學(xué)生會辦公室量化考核制度(編輯修改稿)
2024-09-12 15:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0分，以辦公室成員在學(xué)期考評周期內(nèi)的實(shí)際表現(xiàn)為依據(jù)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、匯報交流、形象素質(zhì)、會議發(fā)言、主任評價、守紀(jì)情況7個方面）（最高評價標(biāo)準(zhǔn)分值25分）對于分配的工作，不僅耐心細(xì)致、保質(zhì)保量按時完成，而且注重創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、成果出彩。在學(xué)期考評周期內(nèi)，辦公室成員不能圓滿完成任務(wù)，收到主席團(tuán)批評，每次扣1分；收到主任批評。（最高評價標(biāo)準(zhǔn)分值15分）積極服從主席團(tuán)和辦公室主任的調(diào)配，積極協(xié)調(diào)學(xué)生會其他部門的工作，時時注重團(tuán)結(jié)，勇于奉獻(xiàn)，保持良好的大局觀和責(zé)任感。在學(xué)期考評周期內(nèi)，辦公室成員工作拖沓，相互推諉，造成影響者，根據(jù)情況扣分（由主任決定），扣分不得低于3分。（最高評
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1