【正文】 社區(qū) 共查擺出環(huán)境衛(wèi)生、信訪案件 辦理、服務(wù)群眾態(tài)度等不作為亂作為問(wèn)題 12 個(gè)，形成了問(wèn)題清單，制定具體整治方案，逐條制定了整治措施、明確責(zé)任人、整改時(shí)限；建立了考核科學(xué)、問(wèn)責(zé)到位的效能考評(píng)體系，嚴(yán)防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公”行為。三是抓保障，強(qiáng)基礎(chǔ)。全年街道班子成員和社區(qū)書記深入到黨建聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研、做專題報(bào)告、組織研討共 12 次，組織干部集中學(xué)習(xí) 32 次，黨員撰寫心得 2 篇，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研報(bào)告 3 篇。四是抓廉政。三是抓黨員。一是明責(zé)任。繼續(xù)開展黨員進(jìn)樓棟 、“雙報(bào)到”、網(wǎng)格化管理等工作，提升黨員干部聯(lián)系群眾的能力。 (四 )以更高的格局整合好黨建資源。 (二 )以更大的力度推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 XX、 XX 社區(qū)列為區(qū)黨建工作示范點(diǎn)。清查全街“四類黨員” x 名， x 余名黨員進(jìn)樓棟、亮身份、當(dāng)先鋒，開展志愿服務(wù)活動(dòng) x 余次。 精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)“五化”建設(shè)。主持研究指導(dǎo)社區(qū)小區(qū)治理意見，全街設(shè)置 x 個(gè)社區(qū)網(wǎng)格、 x 個(gè)片區(qū)網(wǎng)格，選出 x 名片區(qū)長(zhǎng)、 x 名樓棟長(zhǎng)、 x 名單元長(zhǎng)，提質(zhì) x 個(gè)網(wǎng)格陣地 。全面督導(dǎo)“五化”建設(shè)，牽頭業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談會(huì) 30 余次。本人在黨員春訓(xùn)、七一黨員大會(huì)中宣講十九大報(bào)告 。以“標(biāo)準(zhǔn)化 +”為總體思路，研究出臺(tái)全街城市基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施意見、街社工作人員不作為處理辦法等 10 余項(xiàng) 配套制度，督辦不規(guī)范性會(huì)議、文件 13 起 。繼續(xù)開展黨員進(jìn)樓棟、“雙報(bào)到”、網(wǎng)格化管理等 工作，提升黨員干部聯(lián)系群眾的能力。 (四 )以更高的格局整合好黨建資源。 (二 )以更大的力度推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 XX、 XX 社區(qū)列為區(qū)黨建工作示范點(diǎn)。清查全街“四類黨員” x 名， x 余名黨員進(jìn)樓棟、亮身份、當(dāng)先鋒，開展志愿服務(wù)活動(dòng) x 余次。 精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)“五化”建設(shè)。主持研究指導(dǎo)社區(qū)小區(qū)治理意見，全街設(shè)置 x 個(gè)社區(qū)網(wǎng)格、 x 個(gè)片區(qū)網(wǎng)格，選出 x 名片區(qū)長(zhǎng)、 x 名樓棟長(zhǎng)、 x 名單元長(zhǎng)，提質(zhì) x 個(gè)網(wǎng)格陣地 。全面督導(dǎo)“五化”建設(shè)，牽頭業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談會(huì) 30 余次。本人在黨員春訓(xùn)、七一黨員大會(huì)中宣講十九大報(bào)告 。以“標(biāo)準(zhǔn)化 +”為總體思路，研究出臺(tái)全街城市基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施意見、街社工作人員不作為處理辦法等 10 余項(xiàng)配套制度，督辦不規(guī)范性會(huì)議、文件 13 起 。街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第一篇：街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 2021年工作成效 (一 )抓制度，制度抓，著力形成溫度黨建的熱爐效應(yīng)。嚴(yán)管厚愛，提拔 5 名社區(qū)負(fù)責(zé)人，調(diào)整基層服務(wù)人員 51 人，啟動(dòng)問(wèn)責(zé) 32 人次，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)干部本土化。開展 16 場(chǎng)“書記講黨課”，帶領(lǐng)社區(qū)書記、主任先后 2 次赴 XX、 XX 學(xué)習(xí)特色黨建工作 。 (三 )抓項(xiàng)目，項(xiàng)目抓，著力形成聯(lián)盟黨建的風(fēng)景效應(yīng)。聘任 15 名兼職委員，主持構(gòu)建街道“大工委”，牽頭為大工委單位辦實(shí)事 x 起 。規(guī)范組織生活，健全“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)。調(diào)動(dòng)黨員、“三長(zhǎng)”參與四民走訪 4萬(wàn)余戶，見面率達(dá) x%，即時(shí)處理問(wèn)題 312件 。 2020年工作規(guī)劃 (一 )以更嚴(yán)的要求壓實(shí)黨建責(zé)任。以提升組織力為重點(diǎn)，充分發(fā)揮支部主體作用和基本功能，不斷推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全力提升堡壘指數(shù)和先鋒指數(shù)。