【正文】 。強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，逐級(jí)將全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到最基層；切實(shí)做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線；加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，采取廉政談話(huà)、約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、“三新”大講堂等平臺(tái)，創(chuàng)新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等政治生活，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”。工作中，對(duì)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒(méi)有在工作創(chuàng)新上下功夫。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識(shí)和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。（三）意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍力量不夠、形式不新。一是基層壓力傳導(dǎo)不夠。二、存在的主要問(wèn)題及原因（一）黨建工作發(fā)展不平衡。帶頭在專(zhuān)題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。堅(jiān)持履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。結(jié)合“三社聯(lián)動(dòng)”，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)社會(huì)組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。（二）創(chuàng)新載體，升級(jí)功能，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。帶頭履職能，根據(jù)職責(zé)分工開(kāi)展疫情防控工作，發(fā)揚(yáng)越是困難越向前的革命精神，矜持擔(dān)當(dāng)在先，沖鋒在前，在關(guān)鍵時(shí)刻豁得出、頂?shù)蒙稀⒖康米〉墓ぷ髯黠L(fēng)。第一篇：X街道黨工委書(shū)記2020年度抓基層黨建工作述職報(bào)告大全按照區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下：一、主要工作（一）模范帶頭，做好表率，積極開(kāi)展疫情防控。帶頭搞宣傳，結(jié)合工作實(shí)際，教育引導(dǎo)群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。投入X余萬(wàn)元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)建黨群服務(wù)中心X個(gè)，建立黨建文化陣地X個(gè)。依托新時(shí)代“三新”大講堂，X個(gè)社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、X學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開(kāi)設(shè)瑜伽、模特等X門(mén)X節(jié)課程，受益黨員群眾X余人次。主持召開(kāi)黨工委會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次，聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告X次，制定黨工委班子責(zé)任清單X項(xiàng)、全辦責(zé)任清單X項(xiàng)。嚴(yán)格貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺(jué)遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬和工作人員的教育管理，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。個(gè)別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，平時(shí)側(cè)重于辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對(duì)社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒(méi)有形成有效制約。一是社區(qū)宣傳隊(duì)伍力量還不夠。以上問(wèn)題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來(lái)講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。三是沒(méi)能做到統(tǒng)籌兼顧。（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層組織力。（四）凝聚工作合力，進(jìn)一步營(yíng)造輿論氛圍。（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。始終堅(jiān)持“民主集中制”原則，積極主動(dòng)征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、合力”，為各項(xiàng)工作提供組織保障。開(kāi)展了黨員1+10聯(lián)系戶(hù)和黨員自愿者服務(wù)活動(dòng)。一是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。進(jìn)一步規(guī)范低保、廉租房補(bǔ)貼、計(jì)劃生育等工作的審核、辦事流程，并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度，增強(qiáng)辦事透明度，方便轄區(qū)辦事群眾。四是抓整治，強(qiáng)服務(wù)。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。四是工作力度不大。對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)上安排部署多，針對(duì)性舉措少，導(dǎo)致街道社區(qū)個(gè)別黨員干部的思想和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢(shì)和要求，在抓落實(shí)、做群眾工作方面缺乏擔(dān)當(dāng)勁頭，作風(fēng)建設(shè)與組織和群眾的要求還有差距。三是謀劃思考不深。五是求真務(wù)實(shí)的勇氣不足。要建立分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任體系，強(qiáng)化“黨工委書(shū)記全面抓、副書(shū)記直接抓、班子成員包片抓、支部書(shū)記具體抓”的上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系。開(kāi)展好社區(qū)黨組織和居委會(huì)換屆選舉工作，在選好配強(qiáng)社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理，健全完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織。進(jìn)一步提高黨員活動(dòng)的積極性，提升黨組織的凝聚力。依托2個(gè)社區(qū)活動(dòng)室和社區(qū)文化活動(dòng)中心，繼續(xù)堅(jiān)持“社區(qū)文化小團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)轄區(qū)文化大發(fā)展”的工作理念，在兩個(gè)社區(qū)建設(shè)文化活動(dòng)場(chǎng)所配備相關(guān)設(shè)施。要狠抓落實(shí)，對(duì)于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭堅(jiān)決落實(shí)，力戒形式主義，不搞表面文章。一是實(shí)行目標(biāo)管理。三是抓好督促落實(shí)。二是堅(jiān)持長(zhǎng)效工作常抓不懈。全街積極推進(jìn)石溝新農(nóng)村建設(shè)、白道坪項(xiàng)目的建設(shè)落成，謀劃“城北新區(qū)”規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，全面推進(jìn)“城鄉(xiāng)一體化”建設(shè)，為群眾增收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用一年來(lái)，始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的思路，嚴(yán)格按照“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，不斷探索加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)的新途徑、新方法，提高駕馭農(nóng)村全局工作的能力，努力通過(guò)“五抓”，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“五個(gè)促進(jìn)”:一是抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想素質(zhì)上水平。五是抓制度，促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書(shū)，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，街道黨工委進(jìn)一步完善黨工委專(zhuān)題研究黨建工作制度，支部定期分析研究制度和黨建督查指導(dǎo)制度，分管領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)各支部黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。在黨員的管理上，我們歷來(lái)堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，認(rèn)真落實(shí)黨員管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)黨員進(jìn)行量化考核和民主評(píng)議，有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。黨建工作整體水平的進(jìn)一步提高，有力促進(jìn)了全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。全街社會(huì)和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂(lè)業(yè)。全區(qū)上下緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九為主題，以基層黨組織五星級(jí)管理為抓手，努力促進(jìn)基層黨建與趕超發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧等中心工作深度融合、相互檢驗(yàn)。建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)92個(gè)，帶頭聯(lián)系后進(jìn)村下堰村，實(shí)地解決問(wèn)題4個(gè)。始終把講政治放在第一位，以高度責(zé)任感抓意識(shí)形態(tài)工作。三是聚焦中心發(fā)力，實(shí)施黨建整區(qū)推進(jìn)。強(qiáng)化黨管人才，認(rèn)定“四高人才”133名，發(fā)放補(bǔ)貼126萬(wàn)元，黃金山夢(mèng)想小鎮(zhèn)在孵企業(yè)近百家，聚集海歸等高層次人才45人。二是補(bǔ)齊兩新黨建工作短板。目前，兩鎮(zhèn)一區(qū)70個(gè)村每個(gè)村均有12個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目?，F(xiàn)將2014年黨建工作述職如下：一、黨建工作開(kāi)展情況（一