如何做一名合格的職業(yè)經(jīng)理人(編輯修改稿)
2025-06-23 23:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 量與套裝顏色一致。 皮帶：富貴與干練的象征 皮帶對男人的重要性是其它服飾配件無法取代的。但凡風度翩翩的男人，總會在腰間這一細節(jié)處刻意裝飾。皮帶的花色同著裝的整體搭配密切相關(guān)。正式場合，穿著筆挺的西服時，腰帶的花色應(yīng)和皮鞋保持一致。同時，皮帶潮流的變化，很大程度體現(xiàn)在鉤扣上。純金鉤扣代表高貴、優(yōu)雅，其造型、大小也表現(xiàn)出男人的魅力。皮帶上不能攜掛過多的物品，其長度應(yīng)保持尾端介于第一和第二褲絆之間，寬窄應(yīng)保持在3公分左右。太窄，會失去男性陽剛之氣；太寬，只適合于休閑、牛仔風格的裝束。 公文包：盛載你的成就 有人說，公文包盛載了男性經(jīng)理全部的成就感。不難設(shè)想，一個時尚的男性經(jīng)理如果沒有一只得體的公文包，他手上的東西再有價值也會顯得瑣碎。相反，一只獨具品味的公文包，總能給人一種沉甸甸的分量。 不同性情的人對公文包的偏好也不大相同。IT界、新聞媒體界的個性男經(jīng)理喜歡選擇時尚型的，這種包扁扁大大，放一臺手提電腦還綽綽有余，但它很輕便，里面有許多隔層，可以將資料、名筆、名片、手機、私密性的物件放得妥妥貼貼，讓你做個有條有理的帥男經(jīng)理。當然，質(zhì)地一般以皮制品為主。 手表：男人惟一的首飾 講求工作效率的男人腕上不可無表，這是男人品位與身份的象征，也是男人為數(shù)不多的可以用來奢侈一把的機會之一。男人天性喜歡機械，手表當然首選厚重堅固的機械表，清脆的走時聲、精美的表型和手工，無處不透露著男性經(jīng)理成熟與穩(wěn)重的魅力。手表近年來日趨變薄，但千萬不要越戴越小。手表的厚重實際上是男人野性的體現(xiàn)，這種吸引力是不可抗拒的。 火機：“照亮你的希望” 如果你是一位不折不扣的煙民，同時還想強調(diào)自己在生活品質(zhì)追求上講究點文化內(nèi)涵，就不要再用那種廉價的一次性打火機了，用火柴都比用一次性打火機來得有品味。不同的火機可以體現(xiàn)不同的性格品味，如果腰間別上一只美式煤油火機，那無形中便增添了許多男人味。 眼鏡：凸顯你的氣質(zhì) 眼鏡可以恰到好處地襯托出您的氣質(zhì)。比如，一副質(zhì)地上乘制作精良的眼鏡，就能很好地顯出您作為白領(lǐng)貴族的儒雅高貴氣質(zhì)；一副款式大方的眼鏡足以讓您給人留下知識淵博的印象；而近年流行的太陽鏡，則別有一番情趣，是城市“酷男”的首選。 香水：保持健康味道 許多男士不太注意自身的氣味，經(jīng)常身上不是濃烈刺鼻的煙酒味道，就是汗泥的臭味，試想有哪位女士會勇敢地與這樣的“臭”經(jīng)理親近呢？其實，作為健康的正常男士，其身體本身已具有一股生理氣味。除此之外，適當?shù)剡x擇一些男士香水，如古龍水等，這樣的男士就會“別具味道”了。 美容：突出陽剛之美 據(jù)美國《幸?！冯s志年初公布的一份調(diào)查結(jié)果顯示：美國男士去年的美容消費金額為95億美元，平均每4個進美容院做美容手術(shù)的人中就有一個是男性。男士美容熱潮已在席卷全球。男士在選擇美容時，重點在于簡約和自然。只需將臉龐輪廓勾勒清晰，使其線條明朗化，對眉型進行修整，突出其陽剛之美即可。