加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)要做到著眼于(編輯修改稿)
2025-03-04 11:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)干部隊伍 建設(shè)，提高機關(guān)黨務(wù)干部隊伍整體素質(zhì)，是全面貫徹落實 科學(xué)發(fā)展觀，加強機關(guān)黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)， 做好機關(guān)黨建工作的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵。近期，根據(jù)工委學(xué) 習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動安排部署，我們對區(qū)直機關(guān)黨務(wù)干 部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀進行調(diào)查研究。調(diào)研中，發(fā)放《黨務(wù)干部 隊伍現(xiàn)狀調(diào)查表 98 份， 向部分單位黨員干部發(fā)放機關(guān)黨務(wù) 干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀問卷 200 份，進行了抽樣調(diào)查。深入 20 多個廳局部門，認真征求和聽取各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨 委委員和支部書記對機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的意見和建 議。對機關(guān)黨務(wù)干部隊伍，重點是機關(guān)黨委專職副書記的 基本情況，工作狀態(tài)、群眾評價等方面進行了詳細統(tǒng)計分 析。針對反映出的一些突出問題做深入思考，提出相應(yīng)的 對策和建議。一、基本情況及主要特點 當(dāng)前，區(qū)直機關(guān)黨務(wù)干部共有 書記有 名，其中，機關(guān)黨委 名，占（“一把手”兼任機關(guān)黨委書記有 %），機關(guān)黨委專職副書記有 書記名，直屬黨總支、支部名。從整體上看，呈現(xiàn)出了上升和加強的趨勢，主要有以下幾個好的特點： （一）機關(guān)黨務(wù)干部政治意識、大局意識增強 近年來，區(qū)直各部門機關(guān)黨務(wù)干部，忠誠黨的事業(yè)， 熱愛黨的工作，有強烈的政治意識和大局意識，知大局， 思大局，謀大局，圍繞大局推進工作。牢固樹立“不抓黨 建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念。在本職崗 位上，立足現(xiàn)有條件，克服重重困難，以強烈的使命感， 主動奉獻，任勞任怨，為全面促進中心業(yè)務(wù)工作發(fā)揮了積 極作用。機關(guān)黨委書記（一把手兼任）在思想上對機關(guān)黨 建工作高度重視，經(jīng)常聽取機關(guān)黨委專職副書記的匯報， 親自部署，親自安排，親自檢查。多數(shù)機關(guān)黨委專職副書 記身兼數(shù)職（近 50%的機關(guān)黨委專職副書記都兼任機關(guān)黨 委、紀委、工會、人事等職務(wù)），工作千頭萬續(xù)，但能夠 較好的協(xié)調(diào)好各個方面的工作，堅持抓黨建工作不放松； 有的機關(guān)黨委多年來只有一名專職黨務(wù)干部（機關(guān)黨委專 職副書記），他們既是“指揮員”，又是“戰(zhàn)斗員”，承 擔(dān)著黨的組織建設(shè)、思想教育、廉政建設(shè)、文體活動、普 法教育、宣傳報道等多項工作，頭緒多，任務(wù)重。但他們 都能夠以對工作高度負責(zé)的奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)的做好每 一項工作， 在各個兼任崗位上都取得了好的成就。據(jù)統(tǒng)計, 僅 2005 年以來，區(qū)直機關(guān) 98 個單位的機關(guān)專職副書記個 人獲部門獎勵共 124 次、 個人獲區(qū)獎勵共 36 次。獎項涉及 了工作的方方面面，每一塊獎牌，凝聚著機關(guān)黨務(wù)干部的 無私奉獻和辛勤努力。（二）機關(guān)黨務(wù)干部的能力素質(zhì)明顯提高 機關(guān)黨務(wù)干部素質(zhì)的高低直接關(guān)系著機關(guān)黨建工作的 成效，影響著中心業(yè)務(wù)工作的開展。近年來，通過各級黨 組織的高度重視和不懈努力，機關(guān)黨務(wù)干部的能力素質(zhì)有 了明顯提升。一是通過實踐活動提升了能力素質(zhì)。