高級(jí)管理人員聘任合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 休假
乙方執(zhí)行工作制，其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方具體安排執(zhí)行。
乙方依法享有休息、休假的權(quán)利。
根據(jù)甲方管理制度、具體工作計(jì)劃安排以及乙方制定的工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，乙方為完成正常工作任務(wù)或自己制定的工作目標(biāo)而自行加班的，不做加班處理。
七、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資水平和分配方式，并將相應(yīng)規(guī)定作為本合同的附件。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方的工資報(bào)酬。
甲方向乙方支付的工資報(bào)酬，不得違背本地區(qū)的最低工資規(guī)定。甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，其工資報(bào)酬應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方福利待遇
甲方全體員工所享有的福利待遇，乙方無(wú)差別享有。
甲、乙雙方協(xié)商，甲方給予乙方特別待遇如下：
九、合同的履行與變更
甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。乙方在合同期間，接受甲方的崗位培訓(xùn)，服從上級(jí)管理和安排，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在雇傭期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
本合同期內(nèi)，乙方要求辭職應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行、乙方患病或非因工負(fù)傷不能勝任工作、崗位減員等原因，甲
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