干部教育培訓(xùn)工作管理辦法-文庫(kù)吧資料
2024-09-14 12:27本頁(yè)面
【正文】 治理論培訓(xùn)，組織開展專兼職黨務(wù)干部培訓(xùn)， 入黨積極分子的培訓(xùn) 、黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 。 人事 局 負(fù)責(zé)組織開展 公務(wù)員初任培訓(xùn)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 任職培訓(xùn)、各類崗位培訓(xùn) 等 。 開辟機(jī)關(guān)干部 網(wǎng)上課堂，選擇高水平培訓(xùn)課件組織網(wǎng)上教學(xué)。通過論壇、論文評(píng)比、學(xué)習(xí)成果交流等形式，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員交流參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的理論成果以及運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的成果。 第二十條 根據(jù)機(jī)關(guān)工作人員的特點(diǎn)開展教育培訓(xùn)，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。在 組織、 人事 部門 指導(dǎo)下，工作人員可以自主選擇參加教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)、內(nèi)容和時(shí)間。 區(qū)委組織部、區(qū)人事局 及有關(guān) 部門應(yīng)當(dāng)對(duì)工作人員在職自學(xué)提出要求，并提供必要的條件。被抽調(diào)的工作人員必須服從組織調(diào)訓(xùn)。 第十七條 堅(jiān)持和完善組織調(diào)訓(xùn)制度。 第十五條 文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)按照完善知識(shí)結(jié)構(gòu)和更新知識(shí)、提高機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)的要求進(jìn)行。 第十三條 政策法規(guī)培訓(xùn)重點(diǎn)加強(qiáng)黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和 行業(yè) 規(guī)章制度的教育，進(jìn)行黨和國(guó)家在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、外交、國(guó)防等方面的重大部署和要求的培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)工作人員科學(xué)行政、民主行政、依法行政的能力。 第十二條 政治理論培訓(xùn)重點(diǎn)進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀和社會(huì)主義榮辱觀的教育，黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、黨的紀(jì)律的教育，國(guó)情、國(guó)家和行業(yè)形勢(shì)的教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，樹立馬克思主義的世界 4 觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，夯實(shí)理論基礎(chǔ)、開闊世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強(qiáng)黨性修養(yǎng) 。 第十條 機(jī)關(guān)工作人員在參加組織選派的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)期間，享受在崗?fù)却觥? 機(jī)關(guān)其他工作人員參加教育培訓(xùn)的時(shí)間，一般每年累計(jì)不少于 12天。 第八條 機(jī)關(guān)科 級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部每 5 年應(yīng)當(dāng)參加黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院或者其他相當(dāng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì) 3 個(gè)月以上的培訓(xùn)。 第六條 教育培訓(xùn)的對(duì)象是 全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)全體工作人員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，重點(diǎn)是科 級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部及其后備干部。 第四條 本規(guī)定適用于 全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān) 工作人員教育培訓(xùn)工作。 （六）與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新。 （五）聯(lián)系
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1