員工管理委員會(huì)管理辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 條 員工管理委員會(huì) 通過 員 工代表大會(huì)或其他形式，組織 員 工參與 公司 的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù) 員 工的民主權(quán)利。 本管理辦法經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)之日?qǐng)?zhí)行。各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者員 工 代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，任何組織不得直接委派。 第五條 員工管理委員會(huì) 通過平等協(xié)商和 勞動(dòng) 合同等制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù) 員 工的勞動(dòng)權(quán)益。 二、權(quán)利和義務(wù)： 第 二 條 員工管理委員會(huì) 以 《中華人民共和國工會(huì)法》為 根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照法律法規(guī)和 員工管理辦法 獨(dú)立自主地開展工作。 第 七 條 員工管理委員會(huì) 教育和組織員 工依法行使民主權(quán)利，發(fā)揮主人翁的作
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