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正文內(nèi)容

酒店安全管理規(guī)章制度(編輯修改稿)

2024-10-15 16:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 于 酒店 全體員工。 權(quán) 責 安全 生產(chǎn)辦公室 、 部門主管 、班組長。 內(nèi)容 酒店 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)教育培訓 酒店 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須按國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(培訓機構(gòu)具有資質(zhì)),具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力 ; 酒店 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員每年應進行安全生產(chǎn)再培訓 , 酒店 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓時間不得少于 24 學時;每年再培訓時間不得少于 8 學時。 三級安全生產(chǎn)教育培訓 新員工(包括學 徒工、合同工、實習生等)上崗前必須進行廠級、 部門 級、班組級三級安全教育 , 新員工安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于 24 學時 ; 危險性較大的行業(yè)和崗位,教育培訓時間不得少于 48 學時 , 新員工未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓的,或培訓考核不合格者,不得上崗。 酒店 級安全教育 教育內(nèi)容 主要是: 相關(guān) 安全、消防的 法律 法規(guī); 安全生產(chǎn) 、消防安全 基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀律;作業(yè)場所和 工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;有關(guān)事故案例等 ; 新員工經(jīng)廠級安全教育并考試合格,再分配到 部門 。 部門 級安全教育 教育內(nèi)容 主要是 : 本 部門 安全生產(chǎn)狀況和 管理規(guī)定 ;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施; 消防器材的正確使用、 事故案例等。 由 部門 經(jīng)理 組織 教育。 新員工經(jīng) 部門 級 安全教育并考試合格,再分配到班組。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 班組級安全教育 教育內(nèi)容包括: 崗位安全操作規(guī)程;生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法; 消防器材的正確使用、 事故案例等。 由班組長 (或師傅 )負責 教育 。 新員工經(jīng) 班組 級 安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗。 特殊安全教育 凡從事電氣、焊接、鍋爐、壓力容器、起重 、駕駛等特殊工種作業(yè)人員 ,必須經(jīng)地方政府機構(gòu)或受委托的企業(yè)有關(guān)主管部門進行專業(yè)培訓考核,取得特種作業(yè)合格證后,方能獨立操作。 新工藝、新設備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前,必須由生產(chǎn)技術(shù)部按新的崗位安全操作方法,對崗位操作者和有關(guān)人員進行專門教育,并經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。 學時不少于 4 學時。 員工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應進行相應的 部門級 安全生產(chǎn)教育培訓 ,學時不少于 2 學時。 對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應停止工作 , 進行安全培訓學習。發(fā)生重大事故和惡 性未遂事故后,企業(yè)主管部門 和所在部門應及時組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育,分析事故原因,吸取經(jīng)驗教訓,制訂防范措施,防止類似事故重復發(fā)生。 對年度計劃大修,生產(chǎn)技術(shù)部應對施工人員提出必要的安全措施和要求,進行專門安全教育 ,并督促落實各項安全措施 ,確保檢修安全。 日常安全教育 各級領導應對員工進行經(jīng)常性的安全思想、 安全技術(shù)、生產(chǎn)工藝、勞動紀律和法制教育。 安全生產(chǎn)辦公室 或安全主任應配合各有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,采用如宣傳櫥窗、廣播、 標語、板報、圖展、錄 像 、知識競賽等多種形式 ,組織開展安全教育。 班組應每周安排一次安全活動,通過學習和交流進行教育。 全員安全教育每年不少于 1 次。 每次不少于 2 學時。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 安全生產(chǎn)檢查制度 目的: 建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序,及時發(fā)現(xiàn)問題,有效進行改進,制定本制度。 