在先進 性教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育以及一些載體活動中， 機關(guān)黨務(wù)干部既是組織者，又是參與者，兼顧著方方面面 組織協(xié)調(diào)、策劃、實施等具體工作，在實踐鍛煉中有效提 高了黨務(wù)干部的實際工作能力。二是通過不同層次學(xué)習(xí)培 訓(xùn)提升了能力素質(zhì)。近三年來，工委先后興辦 3 期專職副 書記培訓(xùn)班， 期黨支部書記培訓(xùn)班，126 人次業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 10 其他培訓(xùn) 49 人次，共培訓(xùn)近 3000 余名黨務(wù)干部，機關(guān)黨 務(wù)干部每年都有機會參加不同層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（三）機關(guān)黨務(wù)干部隊伍的整體結(jié)構(gòu)明顯改善 近年來，通過各方面的共同努力，機關(guān)黨務(wù)干部的層 次、年齡和知識結(jié)構(gòu)都發(fā)生了一定的變化。一是部門“一 把手”兼機關(guān)黨委書記的數(shù)量增大。截止目前，共有 79 名廳局“一把手”親自兼任機關(guān)黨委書記，有效增強了對 機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是機關(guān)黨委專職副書記年齡、知 識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。近三年來，區(qū)直機關(guān) 個部門，先后共調(diào)整機關(guān)黨委專職副書記 33 名， 整體平均年齡 歲， 較以往趨于了年輕化。取得大學(xué)以上文化程度的 54 名， 占 60%。三是基層黨支部書記普遍由行政負責(zé)人兼任。2005 自 年推行“一崗雙責(zé)”以來，區(qū)直 1747 個基層黨支部書記由 處室負責(zé)人兼任（占 95%），有效確保了各項黨建工作任 務(wù)在基層黨組織的全面落實。四是一批復(fù)轉(zhuǎn)軍人走上了機 關(guān)黨委專職副書記崗位。僅從區(qū)直機關(guān) 98 個廳局機關(guān)黨委 專職副書記來看， 28 人 有 （占 32%） 是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到廳局， 任機關(guān)黨委專職副書記，并且大部分以前都從事軍隊政治 工作。他們在機關(guān)黨委副書記的崗位上，充分發(fā)揚軍人敢 打硬拼、吃苦耐勞、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，盡職盡責(zé)，真抓實 干，在較短的時間內(nèi)，使本部門機關(guān)黨建和精神文明工作 發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。二、存在的問題及原因 從調(diào)研的情況看，機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)主要存在以 下幾個方面的問題: （一）專職副書記對機關(guān)黨務(wù)工作持不同態(tài)度 有的會干不愿干機關(guān)黨務(wù)工作。這部分同志有一定 的機關(guān)黨務(wù)工作能力和經(jīng)驗，但在機關(guān)黨務(wù)工作崗位上不 安心、不盡心，不是把主要精力放在黨務(wù)工作上，而是樂 于參與機關(guān)其它事務(wù)。眼睛總是盯著業(yè)務(wù)工作崗位，就連 別人顧不上出的差自己也爭著去頂替， 工作重點主次不分， 把大部分精力放在了參與行政事務(wù)上，配有下手的把大量 機關(guān)黨務(wù)工作推給下手，沒有下手的就放置一旁。應(yīng)付檢 查搞突擊補資料，材料平時不注意積累，用時東拼西湊， 匯報時不是空洞無物就是虛假成份較多。工委安排的活動、 召開的會議，不是推托不參加就是半路溜號或是人在心不 在，精神狀態(tài)不佳。這種單位的機關(guān)黨務(wù)工作始終處于不 上不下一般化的狀態(tài)，以往，有的單位盡管在區(qū)直機關(guān)黨 建工作方面始終走在前面，但隨著這一情況的出現(xiàn)，也在 悄無聲息中改變著現(xiàn)狀。有這種表現(xiàn)的同志往往是在機關(guān) 黨務(wù)工作崗位上任職時間較長，年齡偏大又長期得不到崗 位交流，也不是提拔對象。他們只是被動地接受任務(wù)，工 作主動性差，也未有創(chuàng)新意識?？偢械綑C關(guān)黨建工作在單 位排不上隊，占不上位，地位不高，不如業(yè)務(wù)工作崗位引 人注目出政績，很少從自身去找問題。當(dāng)然也存在機關(guān)黨 務(wù)工作機制不完善的問題，如機關(guān)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部相
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