中高級管理人員聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-14 22:43 本頁面
【文章內容簡介】 密條款。
六、“同業(yè)競爭限制”條款
甲乙雙方解除(含實際解除)合同關系后兩年內，乙方必須遵守以下同業(yè)競爭限制行為，否則，甲方保留通過法律途徑追究乙方責任的權利：
①乙方不得在甲方認定產生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職或服務。
②乙方不得投資組建甲方認定產生同業(yè)競爭的企業(yè)和單位。
③乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工加入同行競爭的企業(yè)和單位。
④乙方不得直接和間接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產品與服務。
⑤甲方認定產生同業(yè)競爭的其它行為。
七、“知識產權保護”條款
、資金等產生的任何技術、管理成果、作品著作權等知識產權歸甲方所有。
。
八、本合同的變更、解除、終止
(含補充)可由甲乙雙方的任何方提出,變更采用書面形式，經雙方書面確認后生效
，甲方可以立即解除本合同!
①臺票三下石被依法追究刑事責任的
②營私舞弊、嚴重失職，并在甲方造成重大經濟損失的
③嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內造成惡劣影響的
④乙方甲方提供虛假簡歷、學歷證明資料的
，乙方可以立即解除本合同
①甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間兩個月
②甲方脅迫乙方從事違法工作的。
，或雖未到期限，經甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。
，應提前一個月向甲方用書面形式提出，甲方不同意的，乙方不得辭職。甲方同意的，乙方應自辭職報告經甲方同意之日起1個月內將其移交工作按質按量按時完成好，并
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