【正文】 12 次，組織干部集中學(xué)習(xí) 32 次，黨員撰寫心得 2 篇，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研報告 3 篇。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中認(rèn)真開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項(xiàng)整治活動中，街道社區(qū) 共查擺出環(huán)境衛(wèi)生、信訪案件 辦理、服務(wù)群眾態(tài)度等不作為亂作為問題 12 個，形成了問題清單，制定具體整治方案，逐條制定了整治措施、明確責(zé)任人、整改時限；建立了考核科學(xué)、問責(zé)到位的效能考評體系，嚴(yán)防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公”行為。有時滿足于出思路、定目標(biāo)，抓落實(shí)下的功夫 不夠。對政策理論沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神，比如對如何統(tǒng)籌轄區(qū)黨建資源方面沒有深入思考，造成黨建工作的覆蓋面和影響力不足。同時，要強(qiáng)化班子成員包抓社區(qū)機(jī)制，針對各社區(qū)具體實(shí)際，包抓領(lǐng)導(dǎo)要幫助和指導(dǎo)社區(qū)制定工作計劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。 四三是整合轄區(qū)黨建資源。要認(rèn)真整治工作中“慵、懶、散、慢、拖”等不作為、亂作為行為，推行實(shí)施“雷厲風(fēng)行”和“馬上就辦”的工作作風(fēng)；要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)兩個主體責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)好“兩個責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍廉政建設(shè) ,健全完善作風(fēng)監(jiān)督、提醒、約談、問責(zé)等約 束機(jī)制，致力抓緊抓嚴(yán)的黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)。引入績效管理方法，層層傳導(dǎo)壓力，與轄區(qū)各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立完善基層黨建工作月督導(dǎo)、季評比、半年督查、年終考核 4 項(xiàng)督查考核制度，跟蹤督查考核，促進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。要求各支部每月 16日積極開展“黨員活動日”活動，按月足額上交黨費(fèi)，并進(jìn)行公示和上報。一是加強(qiáng)場所建設(shè)。今年初，根據(jù)區(qū)委項(xiàng)目化管理推進(jìn)工作落實(shí)的工作思路，街道立足實(shí)際，規(guī)范街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”運(yùn)行，健全完善“網(wǎng)格化”基層黨組織體系，充分發(fā)揮駐區(qū)單位和在職黨員作用，采取黨員骨干“帶”、黨員活動“引”，黨建陣地“聚”的方式，認(rèn)真謀劃了以“熔鑄基層組織、淬煉黨 員先鋒”為主題的“熔淬工程”，將“熔淬工程”與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作一同列入街道重點(diǎn)工作重大項(xiàng)目臺賬，堅持在項(xiàng)目建設(shè)、雙迎攻堅、大氣污染防治、無主管樓院管理等急難險重工作一線“熔鑄基層組織、淬煉黨員先鋒”，在工作中發(fā)現(xiàn)典型、弘揚(yáng)典型，以典型的力量帶動街道黨員同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以學(xué)習(xí)教育成果助推經(jīng)濟(jì)社會加速發(fā)展。目前，街道圍繞社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)，通過改擴(kuò)建、租賃等方式使西彩社區(qū)、二道街社區(qū)、解放路社區(qū)等 3 個社區(qū)服務(wù)用房達(dá)到 500 平方米以上，但由于現(xiàn)實(shí)條件限制，街道還是把有限的經(jīng)費(fèi)更多的使用在了示范點(diǎn)打造和亮點(diǎn)包裝上，對基礎(chǔ)薄弱的社區(qū)仍然是關(guān)注不夠、投入不多。對基層黨建工作抓什么、怎么抓上用力不夠，系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究不深入，創(chuàng)新思路不夠?qū)挿?。?qiáng)化基層黨建工作主體責(zé)任職責(zé)，構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，班子成員重視支持抓黨建，分管領(lǐng)導(dǎo)自覺主動抓黨建，一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。二是抓好社區(qū)黨建。從強(qiáng)化硬件著手，積極探索基層社區(qū)黨組織陣地建設(shè)新路徑，有計劃、有步驟改善轄區(qū)各社區(qū)黨支部活動場地硬件條件，集中開展軟弱渙散黨組織整治，筑牢基層陣地。三是抓好督促落實(shí)。全街積極推進(jìn)石溝新農(nóng)村建設(shè)、白道坪項(xiàng)目的建設(shè)落成，謀劃“城北新區(qū)”規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，全面推進(jìn)“城鄉(xiāng)一體化”建設(shè)，為群眾增收奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。五是抓制度，促進(jìn)了監(jiān)督激勵機(jī)制的健全 和落實(shí)。