員工管理委員會(huì)管理辦法(編輯修改稿)
2024-10-13 13:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 處理，為員工提供法律服務(wù)，保障員工的合法權(quán)益不受侵害。 第六條 員工管理委員會(huì) 通過(guò) 員 工代表大會(huì)或其他形式，組織 員 工參與 公司 的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù) 員 工的民主權(quán)利。 第 七 條 員工管理委員會(huì) 教育和組織員 工依法行使民主權(quán)利，發(fā)揮主人翁的作用，通過(guò)各種途徑和形式，參與 公司的 文化 體育活動(dòng) 、 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；動(dòng)員和組織職工積極參加公司各類(lèi) 知識(shí)競(jìng)賽 活動(dòng) 、 培訓(xùn)活動(dòng)； 努力完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 任務(wù)和工作任務(wù)；教育職工不斷提高思想道德和法律素質(zhì)，組織職工進(jìn)行科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。 第八條 員工委員會(huì)組
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1