范圍: 本制度適用于 全體員工 。 責任部門: 安全生產(chǎn)辦公室 、生產(chǎn)部門 程序: 安全檢查內(nèi)容 安全檢查的主要內(nèi)容為安全管理和現(xiàn)場安全 兩部分,安全管理即安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度和 安全操作規(guī)程 的落實及 執(zhí)行情況;現(xiàn)場安全包括生產(chǎn)工藝和職工操作,機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好,工、器具堆放是否整齊,職工勞保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否暢通。重點檢查安全生產(chǎn)責任制是否落實,事故隱患是否及時整改。 安全檢查形式 : 酒店 級安全檢查,由廠安全生產(chǎn)領導小組,各部門參加,每月至少一次,檢查出的隱患由 安全生產(chǎn)辦公室 (或安全主任)負責匯總,分別提交有關(guān)部門、 部門 整改,對整改情況進行跟蹤。 部門 級安全檢查,由部門主管組織有關(guān)人員進行檢查,每月至少二次,對發(fā) 現(xiàn)問題立即安排整改,并把檢查情況和整改落實情況報 安全生產(chǎn)辦公室 (或安全主任)。 班組級安全檢查,由班組長負責進行,每周至少一次,檢查和整改情況報 部門 、部門主管。 各專業(yè)性檢查,由各部門 經(jīng)理 負責組織有關(guān)人員進行檢查,檢查出的隱患報 酒店 安全生產(chǎn)領導小組。 季節(jié)性檢查,應針對不同季節(jié)有針對的進行檢查,由分管的部門 經(jīng)理 負責組織檢查,檢查情況報 酒店 安全生產(chǎn)領導小組。 經(jīng)常性檢查: 酒店 領導和部門 經(jīng)理 都必須結(jié)合自己的業(yè)務,深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即 時指出。班組之 間的交接班,必須嚴格進行安全事項交換班檢查,當面講清、交換班記錄完整。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 臨時性檢查:緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料的投產(chǎn),都應進行臨時性的安全檢查,該項檢查由主管部門、 部門 、班組分別負責進行。 防火檢查和巡查 防火巡查應每日開展,在營業(yè)時間應至少每兩小時巡查一次。防火檢查每月至少一次。 防火巡查應包括下列內(nèi)容: (一)用火、用電有無違章情況; (二)安全出口、疏散通道是否暢通,有無鎖閉;安全疏散指示標志、應急照明是否完好; (三) 常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品; (四)消防設施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰; (五)消防安全重點部位的人員在崗情況; (六)其他消防安全情況。 防火檢查應包括下列內(nèi)容: (一)消防車通道、消防水源; (二)安全疏散通道、樓梯,安全出口及其疏散指示標志、應急照明; (三)消防安全標志的設置情況; (四)滅火器材配置及其完好情況; (五)建筑消防設施運行情況; (六)消防控制室值班情況、消防控制設備運行情況及相關(guān)記錄; (七)用火、用電有無違章情況; (八)消防安全 重點部位的管理; (九)防火巡查落實情況及其記錄; (十)火災隱患的整改以及防范措施的落實情況; (十一)易燃易爆危險物品場所防火、防爆和防雷措施的落實情況; (十二)樓板、防火墻和豎井孔洞等重點防火分隔部位的封堵情況; (十三)消防安全重點部位人員及其他員工消防知識的掌握情況。 防火巡查、檢查,應填寫巡查和檢查記錄,巡查和檢查人員及其主管人員應在記錄上簽名。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 巡查、檢查中應及時糾正違法違章行為,消除火災隱患,無法整改的應及時向消防安全管理人報告,由消防安全管理人向當?shù)毓蚕罊C構(gòu)報告,并記錄存檔 。 防火巡查時發(fā)現(xiàn)火災應立即報火警并實施撲救。 隱患整改 治理 落實隱患 整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的 一般事故 隱患,由安全主任 負責組織整改 , 并驗收。 對無力整改的重大事故隱患,應采取臨時措施,并報有關(guān)政府部門備案;對不具備整改條件的重大隱患,采取應急防范措施并納入計劃,限期整改。 隱患分析。由安全主任對發(fā)現(xiàn)的隱患,定期分析,形成《安全隱患排查治理統(tǒng)計分析表》并經(jīng)主要負責人簽字后上報或歸檔備查。 隱患整改 做到 “ 四落實 ” 。即:整改措施、 完成時間 、 責任人 、復查。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 安全生產(chǎn)獎懲制度 1﹑目的: 為激勵員工積極參與安全活動,杜絕違章,建立獎勵、懲罰方法 。 2﹑范圍: 本制度適用于 全體員工 安全生產(chǎn)獎懲 。 3﹑責任部門: 安全 生產(chǎn)辦公室 、 各部門 4﹑ 內(nèi)容 獎 勵 對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策,遵守 酒店 各項安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的 部門 、部門、個人,有下列情況之一的,給予獎勵: 對安全生產(chǎn)提合理化建議,建議被采用有明顯效果者。 