管理人員年度績效評價標準全(編輯修改稿)
2024-10-15 12:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成績40分 目標完成情況 沒完成規(guī)定目標。 基本上完成規(guī)定目標。 規(guī)定目標完成較好。 比規(guī)定目標完成得多。 比規(guī)定目標完成得既好又多。 得分 分值 15 0 13 47 810 1115 工作效益 較差 一般 平均水平 良好 突出 得分 分值 10 分 1 23 45 67 810 工作質(zhì)量 工作質(zhì)量很差，讓上級部門無法接受。 有時工作質(zhì)量較差。 工作質(zhì)量基本上讓上級滿意。 工作質(zhì)量較好，高于平均水平。 工作質(zhì)量好，無可挑剔。 得分 分值 5 0 1 2 34 5 工作效率 所布置的工作從不檢查，大部分工作出現(xiàn)到期完不成情況。 所承擔(dān)的工作雖能檢查， 但出現(xiàn)到期完不成的情況。 基本上能按期完成工作。 保證到期完成工作，且無差錯。 所承擔(dān)的工作一般都是提前完成，且無差錯。 得分 分值 5 0 1 2 34 5 員工素質(zhì)發(fā)展 無目標，無措施，無提高。 有目標，有措施，但提高不大。 目標明確，措施較好，明顯提高。 目標定位高，配套措施完善，素質(zhì)有較大提高。 目標高，措施得力，提高很大。 得分 分值 5 0 1 2 34 5 總分值 工作態(tài)度 工作能力 工作成績 專業(yè)技術(shù)管理人員年度績效評價標準 評價目標 評價標準 得分 工作態(tài)度20分 責(zé)任心 消極被動不負責(zé)任。 有時責(zé)任心強，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。 有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負責(zé)，知錯就改。 責(zé)任心強，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負責(zé)。 對任何事情都有強烈的責(zé)任心且積極付諸行動。 得分 分值 5 0 1 23 4 5 積極性 無論怎樣督促也不上進，工作挑挑揀揀，避難就易。 遇問題和困難就垂頭喪氣，不出成果。 不知疲倦，不斷進取，對工作不挑不揀。 求知欲強，并把知識用于實踐，彌補自己工作中的短處，永不滿足，努力提高自己素質(zhì)。 勇于挑戰(zhàn)，不畏困難；為實現(xiàn)目標竭盡全力 。 得分 分值 5 1 2 3 4 5 協(xié)作 精神 不推不動，但求自己方便合適。 只考慮本職工作，對其他事情不聞不問。 理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，主動為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，幫助同事解決問題。 充分理解群體目標，樂意為群體目標的實現(xiàn)做貢獻。 不惜犧牲自我，通力合作。 得分 分值 5 1 2 3 4 5 遵章 守紀 不遵守規(guī)章制度，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我行我素。 有時違反規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。 遵守規(guī)章制度，能規(guī)勸他人做好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 政策水平高，說話辦事干脆利落，原則性強。 遵章守紀，原則性強，企業(yè)利益高于一切。 得分 分值 5 0 1 23 4 5 續(xù)表 工作能力40分 專業(yè)知識 專業(yè)知識較窄，對本專業(yè)知識了解不多，也不愿意學(xué)習(xí)補充。年度無學(xué)習(xí)記錄。 對本專業(yè)知識有所了解，但卻缺乏廣度和深度。年度有 10 課時的學(xué)習(xí)記錄。 懂得本專業(yè)的知識，并有一定廣度和深度。年度有 20 課時的學(xué)習(xí)記錄。 本專業(yè)知識扎實，接受新技術(shù)較快，運用合理，年度有 30 課時的學(xué)習(xí)記錄。 具備全面的知識，能運用自如，年度有 40 課時的學(xué)習(xí)記錄。 得分 分值 5 1 2 3 4 5 技術(shù)工作經(jīng)驗 技術(shù)工作經(jīng)驗較少。 技術(shù)工作經(jīng)驗不多，不精。 有一定技術(shù)工作經(jīng)驗，以往工作成績一般。 有一定技術(shù)工作經(jīng)驗，工作成績良好。發(fā)表年度論文 1 篇。 技術(shù)工作經(jīng)驗豐富，成績不菲，評價良好。 得分 分值 5 1 2 3 4 5 技術(shù)研究能力 不具備技術(shù)研究能力。 能在別人帶動下進行技術(shù)研究，但不持久。 有一定的技術(shù)研究能力并積極向這方面發(fā)展。 有較強的技術(shù)研究能力并稍有建樹。 有很強的技術(shù)研究能力，獨特性強。 得分 分值 5 1 2 3 4 5 創(chuàng)新能力 依賴原有技術(shù)，無創(chuàng)新。 依據(jù)前人已有觀點，自己變形。年度創(chuàng)新 12項 。 自己可根據(jù)前人的觀點，提出自己的觀點。年度創(chuàng)新 3 項。 較有創(chuàng)新，能通過自己的摸索提出新觀點、新技術(shù)。年度創(chuàng)新 4項。 技術(shù)上有創(chuàng)新，想像力豐富，合理性強。年度創(chuàng)新 5 項。 得分 分值 10 1 24 56 78 910 發(fā)現(xiàn)解決問題能力 看不到問題，遇到問題束手無策。 能發(fā)現(xiàn)問題，但拖拖拉拉，解決很慢。 能及時發(fā)現(xiàn)問題，對一般問題能作出決斷。 發(fā)現(xiàn)問題及時，處理問題當(dāng)機立斷，
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