【總結】塑造卓越領導力與高效能執(zhí)行力修改作品@Eric-lin現(xiàn)象與本質1執(zhí)行之術2執(zhí)行之力3執(zhí)行經(jīng)理4經(jīng)營人力5目錄現(xiàn)象與本質1?案例思考?案例分析?常見問題經(jīng)理與客戶談判沒有成功,回來后,寫了一封信。其語言有些過激。然后,交給秘書去郵寄了。可是,過了20多天仍沒有回音。經(jīng)理
2025-07-24 18:16
【總結】企業(yè)管理之塑造卓越領導力與高效能執(zhí)行力領導兵隨將轉,無不可用之才?干部是決定的因素?干部就是承擔責任的?只有落后的干部,沒有落后的群眾改善心智模式在別人否定自己之前,自己先否定自己不斷自我否定,勇于承擔責任敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新行有不順,反求諸己官之初,性本“從”優(yōu)秀是卓越的大敵
2025-01-20 15:08
【總結】塑造卓越領導力與高效能執(zhí)行力1差距某些執(zhí)行理論家實戰(zhàn)者與理論者的差距這說明了管理不在于知而在于行差距是明顯的“理論是灰色的”2差距將理論賦予實踐將理論賦予實踐的的執(zhí)行功力和思維執(zhí)行功力和思維某些執(zhí)行理論型博士“實踐出真知”差距的本質是這樣的差距的本質是這樣的3為什么學習本課程ú激烈競爭的環(huán)境中
2025-01-20 15:04
【總結】現(xiàn)代教育質量觀與學校優(yōu)質教育發(fā)展岳龍一、請各位老師先回答下列問題:?1、什么是優(yōu)質教育??2、什么是教育質量??3、教育質量的關鍵是什么??4、對“質量是根本,特色求發(fā)展,規(guī)模求生存”的觀點你如何評價??5、提高教育質量應該注意哪些方面的內容?二、《綱要》會議精神《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(202
2025-01-18 18:49
【總結】校長的領導力主講于淑云與學校優(yōu)秀團隊的打造Xuexiaoyouxiutuanduidedazao貴州長順1構建學習型組織一、領導力的概述二、校長領導力的重要體現(xiàn)——學校優(yōu)秀團隊的打造本專題主要研究的問題貴州長順2構建學習型組織一、領導力的概
2025-01-07 00:40
【總結】非薪酬激勵的人本管理激勵概述情境領導非薪酬激勵第一單元4物質激勵56何文匯是你的部屬中最為精明能干的一位。丌久前,通過你的推薦,他代表你的頂頭上司研究發(fā)展處的王處長向剛剛接仸總經(jīng)理職位的吳先生,介紹研究發(fā)展處的未來發(fā)展計劃。由于何文匯精湛的與業(yè)
2025-01-07 16:00
【總結】第一講領導者的兩個蝴蝶效應點管理除了慣常的理解,還有另一種定義,就是利用手里的錢和權,和別人達成交易的一系列的契約。像績效考核、流程、設備、所有公司有形的東西,都要用管理來控制。一、什么叫領導有人問一個禪師:“我感覺到我現(xiàn)在做事情,很多時候達不到目標,該怎么辦?”禪師就說:“趕一駕馬車的時候,如果馬車跑得慢,你是打馬呢?還是打馬車?”“當然是打馬?!彼?,一個團隊
2025-05-27 22:58
【總結】TycoElectronics(Dongguan)Ltd.泰科電子(東莞)有限公司時間管理與工作效能Date:2/23/2022Preparedby:WinsLiuTimePage2of56Preparedby:WinsLiu時間管理與工作效能課程目錄1、什么是時間管理2、時
2025-01-18 08:40
【總結】第一講領導者的兩個蝴蝶效應點管理除了慣常的理解,還有另一種定義,就是利用手里的錢和權,和別人達成交易的一系列的契約。像績效考核、流程、設備、所有公司有形的東西,都要用管理來控制。一、什么叫領導有人問一個禪師:“我感覺到我現(xiàn)在做事情,很多時候達不到目標,該怎么辦?”禪師就說:“趕一駕馬車的時候,如果馬車跑得慢,你是打馬呢?還是打馬車?”“當然是打馬?!彼?,一個團隊,一
2025-06-28 04:11
2025-05-27 22:16
【總結】1塑造卓越領導力與高效能執(zhí)行力2差距張瑞敏?江廣營某些執(zhí)行理論家實戰(zhàn)者與理論者的差距這說明了管理不在于知而在于行差距是明顯的“理論是灰色的”3差距將理論賦予實踐將理論賦予實踐的的執(zhí)行功力和思維執(zhí)行功力和思維張瑞敏??江廣營某些執(zhí)行理論型博士“實踐出真知”差距的本質是這樣的差距的本
2025-01-18 13:17
【總結】第一篇:“效能風暴”行動領導機構 金塔鄉(xiāng)學區(qū)“效能風暴”行動領導機構 各中小學: 為切實做好我學區(qū)“效能風暴”行動工作的組織實施,經(jīng)學區(qū)會議研究決定,成立金塔鄉(xiāng)學區(qū)“效能風暴”行動工作領導小組,...
2024-10-08 19:58
【總結】自我概念與自我效能張利中我(self)是人格的主體?我傷心我要!?我很痛我沒錯!?不公平我付出!?看不起人?我不爽!?我怎麼哭了?幫幫我?為什麼不理我?我錯了?我很差嗎?我很棒!自我的強度Egostrengt
2025-05-13 08:02
【總結】塑造卓越領導力與高效能執(zhí)行力1差距張瑞敏某些執(zhí)行理論家實戰(zhàn)者與理論者的差距這說明了管理不在于知而在于行差距是明顯的“理論是灰色的”2差距將理論賦予實踐將理論賦予實踐的的執(zhí)行功力和思維執(zhí)行功力和思維張瑞敏某些執(zhí)行理論型博士“實踐出真知”差距的本質是這樣的差距的本質是這樣的3第一部分:現(xiàn)象與本質核心內容
2025-01-20 14:49
2025-01-17 10:25