【總結(jié)】桑拿洗浴業(yè)中營銷策劃的要點信息分類:經(jīng)營管理營銷策劃??來源:中國足浴按摩人才網(wǎng)??發(fā)布時間:2009-12-10??點擊:232 一、廣告效應(yīng) 廣告在現(xiàn)代社會中扮演著舉足輕重的角色,大街小巷,電視報紙那里都充斥著廣告的身影。消費者在讀一某件商品一無所知的情況下,所依據(jù)的是廣告的信息。廣告所展現(xiàn)的形式
2025-04-26 00:22
【總結(jié)】桑拿洗浴安全管理制度????前臺??1、前臺值班員如發(fā)現(xiàn)進店客人有形跡可疑的舉動,應(yīng)及時通知各班主管和值班經(jīng)理,加以預(yù)防;??2、前臺現(xiàn)金必須專人負(fù)責(zé),專人管理,完善主收款制度;??3、每日營業(yè)款及時上交財務(wù),中班營業(yè)由前臺收銀員領(lǐng)班與營業(yè)部經(jīng)理核實無誤后存入保險柜
2025-04-18 22:44
【總結(jié)】行文單位:總經(jīng)辦總經(jīng)辦崗位職責(zé)文件號ZB03061001閱文范圍全體員工□通用□部門□銜接□暫行編制審核批準(zhǔn)共1頁第1頁日期日期日期生效日期部門職能職務(wù)職責(zé)人數(shù)總經(jīng)辦負(fù)責(zé)酒
2025-08-30 23:00
【總結(jié)】第一篇總經(jīng)辦管理制度第一章公共關(guān)系管理第一條業(yè)務(wù)接待1、來賓到公司聯(lián)系業(yè)務(wù),公司采取彈性接待原則和對稱性接待原則,即根據(jù)來訪人員的職務(wù)和所涉及業(yè)務(wù)的性質(zhì)確定接待部門和接待人員,公司相關(guān)接待人員須熱情迎送,誠懇接待。2、來賓來訪直接與職能部門聯(lián)系的,且來訪業(yè)務(wù)屬職能部門正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的,由部門負(fù)責(zé)接待。來賓中如有對
2025-04-17 13:41
【總結(jié)】《總經(jīng)辦管理制度》第一章公共關(guān)系管理第一條業(yè)務(wù)接待1、來賓到公司聯(lián)系業(yè)務(wù),公司采取彈性接待原則和對稱性接待原則,即根據(jù)來訪人員的職務(wù)和所涉及業(yè)務(wù)的性質(zhì)確定接待部門和接待人員,公司相關(guān)接待人員須熱情迎送,誠懇接待。2、來賓來訪直接與職能部門聯(lián)系的,且來訪業(yè)務(wù)屬職能部門正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的,由部門負(fù)責(zé)接待。來賓中如有對方高管人員,負(fù)責(zé)接待的部門須及時與總經(jīng)辦
【總結(jié)】總經(jīng)辦車輛管理崗位業(yè)績考核表(月度)編號:ZJB04姓名部門總經(jīng)辦崗位車輛管理考核周期月考核時間考核指標(biāo)信息來源考核崗位權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分月度關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo):車輛駕駛交通違章、事故處理記錄財務(wù)報銷單據(jù)員工反映總經(jīng)辦主任30%遵守交通規(guī)則,安全正點駕駛,無違章、事故記錄,91~100遵守交通
2025-06-30 17:09
【總結(jié)】總經(jīng)辦規(guī)章制度一、車隊管理制度(一)各部門用車1.用車部門必須提前填寫用車申請單,經(jīng)部門經(jīng)理審核簽字后,送交總經(jīng)辦行政辦公室。2.部門經(jīng)理級人員外出需用車時,用車申請單需由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在用車單上簽字,送交總辦行政辦公室。3.車隊負(fù)責(zé)人根據(jù)要車人數(shù)及辦事地點,合理安排公務(wù)車輛。4.當(dāng)日下午用車或次日上午用車,必須在當(dāng)日12點之前將用車單送交總辦行政辦公室。
