【文章內(nèi)容簡介】 作責任制。要建立分級負責責任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建 工作責任體系。同時，要強化班子成員包抓社區(qū)機制，針對各社區(qū)具體實際，包抓領導要幫助和指導社區(qū)制定工作計劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。繼續(xù)將黨建工作列入對社區(qū)的目標考評內(nèi)容，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，促進社區(qū)黨建工作總體推進。 二是強化基層組織建設。開展好社區(qū)黨組織和居委會換屆選舉工作，在選好配強社區(qū)兩委班子的基礎上，狠抓作風建設，嚴格規(guī)范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。同時，要在深化黨員1+10 聯(lián)系戶活動、推進黨員自愿者服務活動和強化“在職黨員進社區(qū)”活動，探 索黨員管理服務新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實現(xiàn)對轄區(qū)居民群眾的精細化服務。 三是加強黨員服務與管理。建立困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導站、流動黨員聯(lián)絡站、退休黨員活動站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務功能室，堅持“建、管、用”相結合的原則，向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區(qū)活動場所，開展學習培訓，工作交流，休閑娛樂、實現(xiàn)黨員管理服務向深度延伸。進一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。 四三是整合轄區(qū)黨建資源。樹立“大黨建 ”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，找準切入點和共建載體，構建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性互 動的機制，改進黨建服務方式，吸引轄區(qū)黨組織、黨員和群眾參與區(qū)域黨建，提高黨建合力。 五是豐富社區(qū)文化生活。依托 2 個社區(qū)活動室和社區(qū)文化活動中心，繼續(xù)堅持“社區(qū)文化小團隊帶動轄區(qū)文化大發(fā)展”的工作理念，在兩個社區(qū)建設文化活動場所配備相關設施。充分發(fā)揮社區(qū)文化團隊和文化指導員的作用，開展文化進小區(qū)活動，在較為成熟的轄區(qū)指導建立文化隊伍，組織引導居民開展豐富多樣的體育文化活動，進一 步擴大文化建設覆蓋面。 六是鞏固“兩學一做”活動成果。要嚴以律己、率先垂范，帶頭遵守黨的政治紀律，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關規(guī)定。要狠抓落實，對于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領導班子要帶頭堅決落實，力戒形式主義，不搞表面文章。要認真整治工作中“慵、懶、散、慢、拖”等不作為、亂作為行為，推行實施“雷厲風行”和“馬上就辦”的工作作風；要強化黨風廉政建設，扎實推進兩個主體責任落實，認真落實好“兩個責任”和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，切實加強黨員干部隊伍廉政建設 ,健全完善作風監(jiān)督、提醒、約談、問責等約 束機制，致力抓緊抓嚴的黨風廉政建設新常態(tài)。 第四篇：街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報告 街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報告 20xx 年，在上級黨委的堅強領導下，本人認真履行黨建工作第一責任人職責，精心謀劃，夯基礎、抓重點、促亮點、強隊伍，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化走向深入，街道基層黨建工作基礎更加扎實，載體更加創(chuàng)新，服務更加細致。現(xiàn)將一年來履行基層黨建工作責任制，推進基層黨建工作情況報告如下： 一、履職情況 (一 )以履行好基層黨建“第一責任人”職責為 目標，層層落實責任。一是聚焦黨建主業(yè)。作為街道黨工委書記，我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，堅持把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同安排、同推進、同考核，先后召開了 11 次黨工委會議專題研討基層黨建工作。二是建立分包制度。建立班子成員分包社區(qū)抓黨建工作責任制，各班子成員根據(jù)所包社區(qū)實際情況，親自制定黨建工作計劃，幫助社區(qū)理清工作思路，定期開展走訪調(diào)研活動，每季度講一次黨課，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，全面落實“一崗雙責”。三是 加強督查考核。引入績效管理方法，層層傳導壓力，與轄區(qū)各黨支部簽訂目標責任書，建立完善基層黨建工作月督導、季評比、半年督查、年終考核 4 項督查考核制度，跟蹤督查考核，促進基層黨建各項工作順利推進。針對 2021 年述職評議查擺出的 3 項問題，街道通過建立問題清單、加強自身學習、公示整改進度等措施進行整改，并于 11 月底前全部整改到位。 (二 )以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，強化隊伍建設。一是突出“三個結合”，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。根據(jù)黨員“兩學一做”學習教育培訓的要求，將黨員教育與制度 建設相結合、與黨員活動相結合、與新媒體教育相結合，多種形式宣傳和學習黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神，在認真組織開展“萬名黨員進黨校錘煉黨性鑄忠誠”的基礎上，先后組織開展了黨工委書記帶頭講黨課、全體黨員重溫入黨誓詞、“講看齊、重擔當、作表率”、集中學習十九大等專題教育活動，引導全體黨員不忘初心、牢記使命，強化責任意識。 20xx 年，共組織開展中心組學習 11 次，黨員干部職工集中培訓 32 次，專題組織生活會 1 次，黨建宣講 1 次。二是完善制度建設，從嚴從實加強黨員隊伍管理。突出嚴格發(fā)展黨員、嚴肅黨內(nèi)組織生活、嚴管組織關 系、嚴明組織紀律“四個重點”，進一步完善“三會一課”、民主生活會、黨員教育與管理、黨費收繳管理、黨員活動日、民主評議黨員等制度建設，深入開展“三有一化”薄弱社區(qū)黨支部排查和不合格黨員界定、處置，嚴把黨員“出入關”。要求各支部每月 16日積極開展“黨員活動日”活動，按月足額上交黨費，并進行公示和上報。通過“學”、“做”、“交”相結合，加強黨員自身黨性修養(yǎng)，爭做新時代合格黨員。三是強化服務功能，突出黨員先鋒模范引領作用。充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員幫帶、黨組織幫帶等作用，堅持多方聯(lián)動，整合有效資源，增強工作水平和業(yè)務素質(zhì)，服 務轄區(qū)居民群眾。以“優(yōu)服務、提品質(zhì)”為工作主線，不斷完善街道黨員群眾服務中心建設，組建“六員八人”企業(yè)服務團隊，推行“一委五站四服務”工作法，推動了轄區(qū)經(jīng)濟社會的大發(fā)展、大跨越 。以樓院黨員、積極分子為骨干，著力構建黨組織領導下的無主管樓院居民自治管理模式，在無主管樓院探索實施黨組織覆蓋工程，組建起以黨員為主體的樓院自治組織 。根據(jù)“溫暖二七”工作要求，街道充分發(fā)揮不同類別黨員的優(yōu)勢，在全轄區(qū)建立起街道機關和社區(qū)支部聯(lián)系一個無主管樓院、每位在職黨員分包一個樓棟、每個非公組織聯(lián)系一戶困難群眾的黨建工作新模式，打造 了“愛心循環(huán)、溫暖銘功”項目品牌。 (三 )以落實基層黨建重點任務為抓手，筑牢黨建基礎。一是加強場所建設。以整頓西后街社區(qū)“三有一化”薄弱社區(qū)黨組織為抓手，針對活動場所不達標、配套設施不齊全等問題，結合實際，整合資源，不斷加大陣地建設力度。在共建單位 XXX 小學的幫扶下，群策群力，解決了多年來制約西后街社區(qū)發(fā)展的辦公和服務設施用房問題，社區(qū)黨員活動場所得到徹底改觀。二是加強問題整改。 20xx 年組織開展了基層黨建“逐社區(qū)觀摩、整街道推進”活動，于 *月 12 日到 13 日組織了觀摩活動，逐社區(qū)列出了 10 類 32 個問 題清單，并積極督促各社區(qū)黨支部迅速整改到位。三是