干部教育培訓(xùn)工作管理辦法(編輯修改稿)
2025-10-12 12:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 第十五條 文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)按照完善知識結(jié)構(gòu)和更新知識、提高機關(guān)工作人員綜合素質(zhì)的要求進行。 第十六 條 教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)綜合運用組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué) 相結(jié)合等方式，不斷提高教育培訓(xùn)的實效性，促進機關(guān)工作人員素質(zhì)和能力的全面提高。 第十七條 堅持和完善組織調(diào)訓(xùn)制度。 ，區(qū)委組織部負制定責(zé)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)計劃，選調(diào)人員進行培訓(xùn)； 區(qū) 人事 局 負責(zé)制定機關(guān) 其它工作人員 培訓(xùn)計劃，選調(diào)工作人員參加脫產(chǎn)培訓(xùn)。被抽調(diào)的工作人員必須服從組織調(diào)訓(xùn)。 第十八條 建立機關(guān)工作人員在職自學(xué)制度，鼓勵機關(guān)工作人員充分利用業(yè)余時間參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高理論水平和工作能力。 區(qū)委組織部、區(qū)人事局 及有關(guān) 部門應(yīng)當(dāng)對工作人員在職自學(xué)提出要求，并提供必要的條件。 5 第十九條 推行機關(guān)工作人員自主選學(xué)。在 組織、 人事 部門 指導(dǎo)下，工作人員可以自主選擇參加教育培訓(xùn)的機構(gòu)、內(nèi)容和時間。 組織、 人事 部門 定期公布供干部選學(xué)的培訓(xùn)項目和要求，并加強管理。 第二十條 根據(jù)機關(guān)工作人員的特點開展教育培訓(xùn)，綜合運用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。 第二十一條 建立學(xué)習(xí)成果交流制度。通過論壇、論文評比、學(xué)習(xí)成果交流等形式，鼓勵機關(guān)工作人員交流參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的理論成果以及運用理論指導(dǎo)工作實踐的成果。 第二十二 條 完善網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。 開辟機關(guān)干部 網(wǎng)上課堂，選擇高水平培訓(xùn)課件組織網(wǎng)上教學(xué)。 第四章 組織與管理 第二十三 條 機關(guān)各部門按照規(guī)定的職責(zé)，對教育培訓(xùn)實施組織管理： （一） 區(qū)委組織部、區(qū) 人事 局 是機關(guān)工作人員教育培訓(xùn)的歸口管理部門， 負責(zé)組織制定教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃和年度計劃，負責(zé)教育培訓(xùn)工作的日常管理， 組織 實施各 項 全區(qū)性 的培訓(xùn) 工作任務(wù)；對機關(guān)各部門開展教育培訓(xùn)工作進行宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。 人事 局 負責(zé)組織開展 公務(wù)員初任培訓(xùn)、科級領(lǐng)導(dǎo) 任職培訓(xùn)、各類崗位培訓(xùn) 等 。 區(qū)委組織部負責(zé)選調(diào)機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)任職培訓(xùn)、副處及 以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加 省、市、中央黨校、 行政學(xué)院、干部學(xué)院等培訓(xùn)機構(gòu) 6 的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 （二）直屬機關(guān)工 委負責(zé)組織開展機關(guān)工作人員政治理論培訓(xùn)，組織開展專兼職黨務(wù)干部培訓(xùn)， 入黨積極分子
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