報酬待遇管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-29 08:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不低于１０元。 ３．住房補貼：對公司應(yīng)該提供住房而沒有提供住房的員工，限經(jīng)理以下，每人每月補助３００元，部門經(jīng)理以上，每人每月補助５００元； ４．加班補貼：加班補貼為單位時間工資的２倍。 （三）獎勵類 １．創(chuàng)匯獎：達到核定指標的１００％給獎人民幣８０元，每超過一個百分點，獎 人民幣５元； ２．全勤獎：全勤每人每月５０元； ３．年終獎：根據(jù)年終經(jīng)濟效益確定； ４．年終個人獎５００－１０００元。 （四）福利類 １．夏季飲料費：１－９月，每人每月３０元； ２．勞保費：每人每月２０元； ３．節(jié)日補助：春節(jié)每人２００元 ，元旦每人１００元 ,國慶節(jié)每人 100 元，三八婦女
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