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。 對搶險救災有功者。 積極參加 酒店 、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動,被評為年度先進集體和個人。 酒店 年度安全生產(chǎn)先進集體和個人,由 部門 (部門)匯總材料上報到 安全生產(chǎn)辦公室 或安全主任,經(jīng)審核后報廠安全生產(chǎn)領導小組通過后執(zhí)行。 對其他條款 符合獎勵條件的個人和集體 。 懲罰 有下列情形之一者應予懲罰: 事故責任者。 違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。 違章違紀,情節(jié)嚴重,性質(zhì)惡劣者。 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。 事故發(fā)生后,不采取措施,導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。 對堅持原則,認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。 其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 勞動 防 護 用品管理制度 : 為 規(guī)范 勞動保護 用品發(fā)放、使用 ,制定本制度。 : 本制度適用于本 酒店 各部門勞動防護用品的發(fā)放、使用和管理。 任部門: 安全生產(chǎn)辦公室 、采購部、各 生產(chǎn)部門 安全生產(chǎn)辦公室 或安全主任應根據(jù)員工崗位不同危害因素不同,制定員工勞保用品發(fā)放標準。 采購部門或采購人員按照 安全生產(chǎn)辦公室 制定的發(fā)放標準,到勞動防護用品定點經(jīng)營單位或勞動防護用品定點生產(chǎn)廠家購買勞動防護用品。 安全主任必須對特種防護用品進行檢查 ,發(fā)現(xiàn)不合格立即處理,按規(guī)定責任人。 對防護用品 定期及時檢查, 保證其性能正常。 安全主任應教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品。如防毒面具應嚴格遵守使用規(guī)則,使用前要確認使用范圍 ,檢查面具的質(zhì)量,并正確佩戴。在接觸容易經(jīng)皮膚吸收的危險化學品時,注 意皮膚的防護,穿防酸堿工作服,戴橡膠手套 ; 接觸粉塵的員工應佩戴防塵口罩等。 安全主任、部門主管應教育員工在有毒、有害、接塵等危害作業(yè)場所作業(yè)時,必須佩戴使用勞動防護用品,不按規(guī)定佩戴使用防護用品屬違章行為。 安全主任應經(jīng)常對危害作業(yè)場所作業(yè)的員工進行佩戴使用防護用品的檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)的及時糾正,對不糾正的按照安全生產(chǎn)獎懲制度條款進行處罰。 定期對工作場所危害因素進行檢測,發(fā)現(xiàn)有新的危害因素時是,應及時配備防護用品,并向衛(wèi)生行 政部門報告。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 特種作業(yè)人員 培訓 管理制度 為規(guī)范特 種 作業(yè)人員 安全 行為 ,制定本制度。 本制度適用于 酒店 特 種 作業(yè)人員 的管理。 安全生產(chǎn)辦公室 、 工程 部 :電工、電焊工 特 種作業(yè) 人員的管理 : 特殊 作業(yè) 人員必須持證上崗 ,并定期接受復審; 人 事 部必須建立特 種 作業(yè) 人員檔案。 特種 作業(yè) 人員 必須接受安全培訓。 必須遵守安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè) 。 考核 有下列情形之一的, 特種作業(yè)操作 資格 證 作廢 。 未按規(guī)定接受復審或復審不合格的 ; 違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上。 深圳市 吉盛 酒店安全 管理制度 消防安全管理制度 為達到各項消 工作 防管理的要求,杜絕火災事故發(fā)生,制定本制度。 本制度適用于 酒店 消 防安全管理的各場所。 安全生產(chǎn)辦公室 、 各部主管 動火安全管理 根據(jù) 酒店 內(nèi)部的火災危險性, 嚴禁吸煙(規(guī)定點除外),并設置防火標志。 在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)動用火 ,必須辦 理動火審批手續(xù),經(jīng)部門主管報主管經(jīng)理批準, 采取安全保證措施 并有 安全 員或兼職消防員現(xiàn)場監(jiān)護,有相應消防 器材,由申請動火人來動火作業(yè)。作業(yè)完畢動火人需檢查清理現(xiàn)場, 安全 員檢查確定無火災危險,方可離開現(xiàn)場。 倉庫內(nèi)嚴禁使用火爐、電爐及其他電熱用具 。 防火重點部門制定相應的崗位防火責任制度,明確防火負責人,落實防火安全措施。 禁止無證人員操作電焊機和氧、炔焊槍。 消防器材 、設施 管理 按消防器材使用期限的要求,進行定期檢查,測試,維修或報損耗更換處理。 室內(nèi)、外消火栓、滅火器附近不準堆放任何物品,消防柜內(nèi)設施齊全,完好,干燥,防止霉爛,銹蝕。 不得隨意挪用消防器材,不準圈占,埋壓消防設施和消防水源。 消防設施如因需要拆除,移位,挪用時,必須經(jīng) 酒店 安全領導小組批準方可實施,重大改動,必須由安全第一責任人決定并報當?shù)毓蚕啦块T備案。 、安全出口的暢通 ,按規(guī)范設置各種疏散標志和應急照明 ,并定期
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