【文章內(nèi)容簡介】 系的勞動者。私營企業(yè)業(yè)主自愿參加失業(yè)保險。 ? 第二類：經(jīng)費核撥、核補、自籌和企業(yè)化管理的事業(yè)單位及與之形成勞動關(guān)系的勞動者（不包括參照、依照國家公務員管理的職工）。 ? 第三類：學會、研究會、聯(lián)合會等社會團體及與之形成勞動關(guān)系的勞動者（指社會團體設(shè)立的常設(shè)工作機構(gòu)的專職工作人員，不是指參加社團活動的會員）。 ? 第四類：民辦非企業(yè)（指企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務活動的組織，如民辦學校、民辦醫(yī)院、民辦科研機構(gòu)等），及與之形成勞動關(guān)系的勞動者。 ? 第五類：機關(guān)單位及與之形成勞動關(guān)系的工勤人員。 ? 第六類：個體工商戶的雇工；雇主自愿參加失業(yè)保險。 三、失業(yè)保險基金的籌集 ? 強制性 ? 無償性 ? 固定性 基本渠道：國家財政補貼、企業(yè)繳費、個人繳費 （城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的 2％ 繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的 1％ 繳納失業(yè)保險費。） 補充渠道：失業(yè)保險基金的利息收入、投資收益 失業(yè)保險的保費如何計算？ ? 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的 2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的 1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。 ? 農(nóng)民合同制工人個人不繳費，合同期滿不再續(xù)訂或提前解除勞動合同的，支付給一次性生活補助。 廣州的規(guī)定： ? 失業(yè)保險繳費以職工上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均數(shù)為基數(shù)，低于本統(tǒng)籌區(qū)上年度職工月平均工資 ６０ ％的，按 ６０％計繳（私營企業(yè)、個體工商戶的雇工及非本市戶籍勞動者的繳費基數(shù)低于上年度職工的月平均工資的 ５０ ％的，按 ５０ ％計繳，以后有新規(guī)定從其規(guī)定）；高于上年度職工月平均工資 ３００ ％的，按 ３００ ％計繳。單位的繳費比例為 ２ ％、城鎮(zhèn)戶籍的職工個人繳費比例為１ ％，農(nóng)民合同制職工個人不繳費。 ? 從 2021年 1月 1日起，參加廣州市（含番禺、花都區(qū)和增城、從化市四個獨立統(tǒng)籌區(qū)）失業(yè)保險統(tǒng)籌的單位和職工，失業(yè)保險的繳費比例由 3％整體下調(diào)為 ％。其中，單位繳費比例由 2％下調(diào)為 ％，職工個人繳費比例由 1％下調(diào)為 ％（農(nóng)民合同制工人本人不繳費）。調(diào)整時間暫定為一年。 四、失業(yè)保險基金的構(gòu)成 （一）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費 （二）失業(yè)保險基金的利息 （三）財政補貼 （四）依法納入失業(yè)保障基金的其他資金 五、失業(yè)保險基金的支出項目 六、失業(yè)保險待遇的支付條件和標準 如何計算失業(yè)保險費的累計繳費時間？ 失業(yè)人員累計繳費時間按照下列原則確定： （一）實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間，與 《 失業(yè)保險條例 》發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時間合并計算； （二）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過 24個月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。 失業(yè)保險制度實施中存在的主要問題 基金滾存結(jié)余越來越多與制度功能發(fā)揮不充分的矛盾更加突出。全國失業(yè)保險基金結(jié)余達962億元，而全國月均失業(yè)保險金水平只有 350元，醫(yī)療保障水平較低且游離于醫(yī)療保險之外，促進就業(yè)支出只有職業(yè)培訓補貼和職業(yè)介紹補貼兩項，支出也僅占基金總支出的不到 15%（其中上海就占 8%）。 預防和調(diào)控失業(yè)缺乏相應的手段，用人單位長期參保繳費卻得不到失業(yè)保險支持的矛盾急待解決。一些企業(yè)在面臨外部風險（人民幣升值壓力、外貿(mào)磨擦、結(jié)構(gòu)調(diào)整等）時，可以利用失業(yè)保險制度采取相應的調(diào)控措施，幫助企業(yè)抵御風險，穩(wěn)定職工隊伍，防止規(guī)模性失業(yè)，而現(xiàn)行制度沒有對其予以支持的功能。還有一些用人單位長期繳費而不裁減人員，也得不到失業(yè)保險的支持。從實際情況看，這也是失業(yè)保險得不到用人單位和職工足夠重視的重要因素。 現(xiàn)行制度覆蓋范圍局限于城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場，要求打破城鄉(xiāng)和戶籍界限，為所有就業(yè)相對穩(wěn)定的勞動者抵御失業(yè)風險提供制度保障。改善民生，保障低收入群眾生活，也要求改革目前失業(yè)保險金與最低工資聯(lián)動的機制，建立與繳費工資掛鉤的新機制，提高保障水平，增強制度吸引力 第四節(jié) 工傷保險 一、工傷保險的概念和特征 ? 工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險或職業(yè)傷害賠償保險，是指依法為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動者及其親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復等物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 ? 特征： ，但因事故不同而有差別 二、工傷保險的立法概況 ?國務院 《 工傷保險條例 》 2021年 1月 1日起施行 ?勞動和社會保障部 《 工傷認定辦法 》 2021年 1月 1日