高級(jí)管理人員勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2025-06-13 23:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 沒(méi)有明確規(guī)定。 日以前以人民幣形式支付乙方上月的 工資，如因不可抗力等特殊原因可以遲延支付，但應(yīng)及時(shí)向乙方說(shuō)明。 五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利 ，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì) 5 保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 。 。 。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁 違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。 ，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 七、規(guī)章制度 ，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。 ，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 ，有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理，有權(quán)依照法律、法規(guī)或本合同的約定追究乙方的違約責(zé)任或經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 （地點(diǎn)）和勞動(dòng)關(guān)系所在單位（地點(diǎn)）不一致時(shí)，乙方同時(shí)適用實(shí)際單位（地點(diǎn)）和勞動(dòng)關(guān)系所在地的規(guī)章制度和決定，兩者有沖突的，優(yōu)先適用前者。 八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止 、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方解除勞動(dòng)合同的，需提前 30 日以書面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暫時(shí)不得解除本合同，須待相關(guān)情形消除后辦理本合同的解除手續(xù)。 ⑴ 經(jīng)濟(jì)問(wèn)題正在審查的； ⑵ 向甲方借款、借物未歸還的； ⑶ 甲方分配的工作任務(wù)正 在進(jìn)行中，既不能中斷又無(wú)合適人員替代的； 6 ⑷ 玩忽職守、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損害尚未處理完畢的。 ， 甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。同時(shí) 乙方應(yīng) 在合同解除或終止時(shí) 向甲方辦理工作交接 。 或賠償金的，應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)時(shí)支付。 九、商業(yè)秘密保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制 經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定如下： 乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的《保密制度》以及本合同的有關(guān)保密約定 ，保守甲方的商業(yè)秘密。 甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開(kāi)的、能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括甲方項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙（含草圖）、實(shí)驗(yàn)結(jié)果和實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、制作方法等技術(shù)信息，以及甲方的客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等經(jīng)營(yíng)信息。具體內(nèi)容見(jiàn) 甲方《保密制度》。 乙方對(duì)上述甲方的商業(yè)秘密應(yīng)做到不該看的不看、不該聽(tīng)的不聽(tīng)、不該講的不講；乙方因甲方工作需要而使用甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密
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