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正文內(nèi)容

范文26、辭退與辭職管理制度(編輯修改稿)

2025-05-29 09:34 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 減少一部分員工時(shí); 18. 工作期間因受刑事處分而經(jīng)法院判刑確定者; 19. 員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者; 20. 由于其他類(lèi)似原因或業(yè)務(wù)上之必要者。 第五條 本公司按第四條規(guī)定辭退員工時(shí),必須事前通告其本人,并由其直屬主管向員工出具《員工辭退通知書(shū)》,其預(yù)告期依據(jù)下列規(guī)定: 1. 連續(xù)工作三個(gè)月以上,未滿一年者,十日前告之; 2. 連續(xù)工作一年以上,未滿三年者,二十日前告之; 3. 連續(xù)工作三年以上者,三十日前告之。 第六條 辭退員工時(shí),必須由其直屬主管向人事部門(mén)索取《員工辭退證明書(shū)》,并按規(guī)定填妥后,持證明書(shū)向公司有關(guān)部門(mén)辦理簽證,再送人事部門(mén)
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