【總結(jié)】西南科技大學法學院一、非全日制用工的含義第八節(jié)非全日制用工《勞動合同法》第68條:非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。二、非全日制用工的特殊規(guī)則第八節(jié)非全日制用工(一)可以建立雙重或多
2025-04-29 04:57
【總結(jié)】西南科技大學法學院基礎理論篇4勞動法概述勞動法與社會保障法5法律關系6勞動法主體7法律責任第4章勞動法概述知識結(jié)構(gòu)概念和調(diào)整對象地位和基本特征勞動法基本原則形式和體系勞動法的作用勞動法的概念
2025-05-12 18:32
【總結(jié)】西南科技大學法學院勞動爭議處理體制勞動爭議1、廣義:勞動關系雙方當事人或其團體之間關于勞動權利和勞動義務的爭議;2、狹義:勞動關系雙方當事人之間關于勞動權利和勞動義務的爭議。1著重調(diào)解原則;2合法、公正、及時處理原則;3適用法律一律平等原則。勞動爭議處理體制勞動
2025-05-12 09:22
【總結(jié)】西南科技大學法學院勞動關系協(xié)調(diào)篇1勞動合同勞動法與社會保障法2集體合同3用人單位內(nèi)部規(guī)則4職工民主管理第五節(jié)勞動合同的解除和終止一、勞動合同解除和終止的概念與特征勞動合同的解除勞動合同訂立后,尚未全部履行前,由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當事人提前消滅勞動關系
2025-05-13 17:21
【總結(jié)】第四章社會保障體系與模式?學習要點?了解社會保障體系的含義與目標?掌握政府主導的基本社會保障制度與民間及市場主辦的各種補充保障的結(jié)構(gòu)、基本內(nèi)容及差異?在把握國情與社會背景的基礎上把握不同社會保障模式的特點與區(qū)別?主要內(nèi)容?第一節(jié)概述?第二節(jié)社會保障
2025-05-09 23:11
【總結(jié)】西南科技大學法學院勞動關系協(xié)調(diào)篇1勞動合同勞動法與社會保障法2集體合同3用人單位內(nèi)部規(guī)則4職工民主管理一、勞動合同的概念第一節(jié)勞動合同概述勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議,亦稱勞動契約或勞動協(xié)議。勞
【總結(jié)】第21課勞動就業(yè)與社會保障自讀課本133—135頁第一部分“勞動就業(yè)制度的變化”后思考:1、勞動就業(yè)制度,在改革前后發(fā)生了怎樣的變化?2、改革前的勞動就業(yè)模式有什么弊端?改革后的勞動就業(yè)模式有什么積極作用?自學導讀一材料分析王先生是恢復高考后的第一屆畢業(yè)生
2024-11-09 13:34
【總結(jié)】勞動與社會保障法(二)華東政法大學董保華勞動法產(chǎn)生的原因?資本主義生產(chǎn)方式的要求?適應了自由競爭的需要?工人階級長期斗爭的結(jié)果關于資本主義生產(chǎn)方式的爭論如何理解馬克思?如何理解馬克思?勞動法產(chǎn)生的原因?資本主義生產(chǎn)方式的要求?適應了自由競爭的需要?工人階
2025-04-29 05:31
【總結(jié)】勞動法與社會保障法(五)親:注意課程要求噢?1、參與“網(wǎng)上課堂”討論5次:發(fā)帖或灌水均可(特別鼓勵跟帖)?若網(wǎng)上課堂上不去,盡快找教務處信息科?2、完成“網(wǎng)上作業(yè)”2次?3、不無故缺席;盡可能預先請假?4、期末考查:完成2022字以上案例分析序章:社會法與勞動、社保法p240
2025-04-30 18:34
【總結(jié)】勞動與社會保障法(一)華東政法大學董保華上編勞動法第一章勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展第一章勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展一、概述二、私法的公法化三、公法的私法化諸法合體私法公法民法行政法舉例:?鄰里糾紛總結(jié):
2024-09-29 12:55
【總結(jié)】CompanyLogo勞動保障篇1勞動就業(yè)勞動法與社會保障法2職業(yè)培訓3社會保險法4職工福利CompanyLogo《中華人民共和國社會保險法》于2022年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過,于2022年7月1日
【總結(jié)】社會保障理論與制度分析中國人民大學財政金融學院朱青?國外本科《財政學》教材關于社會保障的基本內(nèi)容?《財政學》(第四版,陳共教授編著)第六章第一節(jié)“社會保障支出”的內(nèi)容介紹?我國社會保障制度的現(xiàn)狀及面臨的主要問題
2025-01-11 14:36
【總結(jié)】西南科技大學法學院一、集體合同的概念與特征第六節(jié)集體合同集體合同的概念企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位與本單位職工根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓、保險福利等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議?!?/span>
【總結(jié)】第一篇:社會保障與醫(yī)療 社會保障制度含義: 是在政府的管理之下,以國家為主體,依據(jù)一定的法律和規(guī)定,通過國民收入的再分配,以社會保障基金為依托,對公民在暫時或者永久性失去勞動能力以及由于各種原因生...
2024-10-28 19:26
【總結(jié)】第九章醫(yī)療社會保障山東財政學院財稅與公共管理學院社會保障教研室劉玉安2022年11月2SocialSecurity本章重點一、醫(yī)療社會保險及其產(chǎn)生與發(fā)展二、醫(yī)療社會保險的籌資機制、給付項目及支付方式三、醫(yī)療社會保險制度改革的趨勢四、我國城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度及其改革五、我國農(nóng)村合作醫(yī)療及改革
2025-05-28 01:53