試論我國上市公司董事會(huì)秘書制度(編輯修改稿)
2025-05-30 17:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要地位，以至于在公司申請上市中成為衡量其法人治理結(jié)構(gòu)是否完善、運(yùn)行是否規(guī)范的主要依據(jù)之一，在券商的招股說明書和律師的法律工作報(bào)告中都可見對該制度的描述和判斷 ，我國對董事會(huì)秘書制度重視可見一斑。以此推理，法律法規(guī)賦予董事會(huì)秘書以高級(jí)管理人員地位就理所當(dāng)然。新《公司法》等規(guī)定“高級(jí)管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員”。 ?；诙聲?huì)秘書以上如此高的重要性和地位，英美法系，包括我國都從積極條件和消極條件方面嚴(yán)格規(guī)定了其word 格式 論文 任職資格。積極條件方面，“高級(jí)”管理人員身份必然要求較高的職業(yè)道德和人品，其工作職責(zé)的綜合性決定了財(cái)務(wù)、法律、管理等個(gè)人素質(zhì)的綜合性，而考核個(gè)人綜合素質(zhì)的方式之一就是獲得相 應(yīng)資格證書；消極條件方面，則強(qiáng)調(diào)最近三年違規(guī)違法行為的存在阻礙其任職。值得一提的是，任職資格中只規(guī)定“本公司現(xiàn)任監(jiān)事”不得兼任董事會(huì)秘書，并沒有排除董事，這就為實(shí)踐買下了隱患 —— 董事兼任董事會(huì)秘書，董事會(huì)秘書成為董事會(huì)的附屬物，使該制度形同虛設(shè)。 。大多數(shù)學(xué)者將其喻為“新聞發(fā)言人”、“利益交匯點(diǎn)”、“溝通樞紐”、“公司治理守門人”、 “完善法人治理結(jié)構(gòu)的催化劑”或“利益相關(guān)者橋梁、紐帶”，充分體現(xiàn)了其權(quán)責(zé)和作用?！逗ＷC券交易所上市公司董事會(huì)秘書管理辦法》中，“上市公司董事會(huì)秘書是上市公司與本所之間的指定聯(lián)絡(luò)人。本所僅接受董事會(huì)秘書或代行董事會(huì)秘書職責(zé)的人員以上市公司名義辦理信息披露、公司治理、股權(quán)管理等其相關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)。”“指定聯(lián)絡(luò)人”是交易所與董事會(huì)秘書制度之間的關(guān)系，該聯(lián)系除通過備案形式外，還有以下方式建立：《首次公開發(fā)行股票并上市申請文件》第十條“申請文件的扉頁應(yīng)標(biāo)明發(fā)行人董事會(huì)秘書及有關(guān)中介機(jī)構(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的姓名、
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