高級(jí)管理人員聘任合同-在線瀏覽
2024-12-16 23:55本頁(yè)面
【正文】 完全民事行為能力，能夠訂立本合同。
乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。如有不實(shí)，甲方可依法解除本合同。如有隱瞞，甲方可依法解除本合同。
因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年。
擔(dān)任因違法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的。
固定期限：合同期限為年，自年月日起至年月日止。自年月日開始。合同期自年月日起至工作(項(xiàng)目)完成止。
工作崗位和任務(wù)
甲方根據(jù)公司需要，安排乙方在崗位工作。
乙方應(yīng)努力提高職業(yè)技能并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。
本合同履行期間甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以以書面形式調(diào)換乙方的崗位。經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位至非高級(jí)管理人員崗位，乙方應(yīng)該服從。
調(diào)整工作崗位后，工資待遇亦根據(jù)調(diào)整后崗位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
甲方根據(jù)乙方的工種提供規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)條件分級(jí)，定期進(jìn)行健康檢查。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
乙方依法享有休息、休假的權(quán)利。
七、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資水平和分配方式，并將相應(yīng)規(guī)定作為本合同的附件。
甲方向乙方支付的工資報(bào)酬，不得違背本地區(qū)的最低工資規(guī)定。
甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，其工資報(bào)酬應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1