天成集團(tuán)派出人員管理辦法(編輯修改稿)
2024-10-12 09:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對(duì) 集 團(tuán)的財(cái)務(wù) 、采購和人事 進(jìn)行高度統(tǒng)一的管理 ，以發(fā)揮集團(tuán)公司 的整體優(yōu)勢 ， 強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的 業(yè)務(wù) 監(jiān)控 。集團(tuán)公司所屬子公司 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu) 、采購機(jī)構(gòu)和人事機(jī)構(gòu) 設(shè)置 以及相關(guān) 人員編制由 財(cái)務(wù)管理中心 、運(yùn)營管理中心 統(tǒng)一確定， 由 集團(tuán)公司 運(yùn)營管理中心 人力資源 部 備案。 第三章 運(yùn)作方式 第三條 財(cái)務(wù)管理中心、運(yùn)營管理中心 實(shí)行集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下的 中 心主任 負(fù)責(zé)制，并對(duì) 子公司 的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu) 、采購機(jī)構(gòu)、人事機(jī)構(gòu) 及 其人員實(shí)行垂直管理，即：子公司 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)人員 、采購部門的采購人員、人事部門的人事人員，其 人事、勞資 由集團(tuán)公司三大職能中心 實(shí)行統(tǒng)一的管理，各 子公司 財(cái)務(wù) 、采購、人事負(fù)責(zé)人直接對(duì) 財(cái)務(wù) 管理 計(jì)中心和 運(yùn)營管理 中心的 總監(jiān)負(fù)責(zé)。 第四章 人事招聘、任免、調(diào)配、辭退管理方式 第四條 財(cái)務(wù) 管理 中心、 運(yùn)營管理 中心的 人員招聘見《 天成集團(tuán) 招聘管理 管理辦法 》。 第五條 按照集團(tuán)公司人事任免辦法，凡屬 財(cái)務(wù) 管理 中心 范圍內(nèi)的子公司財(cái) 1目前，子公司人力資源部門和采購部門由各子自主 管理 ，待時(shí)機(jī)成熟時(shí)，集團(tuán)將逐步對(duì)子公司的上述部門進(jìn)行垂直管理，其負(fù)責(zé)人由集團(tuán)統(tǒng)一 派出 。 天成集團(tuán) 派出人員 管理 辦法 3 務(wù)機(jī)構(gòu)人員由集團(tuán)財(cái)務(wù) 管理 中心提名， 子公
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