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正文內(nèi)容

學生常規(guī)自查報告(編輯修改稿)

2025-05-27 11:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 強新課改理論學習,不斷更新理念。 ⑤、加強備課管理,用新理念指導(dǎo)備課,教法要新穎,環(huán)節(jié)要清楚,設(shè)計要美觀,書寫要認真,適用性要強,要符合新課改精神。 ⑥、教師必須按新課改要求備好和上好每一節(jié)課 。備課和上課檢查時與教師考核掛鉤。 四、實施新課改的成功經(jīng)驗。 新課程改革在我們這個地方已經(jīng)實施了幾年,談不上什么成功經(jīng)驗,只是有點自己的教學體會。新課改以來,參與的教師能夠按新課改要求和上級的指示精神上好每一節(jié)課。學生自主學習、合作學習、探究性學習已成為了學生學習的重要手段。使學生學會了學習,學會了做人,促進了學生個性的發(fā)展,提高了課堂效率。 五、控制作業(yè)量,強化單元檢測。 為把學生從題海中解脫出來,減輕學生課業(yè)負擔,家庭作業(yè)布置要適量,我們采取了“一周一卷”的平日檢測 方法,每個教師根據(jù)本周所教內(nèi)容,抓住重點,出好試題,學生利用雙休日進行自我檢測,周一收起,由教師批閱并進行講評,以便檢查自己教學中存在的問題,及時采取補救措施。 強化單元檢測,提高教學質(zhì)量。 為了提高教學質(zhì)量,重視單元檢測,進行完一個單元,及時組織學生檢測,通過檢測,認真進行質(zhì)量分析,找出問題,并分析存在問題的原因,采取補救措施,進行二次檢測,學生單元檢測成績登記造冊,教師做到心中有數(shù),對學困生做好耐心、細致的輔導(dǎo)工作,提高兩個率。 健全作業(yè)門類。作業(yè)的布置注意突出重點,布置 適量。 一、二年級不留家庭作業(yè),中高年級不能超過 60 分鐘,不布置教師無法批改的作業(yè)和機械抄寫性作業(yè),減輕了學生的課業(yè)負擔,按教學常規(guī)要求做好每次作業(yè),教師認真批改,寫好批改記錄。 在日常教育教學工作中,還存在著個別教師不適應(yīng)新課改,對傳統(tǒng)教法情有獨鐘,上課還存在著講多學少現(xiàn)象,明年我校將繼續(xù)加大力度,繼續(xù)深入課題研究,在教學改革中大踏步前進。 居樂小學 20211225 第四篇:教學常規(guī)自查報告 根據(jù)教育局文件精神,為加強我校的教學常規(guī)管理,增強管理的規(guī)范性、科學性和有效性,提高教學質(zhì)量,結(jié)合學校實際制定了貫徹落實《吉林省義務(wù)教育教學常規(guī)》實施方案,現(xiàn)將“常規(guī)”落實情況自查如下: 一、課程計劃與課程開設(shè) 學校開展了“教學常規(guī)”學習月活動, 3 月份采用自學,集中學,寫體會,開展討論活動等形式進行了學習,提高認識、明確目標。 按照省頒課程計劃開足、開齊各門課程,配齊配全各科教師,并積極參加了縣級各學科的教材培訓(xùn),及時落實到教學工作中。 二、教學目標 在教學過程中,要求教師在教給學生知識的同時,注重培養(yǎng)學生的能力,注重教學過程和教學方法的研究,注重培養(yǎng)學生的興趣愛好,根據(jù)學科特點有機的滲透德育教育。學校教學計劃中有要求,但還不夠明確。根據(jù)學校教學計劃,按照課程標準,結(jié)合學生實際制定了年組工作計劃,個人教學工作計劃。并要求根據(jù)學生實際情況制定出學期工作目標。 學期初按要求進行了學期備課、單元備課以及課時備課,要求了解本學期教材內(nèi)容,掌握單元訓(xùn)練重點,認真寫好每課時的教案,提出了寫個性教案、寫實效性教案的要求。 三、教學計劃 每學期教師在學生開學前一周上班,制定各項教學計劃,進行學期備課,提前寫好一周的教案。教學目標能達到基本標準和要求。教學計劃中對學生的情況進行了真實的分析。合理地安排了教學進度和課時分配情況。 存在的不足:教學計劃中對教學結(jié)構(gòu)、內(nèi)容體系、重難點進行了客觀的分析但還不夠具體;教學方式、策略、方法、手段等的預(yù)設(shè)不夠;缺少對教學目標達成及教學資源利用效率的評價方案。 校領(lǐng)導(dǎo)能有重點地審核教師的教學計劃。如教學計劃中本學期對選擇研究課題提出了新的要求,通過審核老師們寫的不夠準確,要求進行了 修改。 四、備課 根據(jù)我校實際情況,對備課提出以下要求:一看:要看的內(nèi)容包括教材、教師用書、練習冊、課程標準等,還包括一些與課堂授課內(nèi)容相關(guān)的資料等。二劃:要在教師用書或教材上劃出這堂課的教學內(nèi)容、教學重難點、知識點等。三談:倡導(dǎo)教師在書寫教案之前與平行班教師談,與同學科教師談,與主管教學的領(lǐng)導(dǎo)談。這種談話可以隨時隨地進行,課間十分鐘可以三言兩語解決一個實際的問題,形式靈活,易于操作。四寫:即提前把這一節(jié)課的授課設(shè)計寫在教案本上。要求環(huán)節(jié)齊全,每課必寫教案。教案的檢查分三部分:一是學年組 長的日檢查,二是教導(dǎo)處周檢查。三是校領(lǐng)導(dǎo)的不定期抽查。對檢查的結(jié)果及時反饋評比并記入教師考核。