繼續(xù)做大“大工委”，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、小區(qū)、樓宇、商圈支部的管理，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、企業(yè)黨組織良性互動(dòng)機(jī)制，做實(shí)區(qū)域化黨建，進(jìn)一步提高黨建合力。 第二篇：街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 2021年工作成效 (一 )抓制度，制度抓，著力形成溫度黨建的熱爐效應(yīng)。嚴(yán)管厚愛，提拔 5 名社區(qū)負(fù)責(zé)人，調(diào)整基層服務(wù)人員 51 人，啟動(dòng)問(wèn)責(zé) 32 人次，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)干部本土化。開展 16 場(chǎng)“書記講黨課”，帶領(lǐng)社區(qū)書記、主任先后 2 次赴 XX、 XX 學(xué)習(xí)特色黨建工作 。 (三 )抓項(xiàng)目，項(xiàng)目抓，著力形成聯(lián)盟黨建的風(fēng)景效應(yīng)。聘任 15 名兼職委員，主持構(gòu)建街道“大工委”，牽頭為大工委單位辦實(shí)事 x 起 。規(guī)范組織生活，健全“三會(huì)一課”、主題黨日活 動(dòng)。調(diào)動(dòng)黨員、“三長(zhǎng)”參與四民走訪 4萬(wàn)余戶，見面率達(dá) x%，即時(shí)處理問(wèn)題 312件 。 2020年工作規(guī)劃 (一 )以更嚴(yán)的要求壓實(shí)黨建責(zé)任。以提升組織力為重點(diǎn)，充分發(fā)揮支部主體作用和基本功能，不斷推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全力提升堡壘指數(shù)和先鋒指數(shù)。繼續(xù)做大“大工委”，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、小區(qū)、樓宇、商圈支部的管理，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、企業(yè)黨組織良性互動(dòng)機(jī)制，做實(shí)區(qū)域化黨建，進(jìn)一步提高黨建合力。 第三篇：街道黨工委書記基層黨建工作述職報(bào)告 基層黨建工作述職報(bào)告 （ 2021年 10月） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 現(xiàn)將履行基層黨建工作情況述職如下： 一、履行工作特色和亮點(diǎn) （一）科學(xué)謀劃，創(chuàng)新工作思路。帶頭落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，健全班子 成員和黨員干部聯(lián)系社區(qū)工作制度，與社區(qū)黨組織書記簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，將黨建工作任務(wù)分解落實(shí)到班子成員、機(jī)關(guān)干部和社區(qū)黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實(shí)處。全年共發(fā)展黨員 3名，處置違法黨員 1 名。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，堅(jiān)持講授廉政黨課，認(rèn)真實(shí)行“一崗雙責(zé)”，積極開展“廉潔文化”活動(dòng)，做好廉政約談工作。二是抓制度，強(qiáng)機(jī)制。完善社區(qū)配套設(shè)施、優(yōu)化陣地保障，區(qū)委政府先后投入資金 180 多萬(wàn)元，完成了 1000 平米春光社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改造 500 平米的社區(qū)文化活動(dòng)中心，改擴(kuò)建了齊山老年公寓，成立了殘疾人康復(fù)基地，實(shí)現(xiàn)一站式辦公、居民娛樂(lè)、文化活動(dòng)等功能的全覆蓋，切實(shí)做好社區(qū)服務(wù)工作。 二、工作中存在的問(wèn)題和原因 回顧總結(jié)一年來(lái)的黨建工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要有：一是履職不盡到位。三是思路辦法不多。社區(qū)存在重“建設(shè)”、輕“管理”的問(wèn)題，活動(dòng)場(chǎng)所雖然達(dá)標(biāo)，但有的服務(wù)平臺(tái)功能發(fā)揮還不到位。二是責(zé)任意識(shí)還不夠。四是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。 三、下步工作思路和主要措施 在今后的黨建工作中，將嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。繼續(xù)將黨建工作列入對(duì)社區(qū)的目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，每季度組織專門人員對(duì)基層黨組織進(jìn)行督查，促進(jìn)社區(qū)黨建工作總體推進(jìn)。 三是加強(qiáng)黨員服務(wù)與管理。樹立“大黨建 ”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和共建載體，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性互 動(dòng)的機(jī)制，改進(jìn)黨建服務(wù)方式，吸引轄區(qū)黨組織、黨員和群眾參與區(qū)域黨建，提高黨建合力。 六是鞏固“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果。 第四篇：街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)