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正文內(nèi)容

職位評價方法(編輯修改稿)

2025-06-30 01:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 崗位 3 崗位 4 崗位 2 因素比較法 : 確定因素 —— 確定因素市場工資水平 崗位 1 崗位 1 崗位 2 崗位 4 崗位 2 崗位 3 崗位 3 崗位 1 崗位 4 崗位 4 崗位 3 小時薪資:職位 1=1職位 2=2職位 3=3職位 4=32 確定可比較的因素 職務分析 找出基準職位 確定基準職位薪資 ?職務描述 ?職務說明書 比較因素代替比較職位 代表性、穩(wěn)定性高,大家熟悉、與外部市場職位薪資可比 依據(jù) 市場價 確定基準職位薪資 確定非基準職位薪資 依據(jù)基準職位薪 資 關鍵因素 與 子因素 權重 1
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