設(shè) 如何做好職業(yè)經(jīng)理人 汽車銷售絕不是一般人認(rèn)為的“一槌子買賣” ,喬 吉拉德先生已經(jīng)向我們證明 :他的大部分顧客都來自老顧客介紹 ,可見“客戶關(guān)系管理”非常重要！業(yè)務(wù)做得好不好，總的說來同業(yè)務(wù)與客戶之間的關(guān)系磨合
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