公司薪資待遇管理制度精選(編輯修改稿)
2025-05-29 05:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 １ 創(chuàng)匯獎(jiǎng)： 達(dá)到核定指標(biāo)的１００％給獎(jiǎng)人民幣８０元，每超過一個(gè)百分點(diǎn)，獎(jiǎng)人民幣５元； ２ 全勤獎(jiǎng)： 全勤每人每月５０元； ３ 年終獎(jiǎng)： 根據(jù)年終經(jīng)濟(jì)效益確定； ４ 年終個(gè)人獎(jiǎng)５００－１０００元。 （四） 福利類 １ 夏季飲料費(fèi)： １－９月，每人每月３０元； ２ 勞保費(fèi)： 每人每月２０元； ３ 節(jié)日補(bǔ)助： 春節(jié)每人２００元，元旦每人１００元 ,國(guó)慶節(jié)每人 100 元，三八婦女節(jié)，婦女每人５０元； ４ 醫(yī)療費(fèi)： 員工每月發(fā)醫(yī)療津貼 40 元 ,住院治療經(jīng)醫(yī)院證明支付 9%， 工傷醫(yī)療費(fèi)由公司全額負(fù)擔(dān)； ５ 獨(dú)生子女費(fèi)：屬獨(dú)生子女家屬員工，每年發(fā)獨(dú)生子女費(fèi)５００元（獨(dú)生子女年滿１８歲停發(fā)）；
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