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正文內(nèi)容

銀行系統(tǒng)論文:論應(yīng)用道天地將法,做信用社全方位經(jīng)營管理(編輯修改稿)

2025-06-12 21:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 就從目前我們農(nóng)村信用社與各商業(yè)銀行的經(jīng)營狀況、資金實力、人員素質(zhì)、技術(shù)力量、網(wǎng)絡(luò)支持等方面來看,農(nóng)村信用社與之競爭力不 強。但在商場上流行一種說法:最好的競爭就是避免競爭。在市場定位上,農(nóng)村信用社應(yīng)避其鋒芒,應(yīng)用自己的有利地勢和長期服務(wù)“三農(nóng)”的優(yōu)勢,以同商業(yè)銀行“錯位競爭”為思路,進(jìn)一步細(xì)化市場,以服務(wù)個體農(nóng)戶、新型農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟中的個體經(jīng)營等為重點,以貸款“零售”業(yè)務(wù)為手段,以多元化經(jīng)營為方向,不斷拓展自身的市場空間。在自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域上,農(nóng)村信用社應(yīng)在深化和拓展“農(nóng)民自己的銀行”品牌效應(yīng)上做好、做足文章,不斷開發(fā)諸如“農(nóng)戶小額信用貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、助農(nóng)奔小康系列貸款”等形式的新型支農(nóng)產(chǎn)品,推進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)工程建設(shè),不斷拓 展品牌的覆蓋面,增強品牌的穿 透力。 第四章 “將” 與五德人才 將:就是將領(lǐng)的素質(zhì)。指農(nóng)村信用社高管人員的素質(zhì)。 孫子提出了將領(lǐng)的五德:具有“智、信、仁、勇、嚴(yán)”五德的將才。我認(rèn)為農(nóng)村信用社高管人員也應(yīng)該具備“智、信、仁、勇、嚴(yán)”五德。 “智”,即博學(xué)多識,足智多謀 “智者,先見而不惑,能謀慮通權(quán)變也?!鞭r(nóng)村信用社高管人員,必須要有將帥之才。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)日新月異,全球化趨勢日趨增強,知識經(jīng)濟浪潮正在突起。在瞬息萬變的新形勢下,農(nóng)村信用社工作面臨許多新矛盾、新問題, 挑戰(zhàn)和機遇都是前所未有的,光靠翻“老皇歷”,憑經(jīng)驗辦事是萬萬不行的。農(nóng)村信用社高管人員要不斷提高素質(zhì),尋求大智慧,做到與時俱進(jìn)。不斷增強農(nóng)村信用社高管人員的領(lǐng)導(dǎo)智慧,一是要加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,農(nóng)村信用社高管人員要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,一種精神追求。二是要加強調(diào)查研究。各級農(nóng)村信 用社高管人員要經(jīng)常深入基層,深入實際調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)基層在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗,從工作實踐中汲取營養(yǎng),深化理論認(rèn)識,改進(jìn)工作方法,完善發(fā)展思路。三是要注意工作方法。要研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),學(xué)會“彈鋼琴”,善于謀全局、抓重點、抓主要矛盾,善于發(fā)揮優(yōu)勢、揚長避短、取長補短,善于找準(zhǔn)工作的著力點和突破口。 “勇”,即勇于創(chuàng)新 農(nóng)村信用社高管人員要加大創(chuàng)新力度,快步跟上時代的步伐。一是創(chuàng)新思維方式。在思維方式上做到“四個走出來”,即從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)營模式的困擾中走出來;從歷史包袱的困難中走出來;從體制的困惑 中走出來;從業(yè)務(wù)的困境中走出來。在思想上支持創(chuàng)新,推動創(chuàng)新。二是創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)。要大力創(chuàng)新業(yè)務(wù)品牌,別人有的,農(nóng)村信用社可以申請辦,別人沒有的,可以自主去辦;要全面提升業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、銷售和服務(wù)水平。三是創(chuàng)新管理制度。農(nóng)村信用社高管人員要認(rèn)真研究制度,重點圍繞推行扁平化管理、加強財務(wù)管理、改進(jìn)人力資源開發(fā)等方面加大制度創(chuàng)新力度,不斷提高農(nóng)村信用社經(jīng)營管理水平。四是創(chuàng)新經(jīng)營機制。在用人機制創(chuàng)新上,要不唯資歷、不唯身份、不唯職稱,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,不拘一格選拔和任用人才,為農(nóng)村信用社各類人才 提供發(fā)展空間。 “信”,即要誠實守信,重信用,講信譽 誠信是做人
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