【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣25分。對(duì)團(tuán)委、主席團(tuán)要求的工作任務(wù)（本部的、非本部的）無(wú)故不執(zhí)行者扣2—5分，延誤者酌情扣3分；各部門(mén)內(nèi)以以上同等情況處理；未按時(shí)按量完成本職工作者，每次扣1—3分；對(duì)工作情況匯報(bào)不屬實(shí)者，每人次扣2—4分；（四）其他綜合考核凡違反學(xué)校規(guī)章制度者，一律自動(dòng)退會(huì)；例會(huì)或工作凡有需請(qǐng)假者必須事先向部長(zhǎng)或者主席團(tuán)請(qǐng)假，經(jīng)部長(zhǎng)或主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)；違者扣2分。（五）嘉獎(jiǎng)方面凡重大精神、內(nèi)容（較有影響的全?；顒?dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng)）或?qū)W生會(huì)出現(xiàn)重大問(wèn)題必須向主席團(tuán)匯報(bào)，能及時(shí)與主席團(tuán)反映，視情況加2—5分。整學(xué)期工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)者，視其表現(xiàn)情況加1—5分；對(duì)每次部門(mén)分配到的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，并有一定突出成績(jī)者，加5分；部門(mén)自行組織好學(xué)生會(huì)舉辦各類活動(dòng)的干部加4分，干事加2分；一學(xué)期都有參加學(xué)生會(huì)組織的集體活動(dòng)者，加5分；一學(xué)期例會(huì)、值班全勤者加5分；為維護(hù)學(xué)生會(huì)榮譽(yù)和整體利益而作出貢獻(xiàn)者加5分主席、副主席下達(dá)的任務(wù)能順利完成者每次加1分；為學(xué)生會(huì)制訂好計(jì)劃或獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者，對(duì)其作出較大貢獻(xiàn)者每次加5—10分；非本人執(zhí)勤的而幫助別人執(zhí)勤者每次加2分；學(xué)生委員會(huì)上受表彰者每次加2分；依照考核制度，結(jié)合本月的工作實(shí)際，各部門(mén)根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況投票評(píng)出前若干名，最多不超過(guò)3名。前3名依名次在基礎(chǔ)分加4分。注：各部門(mén)把每次評(píng)比的結(jié)果由辦公室收集、處理。接受主席團(tuán)和各部長(zhǎng)的監(jiān)督考核結(jié)果：將各項(xiàng)考核成績(jī)累積之后便得出個(gè)人學(xué)期考核總分，若總分低于50分者撤消其職務(wù)，低分者給予批評(píng)處分，高分者給予表?yè)P(yáng)，形成公平對(duì)比。同時(shí)本考核對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先、入黨、升降職等一切獎(jiǎng)懲都具有參考價(jià)值。即將考核結(jié)果作為評(píng)選學(xué)生會(huì)優(yōu)秀學(xué)生干部的主要依據(jù)，并報(bào)送學(xué)院團(tuán)總支備案，作為考核和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的參考依據(jù)。并學(xué)生干部鑒定表報(bào)送院學(xué)生會(huì)存入本人檔案。學(xué)期總分最高的部門(mén)在原給予先進(jìn)個(gè)人名額基礎(chǔ)上按本部們?nèi)藬?shù)的20%多給予先進(jìn)個(gè)人名額，最低的扣除20%的名額?？偡智?名在全體大會(huì)上表?yè)P(yáng)，最后一名點(diǎn)名批評(píng)，部長(zhǎng)作自我檢討。測(cè)評(píng)加減分每月測(cè)評(píng)名次第三篇：土木工程系學(xué)生會(huì)成員考核制度寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院土木工程系學(xué)生會(huì)成員考核制度一、學(xué)生會(huì)干部、成員考核實(shí)行“百分制”考核。二、成員總分為100分，其中基本分10分，獎(jiǎng)罰分80分，人際交往10分，按一學(xué)年累計(jì)學(xué)分計(jì)分。三、學(xué)生會(huì)各部門(mén)部員考核工作由學(xué)生會(huì)各部負(fù)責(zé)人（部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)）負(fù)責(zé)，由辦公室主任做統(tǒng)計(jì)工作，考核工作由主席團(tuán)監(jiān)督，各部負(fù)責(zé)人考核工作由主席團(tuán)監(jiān)督完成。四、考勤制度：（一）加分制例會(huì)出勤制度：參加一次加3分；請(qǐng)假、遲到或早退一次不加分。例會(huì)筆記制度：會(huì)議筆記記錄完善者加2分；不完善者加1分；會(huì)議筆記無(wú)記錄或無(wú)筆記者不加分。