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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設工作總結匯報[大全5篇](編輯修改稿)

2025-06-02 11:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的交流。 堅持培養(yǎng)鍛煉,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力素質。按照“培養(yǎng)在基層、鍛煉在基層、提拔在基層”的思路,將一批具備發(fā)展?jié)摿Γ狈︵l(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗的年輕干部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部采取在經(jīng)濟部門、農(nóng)業(yè)部門、信訪部門掛職鍛煉,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間交流鍛煉,選派年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學習鍛煉等形式,開寬眼界,積累經(jīng)驗,進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解決復雜問題的能力。 完善考核機制,科學評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部業(yè)績。合理設置考核指標,增強考核的科學性、針對性、 實效性;注重對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部德的考核,注意聽取村干部和群眾代表的意見建議,全面客觀準確評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部;強化考核結果運用,考核結果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的獎懲、職務調整等掛鉤。 第四篇:干部隊伍建設工作匯報 干部隊伍建設工作匯報 2021 年,我中心被市處確定為干部隊伍建設創(chuàng)新示范點,我們積極探索,狠抓落實,積極創(chuàng)新工作思路,以建立干部教育培訓長效機制為基礎,以完善干部教育制度為根本,以豐富干部教育活動為載體,以提升干部隊伍素質為目標,切實加強思想政治和干部隊伍建設,始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民,為事業(yè)的發(fā)展 提供了堅強有力的組織保證?,F(xiàn)將我中心一年來干部隊伍建設情況匯報如下: 一、完善制度,加強培訓,不斷提高干部隊伍整體素質 堅持干部集體學習制度。中心擬定了干部教育學習計劃,制定了干部教育進程表,學習計劃分四個季度展開,每個季度指定專人負責,搜集資料,擬定提綱,重點加強了對黨的十八大精神、科學發(fā)展觀、構建和諧社會、依法行政等內(nèi)容的學習,特別注重對中央、省、市、縣委各項方針政策和重要工作部署以及上級領導講話精神的學習,此外還安排了法律、文化、經(jīng)濟等方面知識的學習。堅持干部定期學習制度,中心干部 職工每月集中學習一次,每人撰寫讀書筆記和心得體會 1 萬多字。每周三例會進行集中學習一次。 加大干部教育培訓力度,提高干部工作水平。我們采取舉辦專題講座、支部書記講黨課、黨員培訓班等形式,加強對領導干部執(zhí)政能力、政策理論、法律法規(guī)的培訓。以中心民 1 主生活會為依托,對所有干部職工進行了集中培訓學習,同時建立了干部學習培訓檔案。利用網(wǎng)絡現(xiàn)代遠程教育資源,加強對干部的教育培訓,鼓勵干部參加學歷教育,提高干部的綜合素質。 ,制定獎優(yōu)懲劣制度。中心努力完善干部學習考核 機制,將干部學習情況納入個人年終考核中,作為獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。同時,為在干部職工中形成認真學習、鉆研業(yè)務、爭做先進、精心服務的積極氛圍,中心開展了標兵評選活動,擬定了“黨員示范崗”、“業(yè)務標兵”和“學習標兵”評選辦法,推選典型,發(fā)揮帶頭示范作用,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。 二、創(chuàng)新載體,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的干部教育實踐活動 1.“干部職工進講堂”活動如火如荼。此次活動圍繞“干部職工進講堂,學習交流促發(fā)展”展開,本次活動共分三期開展,分別為“業(yè)務崗講堂”,“財務崗講堂”和“綜合崗講堂”,每 位同志圍繞崗位特點、工作感受、學習心得及生活感想組織材料講授,對核心業(yè)務環(huán)節(jié)板書講授,思路清晰,效果良好。市處殷彩林處長親自蒞臨指導,指出此次活動內(nèi)容新穎,組織有序,體現(xiàn)了中心干部職工良好的精神風貌。通過這次活動,進一步發(fā)揮了干部職工的才干,提升了學習講授能力,梳理了工作思路和感想,有利于崗位之間互相交流學習。 22.“我喜歡的一本好書、一篇好文章”推薦活動有序開展。為切實提高干部隊伍綜合素質,進一步提升干部職工文化素養(yǎng)和理論內(nèi)涵,豐富干部職工業(yè)余學習生活,中心今年開展了“我喜歡的一本好書、一篇好文 章”推薦活動?;顒訃@“干部職工讀好書,學習交流促發(fā)展”展開,每位職工根據(jù)自身閱讀學習情況,向大家推薦一本內(nèi)容豐富、立意高遠、鼓勵心智,有特點有深度的圖書,并在座談會上交流討論。同志們積極參與,推薦書目主要集中在政治、社科、文學、經(jīng)濟和名人傳記等方面,經(jīng)典易讀,內(nèi)容豐富,思想深刻。這次活動豐富了干部職工的文化視野,陶冶了情操,提升了理論素養(yǎng)。 三、強化考核,夯實責任,提升班子對干部隊伍的領導能力 中心領導班子整體活力明顯增強。進一步完善了工作運行機制,中心領導班子總攬工作全局、協(xié)調各方的 領導核心作用有效發(fā)揮,領導班子成員分工負責制度更加健全,領導責任強化,班子成員的工作積極性和能動性得到充分發(fā)揮;通過貫徹民主集中制,開好領導班子民主生活會、機關組織生活會,領導班子解決自身問題的能力不斷提高。同時關心干部的工作生活情況,注重培養(yǎng)、推薦年輕干部,重視干部的成長和進步。 干部管理進一步加強。年初,經(jīng)全體干部大會討論,進一步完善了干部管理制度,從日常管理、行為規(guī)范、請銷假以及宣傳獎勵等方面制定具有操作性和針對性的措施。同時大 3 膽使用優(yōu)秀年輕干部,進一步加強工作紀律,完善工作制度,規(guī)范工作行為,提高工作效率。 強化目標責任考核。認真落實《目標責任制考評辦法》,將干部管理情況納入考核中,強化監(jiān)督,加大平時考核力度,嚴格做好
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