學生會考核制度word版(編輯修改稿)
2025-05-29 00:19 本頁面
【文章內容簡介】 4. 活動時能夠帶領部門其他人員圓滿完成學生會工作。 5. 對本職工作是否認識清楚，工作有較強責任心。 6. 積極幫助參與其他部門的工作。 7. 對下屬認真指導，并能影響其他學生會成員。 平時表現(xiàn)考核 1. 全體大會及時通知本部所 有人員，并及時上交本部門請假人的假條。 2. 全體大會要按時到達不能遲到早退，請假在會議前向辦公室上交請假條。 3. 按時召開部門例會并做例會記錄（辦公室定期收取以整理資料） 4. 積極配合辦公室的調配引領本部門所有成員按時按量完成學生會工作。 5. 申請活動要按照活動申請制度進行，不能隨意的越級申請。 6. 活動的前一天向辦公室提交物品使用清單及人員需求清單。 7. 活動前后要按規(guī)則填寫物品使用清單，及時歸還所用物品 8. 活動后活動主辦部門打掃學生會。 9. 活動后三天內上交本部門活動總結。 同級互評考核 1. 積極幫助參與其他部門的工作并提出合理建議。 2. 認真對待自己工作，積極開展學生會的日常工作。 3. 在執(zhí)委中有積極影響，日常行為得當。 （二）對副部考核 上下級監(jiān)督考核 對待本職工作認真負責，能夠清楚的認識自己的工作，能夠配合上級完成本 部門的工作。 對待團委或主席團要求的工作必須嚴格遵守，按時按量的完成。 工作時沒有特殊情況，按照制度逐步進行，不得隨意越級工作。 7 能夠向本部門或學生會提出合理化的建議，懂得創(chuàng)新。 在工作中能夠做到顧全大局、不計較個人得失，團結他人，積極進取。 積極關心其他學生會的部門工作，積極提供幫組。 平時表現(xiàn)考核 學生會大會時按時達到，不得隨意遲到早退和無故缺席，如有問題不能到達， 則需要提前向辦公室請假，并上交由部長簽字的請假條。 按時值班，不無故遲到早退，值班時要保證學生會的衛(wèi)生。 每部按時召開部門例會并做會議記錄。辦公室定期收取檢查。 積極配合辦公室的調配，按時按量的完成學生會的工作。 申請活動要按照活動申請制度進行，不能隨意的越級申請。 活動前要提請一天向辦公室提交物品及人員清單。 活動時，主辦部門副部應在活動現(xiàn)場。 及時歸還活動物品，使用和歸還物品時要填寫活動物品使用單。 活動后由活動主辦部門打掃學生會衛(wèi)生。 活動后，三天內必須上交活動總結。 同級互評考核 在各個部門活動中積極主動幫助，并在全體大會生得到點名表揚。 積極主動和其他部門交流，能夠團結學生會所有人員。 能夠及時找到自己工作中的不足并及時改正。 能夠為學生會工作中提出建設性建議。 （三）干事考核細則 上下級監(jiān)督考核 1. 干事遵守學校以及學生會的各項規(guī)章制度，嚴于律己，在廣大學生中樹立模范帶頭作用 2. 干事有主人翁意識，團結一致，以維護學生會良好形象為己任。 3. 服從內部安排，對內部部屬的任務保質保量按時 的完成。 4. 正確處理好學習、工作與生活三者之間的關系。 5. 主動與廣大學生進行溝通與交流，虛心接受同學們對我學生會的批評，聽取同學們對我學生會的建議，并及時向上級反饋相關信息。 6. 積極完成部長交給的任務并保質保量的完成。 8 7. 在部門內部團結同學積極為自己部門增光添彩。 8. 積極關心學生會其他部的工作，積極提供幫助。 9. 積極為自己部門的發(fā)展獻計獻策的。 平時表現(xiàn)考核 1. 全體大會要按時到達不能遲到早退，請假在會議前向辦公室上交請假條。 2. 值班要準時不能遲到早退，并注意辦公室衛(wèi)生。 3. 積極服從辦公室調配并按規(guī)定完成任務。 4. 對本部工作要盡 心盡責并帶頭積極參加其他部門的活動。 5. 對待上級要有禮貌并團結同學服從學生會管理條例。 6. 工作中出現(xiàn)什么問題要逐級反映不能越級。 同級互評考核 1. 積極維護學生會的形象具有主人翁的意識 2. 團結同學加強交流為學生會的發(fā)展提寶貴意見。 3. 工作踏踏實實互幫互助 第？條 學生會干部評優(yōu)辦法 為了。 結合綜合考評成績 以及 所在班級 反饋意見 等情況， 在每學期初 2周內 評定結果并予以公布 。 部長 50%的“優(yōu)秀部長”稱號； 副部 50%的評優(yōu)結果： 20%的“優(yōu)秀副部標兵”和 30%的“優(yōu)秀副部” ； 干事 50%的評優(yōu)： 20%的“優(yōu)秀干事標兵”和 30%的“優(yōu)秀干事”。 第四章 干部換屆及任命辦法 為規(guī)范學生會干部選拔流程，公平、公正地選拔德才兼?zhèn)涞膶W生干部，特制定本辦法。 第八條 ．。 第一 學生干部任職基本條件 1 、熱愛學生干部工作，動機端正，責任心強，組織集體觀念濃厚；能自覺遵守各項規(guī)章、制度，敢于揭發(fā)和批評違紀行為。 2 、積極參加學生會組織的各項活動，勤于思考，勇于創(chuàng)新。有熱情、工作主動、肯于吃苦、甘于奉獻、積極承擔社會工作，有較強的工作責任感和組織管理能力，能較好完成各項任務。 9 3 、有一定的語言、文字表 達能力，能獨立起草相關計劃、決議、總結，獨立主持會議、布置落實各項工作。 4 、學生干部要符合 一好、二強、三高 的標準，即學習好、工作能力強、自控能力強、思想覺悟高、政治熱情高、群眾威信高。以身作則，顧全大局，維護集體利益，能真正起到模范表率作用。 第二 學生干部選拔換屆領導小組 由學院團委指導教師及學生會部長以上同學組成學生干部換屆領導小組。 第？條 學
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