學期中組織教案展覽活動。 學期初,以教研組為單位學習了新課程標準,熟悉、掌握課標對本冊教材所規(guī)定的目標,制定了學科教學計劃,安排好教學進度。教學計劃主要包含以下內(nèi)容: 班級現(xiàn)況; 成績預(yù)設(shè); 教學目標; 班風學風; 特殊生現(xiàn)狀及提高措施; 研究課題; 月份具體內(nèi)容及措施。 有集體備課制度,每周進行集體備課,一 人主備,集體復(fù)備,課后討論修改二次備課,然后再上課。具體模式如下:( 1)由主講教師先進行單元備課,并選取本單元中的重點內(nèi)容,進行精備一課的教學設(shè)計。( 2)年組教師進行集體討論,討論后定案,本年組教師用同一教案,按同一模式開展課堂教學。(邀請主管領(lǐng)導(dǎo)參加并進行課前指導(dǎo))( 3)由主講教師按教學定案講第一節(jié)課,備講老師聽課,聽課后進行反饋交流,對出現(xiàn)的問題進行適當更改,完善定案。( 4)由備講教師按完善的定案上第二節(jié)課,本年組教師參加聽課。( 5)利用周一集體備課進行反饋交流。(主管領(lǐng)導(dǎo)進行課堂點評) 以 上面的形式進行年組間的教學研究活動,教研組每人輪流參與主講或備講。為了使活動能夠有效地開展,便于主管領(lǐng)導(dǎo)的參與和檢查,制定了語文數(shù)學集體備課安排表,而且每周和每天的形式板上都把集體備課的年組寫上,起到大家督促、監(jiān)督、參與的作用。 五、上課 教師在上課鈴響之前到達教室,嚴格執(zhí)行每節(jié) 40 分鐘的標準,不拖堂、不占課。教師能為人師表,精神飽滿,使用普通話。課堂用語比較規(guī)范。板書工整,注重美感。學校每學期組織粉筆字練功活動,進行演講或朗讀比賽。 教學中能夠圍繞教學目標進行,不做與課堂教 學無關(guān)的事情,要求在 30 秒內(nèi)處理突發(fā)事情。講課內(nèi)容正確,符合學科特點,符合學生的認知規(guī)律。課堂結(jié)構(gòu)比較緊湊,難度適宜。課堂上能培養(yǎng)學生良好的學習習慣,注重了培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 課堂上能發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學生的主體作用,能夠?qū)崿F(xiàn)師生之間及學生之間多向、互動的信息交流。能為學生自主學習、合作學習、探究學習提供空間。學校嚴格要求教師不能體罰和變相體罰學生,樹立“以人為本”的教育理念,尊重學生差異,不同的學生采用不同的方法,發(fā)揮學生各方面的特長。鼓勵學生積極參與課堂上的學習,學生發(fā)言面 較廣。 不足:課堂上在激發(fā)學生的學習興趣方面,教給學生掌握學習方法上,學生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)上還比較欠缺,有待于今后進一步加強和研究。 六、作業(yè)批改與輔導(dǎo) 能針對不同的學生個體,布置不同的作業(yè),為了減輕學生的課業(yè)負擔,精選作業(yè)內(nèi)容,難度適中,份量適當。把數(shù)學練習冊當做作業(yè)本,對一單元的內(nèi)容分批布置,日期寫在每單元的最后一頁,要有簡單的評語或激勵性的評價,禁止布置懲罰性作業(yè)。組內(nèi)教師做到隨時自查,教導(dǎo)處每月末檢查學生作業(yè)。期末進行教師作業(yè)評語競賽。 作業(yè)批改及時,按時收繳作業(yè),對缺交、遲交作業(yè)的同學進行批評教育,書面作業(yè)由任課教師逐一批改,并及時發(fā)放批改后的作業(yè)本,批改符號規(guī)范,并有鼓勵性評語。能正確引導(dǎo)學生訂正作業(yè)中的錯誤,對典型錯誤集中講評,個別性問題進行面批面改,數(shù)學作業(yè)建立了錯題本,強化學生對知識的鞏固與理解。 提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導(dǎo)原則。對學習有困難和缺課的學生,能進行個別輔導(dǎo),并有輔導(dǎo)記錄。加強對學生學科特長的培養(yǎng),以促進學生的個性發(fā)展。 不足:作業(yè)的內(nèi)容有時過于簡單,缺少活動性、實踐性、探 究性作業(yè)的布置,即使有時布置了檢查和點評不夠及時,對學生難以起到促進作用。 七、教學評價:課堂上效率在不斷提高,抓住了課堂教學 20 分鐘的有效時間進行新知教學,注重關(guān)注全體學生,課堂上發(fā)言進行紅花獎勵,不單單以分數(shù)評價學生,注重發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。為提高學生成績強化學生的知識記憶,除組織期末考試外,每月組織語文數(shù)學英語三科的月考。為使考試不脫離教學,月考命題由任課教師出,教導(dǎo)處審核,做到了不出怪題、偏題,難題。教學中注重質(zhì)量的提高,要求老師按月寫出一份質(zhì)量較高的教學反思,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,不斷改進自己 的
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