保密協(xié)議模板高級(jí)管理人員-在線瀏覽
2024-12-14 23:10本頁(yè)面
【正文】 文件、市場(chǎng)分析等各類信息資料(包括員工在工作過(guò)程中設(shè)計(jì)或發(fā)展的軟件，以及與用戶的商業(yè)聯(lián)系等無(wú)形的信息資料)以及公司合作的數(shù)據(jù)廠商所提供的數(shù)據(jù)內(nèi)容。
(七)凡是員工工作范圍內(nèi)涉及到的所有公司的相關(guān)信息。
(一)員工從公司獲取的信息如果存在下列情況，應(yīng)負(fù)保密義務(wù)：_______________
員工對(duì)公司的明示承諾，對(duì)信息或包容信息的信息描述予以保密。
員工及他人獲得信息，知道或基于全部情勢(shì)，應(yīng)該知道該信息屬于本公司或其他公司，依本協(xié)議產(chǎn)生保密義務(wù)。
員工就協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)負(fù)有以下責(zé)任：_______________
(一)披露或使用信息的責(zé)任。
(二)進(jìn)行合理注意的責(zé)任，保證信息不被披露或使用或在第1項(xiàng)涉及的程度內(nèi)的披露或使用。
(四)公司支付員工的工資中已包含員工承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)的相應(yīng)補(bǔ)償。
(二)有關(guān)信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。
員工對(duì)上述信息保密義務(wù)的終止，并不影響員工對(duì)該信息的其他部分仍負(fù)有保密義務(wù)(不論員工是否離開公司)。
(一)員工違反本協(xié)議規(guī)定，員工應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任：_______________
返還或銷毀因違反協(xié)議而獲取的任何資料及物品
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