最終考核制度版word版(編輯修改稿)
2025-06-01 09:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 僑大學(xué)生學(xué)生委員會(huì)常規(guī)部門(mén)考核量化標(biāo)準(zhǔn)（試行）》 三、部門(mén)培訓(xùn)方面 (15 分 ) 1．培訓(xùn)內(nèi)容符合部門(mén)需要。 2．培訓(xùn)形式新穎獨(dú)特。 3．每學(xué)期至少培訓(xùn) 一次。 4． 部門(mén)成員 按時(shí)參加培訓(xùn)，因故而無(wú)法出席者要遞交申請(qǐng) ，經(jīng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人審批者方可請(qǐng)假。 部門(mén)日常培訓(xùn)采用扣分方法，無(wú)下列行為則應(yīng)給滿分?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)如下： 1． 培 訓(xùn)無(wú)故遲到扣 1分 /人次，早退扣 1 分 /人次，缺席扣 2 分 /次。 2． 培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)任何意義，不符合部門(mén)需要 （據(jù)內(nèi)部成員反映以及考核人員的認(rèn)定） 扣 2 分 /次。 3． 考核期內(nèi)無(wú)培訓(xùn)，扣 3分。 注 : 1． 以上扣分在考核期內(nèi)可累加計(jì)算，但所扣分?jǐn)?shù) 不得超過(guò) 15 分。 2．活動(dòng)方面及財(cái)務(wù)方面參照《華僑大學(xué)生學(xué)生委員會(huì)常規(guī)部門(mén)考核量化標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。 華僑大學(xué)生學(xué)生委員 會(huì)非常規(guī)部門(mén)考核量化標(biāo)準(zhǔn)Ⅱ（試行） 一、部門(mén)例會(huì)情況 (10 分 ) 參照《華僑大學(xué)生學(xué)生委員會(huì)常規(guī)部門(mén)考核量化標(biāo)準(zhǔn)（試行）》 二、管理工作考核標(biāo)準(zhǔn) (20 分 ) 7 參照《華僑大學(xué)生學(xué)生委員會(huì)常規(guī)部門(mén)考核量化標(biāo)準(zhǔn)（試行）》 三、部門(mén)值班方面 (10 分 ) 參照《華僑大學(xué)生學(xué)生委員會(huì)常規(guī)部門(mén)考核量化標(biāo)準(zhǔn)（試行）》 四、部門(mén)培訓(xùn)方面 (10 分 ) 參照《華僑大學(xué)生學(xué)生委員 會(huì) 非常規(guī)部門(mén)考核量化標(biāo)準(zhǔn) Ⅰ （試行）》 五、活動(dòng)方面 (35 分 ) 參照《華僑大學(xué)生學(xué)生委員會(huì)常規(guī)部門(mén)考核量化標(biāo)準(zhǔn)（試行）》 六、財(cái)務(wù)方面 (15 分 ) 參照《 華僑大學(xué)生學(xué)生委員會(huì)常規(guī)部門(mén)考核量化標(biāo)準(zhǔn)（試行）》 華僑大學(xué)學(xué)生委員會(huì)部長(zhǎng)考核條例（試行） 一、考核對(duì)象： 華僑大學(xué)學(xué)生委員會(huì)各部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng) 二、考核時(shí)間： 每學(xué)期 三、考核內(nèi)容： 《華僑大學(xué)學(xué)生委員會(huì)部長(zhǎng)考核條例》主要從 “德”、“能”、“勤”、“績(jī)”四個(gè)方面對(duì)校學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)進(jìn)行全面細(xì)致地考核，以 利于校學(xué)生會(huì)各部門(mén)今后工作方向的確定和活動(dòng)的開(kāi)展。 “德”主要考核：思想政治覺(jué)悟、道德修養(yǎng)水平、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、心理素質(zhì)等方面； “能”主要考核：組織管理能力、工作創(chuàng)新能力、解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面； “勤”主要考核：工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、出勤狀況、工作態(tài)度等方面； “績(jī)”主要考核：專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)、 參賽獲獎(jiǎng)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu) ，部門(mén)工作成績(jī)等方面。 四、考核程序： 1．校學(xué)生各部部長(zhǎng)對(duì)考核期內(nèi)工作做詳細(xì)的書(shū)面總結(jié)。 2．認(rèn)真填寫(xiě)《華僑大學(xué)學(xué)生委員會(huì)部長(zhǎng)考核自評(píng)表》。 3．