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正文內(nèi)容

xx20xx年度中國薪酬調(diào)查報(bào)告(編輯修改稿)

2024-10-09 10:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 可以看到,此類型的崗位薪酬的變動(dòng)收入部分所占比例較大。導(dǎo)致在年度間金收入總額的分析中超過研發(fā)序列,占據(jù)首位。同時(shí),由于從業(yè)者能力、經(jīng)驗(yàn)的不同,越高崗位的薪酬的相對(duì)水平越高。 研發(fā)序列:穩(wěn)中有升。 研發(fā)部門越來越多地被各企業(yè)所重視。是一個(gè)為企業(yè)帶來新的利潤增長點(diǎn)的部門。研發(fā)序列崗位的整體薪酬相對(duì)較高。一方面,此類崗位所從事的工作對(duì)在崗者的知識(shí)、能力、創(chuàng)新都有較高的要求;另一邊,由于人才的激烈競(jìng)爭(zhēng),各企業(yè)都為保證自身的研發(fā)力量,從而提高了崗位的薪酬水平。 生產(chǎn)技術(shù)序 列:等級(jí)差異明顯。 可以看到,各等級(jí)崗位的薪酬水平有明顯不同。由于低層級(jí)崗位的可替代強(qiáng),因此薪酬水平相對(duì)最低。高等級(jí)的崗位有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn),是企業(yè)重點(diǎn)保留的對(duì)象,崗位薪酬水平明顯上升。 薪酬結(jié)構(gòu): 薪酬結(jié)構(gòu)圖 營銷序列崗位薪酬結(jié)構(gòu): 營銷序列崗位薪酬結(jié)構(gòu)圖 研 發(fā)技術(shù)序列崗位薪酬結(jié)構(gòu): 研發(fā)技術(shù)序列崗位薪酬結(jié)構(gòu)圖 生產(chǎn)技術(shù)序列崗位薪酬結(jié)構(gòu): 生產(chǎn)技術(shù)序列崗位薪酬結(jié)構(gòu)圖 老話講 “ 男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎 ” ,盡管這些話在現(xiàn)在看來需要進(jìn)行一些推敲,但是。能夠選擇一個(gè)好的行業(yè)對(duì)于個(gè)人的發(fā)展而言是非常重要的。經(jīng)歷了一年的風(fēng)風(fēng)雨雨,每個(gè)行業(yè)中從業(yè)者的薪酬情況又是怎樣的呢? 根據(jù)對(duì) 2020 年度各個(gè)行業(yè)薪酬信息的深入分析,我們主要可以從兩個(gè)方面來研究一個(gè)行業(yè)的薪酬情況:水平和增幅。行業(yè)的薪酬水平是評(píng)價(jià)薪酬問題最直接的因素,這一點(diǎn)是勿庸置疑的。但是,對(duì)于一個(gè)理性的從業(yè)者而言,不僅僅要關(guān)注自身 的薪酬水平,更應(yīng)該關(guān)心它的變化,這些是評(píng)價(jià)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜?biāo)。 盡管在經(jīng)歷著利好消息促進(jìn)的同時(shí),也有不少利空方面的考驗(yàn),但是金融、高科技、房地產(chǎn)、汽車和能源 化工 仍然成為今年薪酬大盤中的 “ 藍(lán)籌股 ” 。 不同行業(yè)薪酬?duì)顩r對(duì)比 上面的圖表是這五個(gè)行業(yè)的薪酬曲線。從圖中我們不難看到在這幾個(gè)行業(yè)中總監(jiān)級(jí)(職位等級(jí) 15)以上員工的薪酬水平,大多都超過了 20 萬元。這一數(shù)字普遍超過市場(chǎng)平均水平 40%以上,相對(duì)于一些水平較低的行業(yè),甚至到達(dá)了兩倍以上。 在這些行業(yè)中,其中金融行業(yè)又顯得格外突出,高級(jí)總監(jiān) (職位等級(jí) 19)在金融領(lǐng)域中,薪 酬可以超過 50 萬元,成為高 “ 薪 ” 行業(yè)中的領(lǐng)先者。 另一個(gè)值得我們關(guān)注的是薪酬曲線的上升速度,盡管隨著職位責(zé)任的增加 (職位等級(jí)上升 ),薪酬水平都有所上升,但是這個(gè)變化的速度卻有所不同。在這五個(gè)行業(yè)中,這一變化速度較市場(chǎng)的平均水平高出不少,高級(jí)員工 (19 級(jí) )和初級(jí)員工 (3 級(jí) )的薪酬差距相對(duì)較大,基本都可以超過 10 倍。 從這一點(diǎn)中我們可以看出,在這些行業(yè)中, “ 承擔(dān)責(zé)任 ” 是獲得薪酬增長的一個(gè)最好方式。也正是由于這種鼓勵(lì)承擔(dān)責(zé)任的薪酬支付方式,使得從業(yè)者之間的競(jìng)爭(zhēng)變得相當(dāng)激勵(lì),從業(yè)者良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)成為他們?cè)诟?jìng) 爭(zhēng)中立足和發(fā)展的重要保障。下面是在這些行業(yè)中人員學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的分布狀況。 行業(yè)中人員
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