如果再配以潤唇膏，一張男性賞心悅目的健康臉龐就刻劃出來了。 美發(fā)：有“型”才有“味” 發(fā)型在一個男士的整體形象中起著舉足輕重的作用，發(fā)型是一個男士品位和個性的集中體現(xiàn)。無論選擇什么發(fā)型，最重要的是要與自身的氣質(zhì)和個性相吻合，同時與臉型、胡須、服飾、職業(yè)等相配合，這樣才能突出和諧而統(tǒng)一的整體效果，充分體現(xiàn)時尚男性經(jīng)理的生活品味。再者，無論你選擇什么樣的發(fā)型，經(jīng)常清洗、修剪、護發(fā)是必不可少的，否則就達不到應(yīng)有的效果。 老總外表十要素 ，但要勻稱、挺拔，比例和諧；啤酒肚要限制在你低頭能看見自己皮帶扣的限度之內(nèi)。 、有光澤，不能有頭屑。要養(yǎng)成每天洗頭的習(xí)慣，使頭發(fā)常常保持淡淡的洗發(fā)水香味。 、細膩，不能干燥、脫皮或者油膩。 ，但一定要滋潤、有光澤，千萬不能干裂、脫皮。 。 、整齊，煙漬、茶漬或者參差不齊的牙齒都會影響你的氣質(zhì)。 ，眼睛要有神。 。 ，但絕不能多到從襯衫領(lǐng)口都能看到胸毛的地步。 ，如果里面還有黑泥或者指頭上有煙漬，那就太惡心了。 職業(yè)經(jīng)理要素第一、 帶領(lǐng)好你的團隊朝正確的方向進軍 也就是說堅持正確的政治方向，聽黨的話，跟黨走社會主義道路；這里面還包括忠于公司，按公司的發(fā)展思路去創(chuàng)造效益。有些人還沒有多大發(fā)展就想著要自己干或損害公司的利益，這是堅決要嚴懲的，也是廣大員工堅決反對的，因為他們損害的也是員工的基本利益，公司的市場督導(dǎo)部隨時嚴懲以待。世界培訓(xùn)大師陳安之老師講過企業(yè)用人把忠誠度列在很重要的位置。在我管理時一些業(yè)務(wù)能力很強的主管，但品德差得人我會毫不猶豫讓他走人，另外如果一個市場負責人業(yè)績不好，也是虧待了員工，既對不起自己，更對不起員 第二、 用好你團隊的人 每個團隊的人性格都不一樣，有些活潑，就能搞活氣氛；有些人寡言，但能做具體實在的工作；有些人性格耿直，經(jīng)常說真話但也容易得罪人；有些人有能力，但也有一些缺點；這樣一個團隊的負責人，你必須很清楚你的部下的性格，只有用員工的長處，也只能看他們的長處，盡量避免用他的短處，同時幫助他們塑造理想的性格，為他們的成功打下堅實的基礎(chǔ)。我在用一個只有小學(xué)文化的年輕人做我一個銷售部長時很多人反對，但他能完全貫徹我的思想，執(zhí)行很堅決，而且很有沖勁，工作很賣力，結(jié)果在二個月使這個銷售部回款達到45萬元。我在培養(yǎng)另一個員工時讓他先干業(yè)務(wù)主管，二個月作一個辦事處主任，四個月做銷售部部長，六個月時被我任命為一個分公司經(jīng)理，三個月就打開了局面，五個月單月回款二十萬元。 第三、身教重于言教 作為負責人，你的一言一行都會影響到你的下屬及員工，任何時候要工作帶頭，言行帶頭。我認為“人服于德，而不服于力”，員工服你是服你的道德，服你工作中起的作用。要經(jīng)常不計較個人得失，要有任勞任怨的精神。西安交大藥業(yè)我的第一批的員工可能還清楚的記得，我在3513廠的宣傳，在067基地的宣傳及解說，在成都新華公園的宣傳及活動，在蘭州及西寧的宣傳、培訓(xùn)及活動，在昆明的宣傳等，我認為各級管理
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1