2025-04-15 08:48
【總結(jié)】總經(jīng)辦規(guī)章制度一、車隊管理制度(一)各部門用車1.用車部門必須提前填寫用車申請單,經(jīng)部門經(jīng)理審核簽字后,送交總經(jīng)辦行政辦公室。2.部門經(jīng)理級人員外出需用車時,用車申請單需由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在用車單上簽字,送交總辦行政辦公室。3.車隊負(fù)責(zé)人根據(jù)要車人數(shù)及辦事地點,合理安排公務(wù)車輛。4.當(dāng)日下午用車或次日上午用車,必須在當(dāng)日12
2025-10-18 09:00
【總結(jié)】----桑拿洗浴業(yè)實戰(zhàn)管理寶典----第一章人力資源部概述企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。一.會館在人力資源管理方面
2025-06-02 12:39
【總結(jié)】桑拿洗浴業(yè)中營銷策劃方案一、廣告效應(yīng)廣告在現(xiàn)代社會中扮演著舉足輕重的角色,大街小巷,電視報紙那里都充斥著廣告的身影。消費者在讀一某件商品一無所知的情況下,所依據(jù)的是廣告的信息。廣告所展現(xiàn)的形式大致有:1電視2報刊雜志3廣播4網(wǎng)絡(luò)5戶外廣告等等大眾耳聞目見的媒體可稱為“硬性”廣告。通過朋友,熟人等傳遞著某件
2025-10-15 09:25
【總結(jié)】獎懲制度一、獎勵企業(yè)本著精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則,對下列突出貢獻之一的員工給予獎勵,亦作為考評的參考依據(jù)。1、對改革企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益等方面的合理化建議,經(jīng)實施有顯著成效者。2、忠于職守,積極負(fù)責(zé),在工作中,創(chuàng)造優(yōu)異成績者。3、文明服務(wù),廉潔奉公,拾金不昧,為企業(yè)贏得良好聲譽者。4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時采取措施,防止和搶救重大事故發(fā)生者。
2025-08-06 04:39
【總結(jié)】XXXX公司標(biāo)準(zhǔn)XXX0301-20202020-XX-XX發(fā)布2020-XX-XX實施XX發(fā)布總經(jīng)辦管理手冊前言1、本手冊由總經(jīng)理授權(quán)總經(jīng)辦組織編制與修訂。2、
2025-10-20 23:14
【總結(jié)】XXXX國際商務(wù)會館后勤部管理制度XXXX國際商務(wù)會館管理有限公司年月日2管理制度目錄序號目錄編號1交接班制度
2024-12-15 10:28
【總結(jié)】桑拿洗浴業(yè)中營銷策劃的要點 一、廣告效應(yīng) 廣告在現(xiàn)代社會中扮演著舉足輕重的角色,大街小巷,電視報紙那里都充斥著廣告的身影。消費者在讀一某件商品一無所知的情況下,所依據(jù)的是廣告的信息。廣告所展現(xiàn)的形式大致有:1電視2報刊雜志3廣播4網(wǎng)絡(luò)5戶外廣告等等大眾耳聞目見的媒體可稱為“硬性”廣告?!⊥ㄟ^朋友,熟人等傳遞著某件商品或某種消費場所滿意度頗佳的為“軟性”廣
【總結(jié)】桑拿康樂洗浴浴場管理隨著社會的安定與發(fā)展,人們越來越多地追求心理上的安慰與滿足。而桑拿服務(wù)業(yè)之所以吸引人,除了在于它能夠為人們提供安全舒適的休閑場所之外,還在于它能夠為人們提供富有人情味的高質(zhì)量服務(wù)。當(dāng)前深圳桑拿行業(yè)發(fā)展迅速,桑拿之間競爭異常激烈。在價格戰(zhàn)打到難以保證正常利潤的情況下,桑拿的競爭歸根結(jié)底是服務(wù)質(zhì)量的競爭,其實質(zhì)是人才的競爭、員工素質(zhì)的競爭,員工素質(zhì)的高
2025-05-14 05:26