校學(xué)生會(huì)監(jiān)察部依據(jù)《華僑大學(xué)學(xué)生委員會(huì)部長(zhǎng)考核條例》組織人員進(jìn)行民主 考評(píng) 和學(xué)生會(huì) 常委會(huì) 考評(píng)，并負(fù)責(zé)核算各部門(mén) 部長(zhǎng)（及副部長(zhǎng)） 考核總成績(jī)。 4．考核期間，由校學(xué)生會(huì)常委會(huì)、全委會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。 五、參與考核人員： 華僑大學(xué)學(xué)生委員會(huì)常委會(huì)、監(jiān)察部及校學(xué)生會(huì) 各部 成員（按 15%的比率在校學(xué)生會(huì)各部抽調(diào)人員組成） 六、考核成績(jī)計(jì)算方法： =思想道德素質(zhì)（得分） +工作方面（得分） +考勤方面（得分） +所取得的成績(jī)（ 作為附加分 ） =部長(zhǎng)量化考核成績(jī) *50%+民主選評(píng)成績(jī) *10%+部門(mén)量化考 8 核成績(jī) *40% 七、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)： 1．該考核條例實(shí)行百分制， 根據(jù)量化考核標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)的加分或扣分。 2．部長(zhǎng)考核總成績(jī) 85 分以上為優(yōu)秀， 75— 84 分為良好， 60— 74 分為合格，60分以下為不合格。 3．根據(jù)評(píng)定分?jǐn)?shù)， 優(yōu)秀率不超過(guò)部長(zhǎng)總數(shù) 15%， 良好率不超 過(guò)部長(zhǎng)總數(shù) 20%，不合格率不超過(guò)部長(zhǎng)總數(shù) 5%。 4．部長(zhǎng)考核總成績(jī)?yōu)榱己靡陨系牟块L(zhǎng)方可參與 華僑大學(xué)學(xué)生委員會(huì) 部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)。 八、備注 1．各部部長(zhǎng)對(duì)考核結(jié)果有疑義者可在一周之內(nèi)向校學(xué)生會(huì)常委會(huì)反映，經(jīng)校學(xué)生會(huì)監(jiān)察部查證屬實(shí)將予以更正公告。 。 華僑大學(xué)生學(xué)生委員會(huì)部長(zhǎng)考核量化標(biāo)準(zhǔn)（試行） 一 、思想道德素質(zhì) (15 分 ) 主要考核部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）在思想政治、道德修 養(yǎng)、遵紀(jì)守法、團(tuán)隊(duì) 意識(shí) 、心理素質(zhì)等方面的表現(xiàn)情況。 1．思想政治：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有遠(yuǎn)大的 理想和堅(jiān) 定的信念；積極要求上進(jìn)，主動(dòng)參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)； 有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。 2．道德修養(yǎng)：遵守社會(huì)公德，尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié) 同學(xué)、樂(lè)于助人、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派、舉止文明。 3．遵紀(jì)守法： 遵守國(guó)家法律法規(guī)、 遵守學(xué)校規(guī)章制度。 4．團(tuán)隊(duì) 意識(shí) ：熱心為校學(xué)生會(huì)和同學(xué)服務(wù)；自覺(jué)維護(hù)集體 利益和榮譽(yù)，不計(jì)較個(gè)人得失，努力維護(hù)校學(xué)生會(huì)的自身形象 ，接受同學(xué)監(jiān)督，起表率作用。 5．心理素質(zhì)：精神面貌良好，積極樂(lè)觀向上， 能較好地處理各類關(guān)系，具有良好的心理調(diào)節(jié)能力。 思想道德素質(zhì)考核采用扣分方法，無(wú)下列行為 應(yīng)給滿分?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)如下： 1．言行違背四項(xiàng)基本原則，則本項(xiàng)為 0 分。 2．以校學(xué)生會(huì)名義濫用職權(quán)，有損校學(xué)生會(huì)形 象，則本項(xiàng)為 0分。 3．言行舉止不文明，違背社會(huì)公德現(xiàn)象者扣 2分 /次。 4．受學(xué)校職能部門(mén)或?qū)W院通報(bào)批評(píng)者扣 2分 /次。 注 : 以上扣分在考核期內(nèi)可累加計(jì)算，但所扣分?jǐn)?shù) 不得超過(guò) 15分。 二、工作方面 (60 分 ) 9 1．基本工作素養(yǎng)（ 10 分）
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