【總結(jié)】長沙市城市商業(yè)網(wǎng)點布局規(guī)劃(2005-2020)設計號:2004-124委托單位:長沙市商務局設計單位:長沙市規(guī)劃設計院有限責任公司二OO五年十月目錄第一章總則第二章城市概況第三章城市商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標第四章城市商業(yè)中心布局規(guī)劃第五章特色商業(yè)街建設
2025-08-01 20:06
【總結(jié)】長沙市體育“十二五”發(fā)展規(guī)劃長沙市體育局湖南師范大學年月目錄第一章“十一五”時期長沙市體育發(fā)展績效分析與總體評價…………………一、“十一五”時期長沙市體育事業(yè)發(fā)展績效與評價二、“十一五”時期長沙市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展績效與評價三、長沙市與其他省會城市體育發(fā)展比較分析四、長沙市“十一五”時期體育發(fā)展的成績和特點五、長沙市“十一五”時期體育發(fā)展的問題與不足
2025-07-20 09:25
【總結(jié)】第3章城市用地分類和建設用地標準城市用地分類和適建范圍科學的用地分類是促進城市土地合理使用的重要基礎工作。本用地分類遵循適應長沙未來城市發(fā)展、市場經(jīng)濟深入發(fā)展以及生態(tài)保護和可持續(xù)發(fā)展等要求的修訂原則,參照相關(guān)國家標準,并結(jié)合長沙市近年來的規(guī)劃實踐而制定的。城市用地分類以土地的使用功能作為分類的主導因素,兼顧用地的使用目的、出讓方式及所有權(quán)屬等相關(guān)因素。在編制本標準
2025-08-01 20:10
【總結(jié)】i/73長沙市土地利用總體規(guī)劃(年)長沙市土地利用總體規(guī)劃(年)長沙市土地利用總體規(guī)劃(年)大綱說明大綱說明大綱說明(送審審審稿)長沙市人民政府二九年五月i/73目錄引言........................................................................................
2025-08-01 20:14
【總結(jié)】長沙市人民政府關(guān)于印發(fā)《長沙市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定(試行)》的通知長沙市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定(試行)第一章總則第二章建設用地的區(qū)劃分類和適建范圍第三章建筑容量控制指標第四章建筑間距第五章
2024-11-13 15:39
【總結(jié)】組織設計與人力資源規(guī)劃第五章人力資源具體規(guī)劃一、概述(一)人力資源規(guī)劃的定義關(guān)于人力資源規(guī)劃的定義和概念,已有不少的論述??偫ㄆ饋碛邢旅鎺追N:(1)人力資源規(guī)劃就是要分析組織在環(huán)境的變化中的人力資源需求狀況并制定必要的政策和措施以滿足這些要求。(2)人力資源規(guī)劃就是要在組織和員工的目標達到最大一致的情況下,使人力資源的供給和需求
2025-08-03 06:30
【總結(jié)】文本目錄第一章總則 1第二章規(guī)劃控制指標和標準 4第三章城市商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標 9第四章城市商業(yè)中心布局規(guī)劃 11第五章社區(qū)商業(yè)服務設施規(guī)劃 17第六章商業(yè)街建設規(guī)劃 19第七章商品市場建設規(guī)劃 22第八章商業(yè)零售業(yè)態(tài)建設規(guī)劃 27第九章物流配送業(yè)建設規(guī)劃 40第十章規(guī)劃主要實施措施 42第十一章附則
2025-08-01 20:12
【總結(jié)】1江山市森林資源規(guī)劃設計調(diào)查項目公開招標文件項目編號:2020LTZFCG—26采購人:江山市林業(yè)局(蓋章)代理機構(gòu):衢州聯(lián)騰工程咨詢有限公司(蓋章)備案單位:江山市財政局(蓋章)編制日期:2020年11月編制人
2025-09-01 16:48
【總結(jié)】1XX市勘察設計招標文件范本(房建類20xx-01)2年月發(fā)布XXXXXX學院新校區(qū)修建性詳細
2025-07-16 19:02
【總結(jié)】哈佛組織設計與人力資源規(guī)劃第一章組織結(jié)構(gòu)一、企業(yè)組織概述(一)組織概述 組織這一概念同計劃一樣,既是一個名詞又是一個動詞。作名詞用,指的是按一定規(guī)則建立起來的人的集合體。著名的組織學家巴納德認為:由于生理的、心理的、物質(zhì)的、社會的限制,人們?yōu)榱诉_到個人的和共同的目標,就必須合作,于是形成群體,群體發(fā)展為組織。作為動詞,指的是組織工
2025-07-20 04:27
【總結(jié)】完美WORD格式江蘇華辰變壓器有限公司人力資源規(guī)劃方案一.概述1.目的和依據(jù)根據(jù)公司發(fā)展需要的內(nèi)部和外部環(huán)境,科學地預測、分析公司在環(huán)境變化中的人力資源的供給和需求情況,并在此基礎上制定職務編制、人員配置、教育培訓、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的全
2025-08-03 00:05
【總結(jié)】組織設計與人力資源規(guī)劃第六章企業(yè)人員編制一、概述(一)企業(yè)編制的含義 企業(yè)編制有廣義和狹義之分。廣義的編制包括組織結(jié)構(gòu)的設計工作崗位的配置;狹義的企業(yè)編制僅指崗位設置。人力資源管理所涉及的,主要是狹義的企業(yè)編制工作,即合理地設置工作崗位的類型和數(shù)量。 企業(yè)是人力與物力的結(jié)合體,企業(yè)對于人力需求狀況,首先體現(xiàn)在人員編制之中。確立企業(yè)編制,
2025-07-20 04:40
【總結(jié)】單選1.員工培訓的活動中體現(xiàn)為軟性內(nèi)容的是(知識和能力)2.員工最大的福利是(人力資源開發(fā))3.不同的人力資源開發(fā)對象應該有不同的開發(fā)問題,這種人力資源開發(fā)視角是(結(jié)構(gòu)視角)4.影響企業(yè)人力資源開發(fā)的外部因素中,決定企業(yè)總體水平,可以被看做是一種機制的是(經(jīng)濟環(huán)境)5.戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的資源視角下企業(yè)最核心的資源是(人力資源)6.因為企業(yè)是由眾多知識背景不同
2025-08-02 23:50
【總結(jié)】17/17人力資源規(guī)劃與組織設計人力資源規(guī)劃——規(guī)劃什么和怎么規(guī)劃?規(guī)劃什么???根據(jù)人力資源管理的職能和方法體系框架,一個企業(yè)的人力資源管理規(guī)劃應主要包括以下項目:2、效率規(guī)劃3、培訓開發(fā)規(guī)劃4、薪酬規(guī)劃5、考核規(guī)劃6、保險與福利規(guī)劃??……怎么規(guī)劃第一步:信息的收
2025-08-03 08:56
【總結(jié)】WORD資料可編輯企業(yè)人力資源規(guī)劃方案一、企業(yè)背景介紹某企業(yè)是一家煤炭生產(chǎn)銷售型企業(yè),主要生產(chǎn)原煤及銷售。經(jīng)過十多年的發(fā)展,企業(yè)業(yè)績頗佳,但隨著市場競爭的日益加劇,企業(yè)所面臨的內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境與當初企業(yè)制定中長期發(fā)展規(guī)劃時已發(fā)生了很大變化。企業(yè)為了更好的發(fā)展,
2025-07-22 21:16