員工管理委員會(huì)管理辦法(留存版)
【正文】 章 員工管理委員會(huì)按工會(huì)法 第六條工會(huì)各級(jí)組織按照民主集中制原則建立。 第 七 條 員工管理委員會(huì) 教育和組織員 工依法行使民主權(quán)利，發(fā)揮主人翁的作用，通過(guò)各種途徑和形式，參與 公司的 文化 體育活動(dòng) 、 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；動(dòng)員和組織職工積極參加公司各類(lèi) 知識(shí)競(jìng)賽 活動(dòng) 、 培訓(xùn)活動(dòng)； 努力完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 任務(wù)和工作任務(wù)；教育職工不斷提高思想道德和法律素質(zhì)，組織職工進(jìn)行科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。 第五條 員工管理委員會(huì) 通過(guò)平等協(xié)商和 勞動(dòng) 合同等制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù) 員 工的勞動(dòng)權(quán)益。 本管理辦法經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)之日?qǐng)?zhí)行。 員工
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