日常工作制度：按時(shí)完成工作，工作認(rèn)真積極負(fù)責(zé)者加3分；按時(shí)完成工作表現(xiàn)一般者加2分；出席工作遲到但表現(xiàn)積極者加1分；出席工作遲到且表現(xiàn)不好者不加分；；未出席工作者不加分。大型活動(dòng)制度：按時(shí)完成工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)者加3分；按時(shí)完成工作表現(xiàn)一般者加2分；活動(dòng)期間遲到但表現(xiàn)良好者加1分；遲到且表現(xiàn)不好者不加分；；活動(dòng)期間不參加工作者不加分。協(xié)助工作制度：在日常工作及大型活動(dòng)中其他學(xué)生會(huì)成員主動(dòng)協(xié)助工作且表現(xiàn)良好者加3分；學(xué)生會(huì)成員主動(dòng)協(xié)助或臨時(shí)通知協(xié)助其他部門(mén)工作，表現(xiàn)不好者不加分。熱愛(ài)工作，與學(xué)生相處融洽，關(guān)心同學(xué)熱愛(ài)環(huán)境者加2分。學(xué)生會(huì)成員所在宿舍或班級(jí)一周內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀，在此班級(jí)學(xué)生會(huì)成員每人加1分。學(xué)生會(huì)成員能以個(gè)人思想向主席團(tuán)以文字形式提出對(duì)學(xué)生會(huì)及大型活動(dòng)有利建議并得以確認(rèn)可行者加2分。學(xué)生會(huì)成員參加會(huì)議和工作全勤者加4分。（二）懲罰制度：例會(huì)出勤制度：無(wú)故不參加者扣3分。會(huì)議秩序制度：在會(huì)議中，破壞團(tuán)結(jié)，擾亂會(huì)場(chǎng)秩序情況不嚴(yán)重者口頭批評(píng)，嚴(yán)重者扣2分。在學(xué)生會(huì)日常工作及大型活動(dòng)中，與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有損學(xué)生會(huì)形象者不嚴(yán)重者口頭批評(píng)；嚴(yán)重者扣2分。故意欺騙主席團(tuán)及各部負(fù)責(zé)人，每人每次扣2分。開(kāi)展工作搞自由主義，個(gè)人主義，不團(tuán)結(jié)或不服從上級(jí)工作安排者扣3分。會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)者扣負(fù)責(zé)人1分。如學(xué)生會(huì)工作發(fā)生沖突，且兩活動(dòng)負(fù)責(zé)人未提前協(xié)調(diào)好工作安排，扣倆負(fù)責(zé)人1分。學(xué)生會(huì)成員違反學(xué)生管理制度者一次給予警告批評(píng)，違反兩次者扣2分，違反三次以上出榜批評(píng)退出學(xué)生會(huì)，并扣負(fù)責(zé)人2分。在日常工作及大型活動(dòng)中，學(xué)生會(huì)成員如由于本活動(dòng)無(wú)關(guān)事情必須經(jīng)過(guò)本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，違反者給予口頭批評(píng)，嚴(yán)重者扣1分。如學(xué)生會(huì)成員在無(wú)特殊情況下有缺考情況，視情節(jié)扣分。附：一、以上制度與發(fā)布當(dāng)時(shí)生效；二、以上制度為考核學(xué)生會(huì)成員的標(biāo)準(zhǔn)；三、以上制度分值在每月總結(jié)一次，并開(kāi)例會(huì)公布，同時(shí)評(píng)出月“優(yōu)秀學(xué)生干部”，給予獎(jiǎng)勵(lì)；并在一學(xué)年評(píng)出學(xué)年“優(yōu)秀學(xué)生干部”，給予榮譽(yù)證和獎(jiǎng)勵(lì)。四、如以上制度分值出現(xiàn)負(fù)值，則向主席團(tuán)交辭職信，退出學(xué)生會(huì)。五、人際交往分由學(xué)生會(huì)成員每月投票選舉產(chǎn)生，按比例加分。六、如累積分累計(jì)滿100分，則累計(jì)一星。土木工程系學(xué)生會(huì)二〇一三年四月一日第四篇：學(xué)生會(huì)體育部成員考核制度學(xué)生會(huì)體育部成員考核制度一、常規(guī)考核必須按照參加例會(huì)，不得無(wú)故缺席、遲到，如有特殊情況必須及向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。（此項(xiàng)分值為20分，無(wú)故缺席一次扣10分，請(qǐng)假一次扣2分，未及時(shí)到場(chǎng)或早退者扣4分）部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)“必須”類活動(dòng)必須參加，并且各項(xiàng)活動(dòng)必須在開(kāi)始前到場(chǎng)，若有特殊情況不能參加者，需及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假說(shuō)明情況；本部門(mén)活動(dòng)要有活動(dòng)總結(jié)。（此項(xiàng)分值為30分，無(wú)