在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，認(rèn)真落實(shí)黨員管理相關(guān)規(guī)定，對黨員進(jìn)行量化考核和民主評議，有力的促使了廣大黨員先 鋒模范作用的有效發(fā)揮。全街社會和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。黨建工作整體水平的進(jìn)一步提高，有力促進(jìn)了全街經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，街道黨工委進(jìn)一步完善黨工委專題研究黨建工作制度，支部定期分析研究 制度和黨建督查指導(dǎo)制度，分管領(lǐng)導(dǎo)每月對各支部黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。 二、加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用 一年來，始終堅持“班長抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的思路，嚴(yán)格按照“五個好”的目標(biāo)要求，不斷探索加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)的新途徑、新方法，提高駕馭農(nóng)村全局工作的能力，努力通過“五抓”，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“五個促進(jìn)” :一是抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想素質(zhì)上水平。二是堅持長效工作常抓不懈。一是實(shí)行目標(biāo)管理。在條件成熟的非公企業(yè)中，成立黨支部、黨小組 。同時，我們將堅持“硬件不足軟件補(bǔ)”的工作思路，建立健全相關(guān)管理機(jī)制，推行上門服務(wù)制、限時辦結(jié)制、約時辦理制、服務(wù)代理制、掛牌服務(wù)制、服務(wù)承諾制等制度，促進(jìn)便民服務(wù)工作規(guī)范有序開展。對基層黨建工作督促落實(shí)力度不夠，對監(jiān)管的制度化、常態(tài)化程度要求低，平時只在工作會議上籠統(tǒng)提要求多，在任務(wù)落實(shí)、整體推進(jìn)和典型培育上標(biāo)準(zhǔn)不高、進(jìn)展不平衡。在推動黨建任務(wù)落實(shí)上，雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是對基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況研究不深、把握不透，解決問題、推進(jìn)工作還習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、按老套路，一些黨支部抓黨建工作積極性不高，個別黨支部黨建活動開展流于形式，少數(shù)黨員干部不能充分發(fā)揮先鋒模范作用等問題仍然存在，沒有拿出好 的辦法和措施加以解決。二是在抓經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力少，存在一手硬、一手軟的問題。 20xx 年組織開展了基層黨建“逐社區(qū)觀摩、整街道推進(jìn)”活動，于 *月 12 日到 13 日組織了觀摩活動，逐社區(qū)列出了 10 類 32 個問 題清單，并積極督促各社區(qū)黨支部迅速整改到位。以“優(yōu)服務(wù)、提品質(zhì)”為工作主線，不斷完善街道黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，組建“六員八人”企業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，推行“一委五站四服務(wù)”工作法，推動了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展、大跨越 。根據(jù)黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的要求，將黨員教育與制度 建設(shè)相結(jié)合、與黨員活動相結(jié)合、與新媒體教育相結(jié)合，多種形式宣傳和學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神，在認(rèn)真組織開展“萬名黨員進(jìn)黨校錘煉黨性鑄忠誠”的基礎(chǔ)上，先后組織開展了黨工委書記帶頭講黨課、全體黨員重溫入黨誓詞、“講看齊、重?fù)?dān)當(dāng)、作表率”、集中學(xué)習(xí)十九大等專題教育活動，引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化責(zé)任意識。作為街道黨工委書記，我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責(zé)和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，堅持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同安排、同推進(jìn)、同考核，先后召開了 11 次黨工委會議專題研討基層黨建工作。充分發(fā)揮社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)和文化指導(dǎo)員的作用，開展文化進(jìn)小區(qū)活動，在較為成熟的轄區(qū)指導(dǎo)建立文化隊(duì)伍，組織引導(dǎo)居民開展豐富多樣的體育文化活動，進(jìn)一 步擴(kuò)大文化建設(shè)覆蓋面。同時，要在深化黨員1+10 聯(lián)系戶活動、推進(jìn)黨員自愿者服務(wù)活動和強(qiáng)化“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，探 索黨員管理服務(wù)新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實(shí)現(xiàn)對轄區(qū)居民群眾的精細(xì)化服務(wù)。有時由于 工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；有時還缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。