【正文】 。強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實，逐級將全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到最基層；切實做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線；加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，采取廉政談話、約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，依托新時代文明實踐中心、“三新”大講堂等平臺，創(chuàng)新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實“三會一課”、支部主題黨日等政治生活，堅決做到“兩個維護(hù)”，切實增強(qiáng)“四個意識”，不斷堅定“四個自信”。工作中，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒有在工作創(chuàng)新上下功夫。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。（三）意識形態(tài)工作隊伍力量不夠、形式不新。一是基層壓力傳導(dǎo)不夠。二、存在的主要問題及原因（一）黨建工作發(fā)展不平衡。帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。堅持履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。結(jié)合“三社聯(lián)動”，通過政府購買服務(wù)，引進(jìn)專業(yè)社會組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。（二）創(chuàng)新載體，升級功能，實現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。帶頭履職能，根據(jù)職責(zé)分工開展疫情防控工作，發(fā)揚(yáng)越是困難越向前的革命精神，矜持擔(dān)當(dāng)在先，沖鋒在前，在關(guān)鍵時刻豁得出、頂?shù)蒙?、靠得住的工作作風(fēng)。第一篇：X街道黨工委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告大全按照區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下：一、主要工作（一）模范帶頭，做好表率，積極開展疫情防控。帶頭搞宣傳，結(jié)合工作實際，教育引導(dǎo)群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護(hù)社會穩(wěn)定。投入X余萬元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)建黨群服務(wù)中心X個，建立黨建文化陣地X個。依托新時代“三新”大講堂，X個社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、X學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開設(shè)瑜伽、模特等X門X節(jié)課程，受益黨員群眾X余人次。主持召開黨工委會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告X次，制定黨工委班子責(zé)任清單X項、全辦責(zé)任清單X項。嚴(yán)格貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項規(guī)定，認(rèn)真落實個人重大事項報告制度，切實加強(qiáng)對親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。個別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，平時側(cè)重于辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒有形成有效制約。一是社區(qū)宣傳隊伍力量還不夠。以上問題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識有待提高。三是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。（二）夯實基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層組織力。（四）凝聚工作合力，進(jìn)一步營造輿論氛圍。（二）夯實基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅強(qiáng)堡壘。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、合力”，為各項工作提供組織保障。開展了黨員1+10聯(lián)系戶和黨員自愿者服務(wù)活動。一是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。進(jìn)一步規(guī)范低保、廉租房補(bǔ)貼、計劃生育等工作的審核、辦事流程，并實行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等制度，增強(qiáng)辦事透明度，方便轄區(qū)辦事群眾。四是抓整治，強(qiáng)服務(wù)。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。四是工作力度不大。對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實上安排部署多，針對性舉措少，導(dǎo)致街道社區(qū)個別黨員干部的思想和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢和要求，在抓落實、做群眾工作方面缺乏擔(dān)當(dāng)勁頭，作風(fēng)建設(shè)與組織和群眾的要求還有差距。三是謀劃思考不深。五是求真務(wù)實的勇氣不足。要建立分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系，強(qiáng)化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作責(zé)任體系。開展好社區(qū)黨組織和居委會換屆選舉工作，在選好配強(qiáng)社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理，健全完善各項制度，進(jìn)一步夯實基層組織。進(jìn)一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。依托2個社區(qū)活動室和社區(qū)文化活動中心，繼續(xù)堅持“社區(qū)文化小團(tuán)隊帶動轄區(qū)文化大發(fā)展”的工作理念，在兩個社區(qū)建設(shè)文化活動場所配備相關(guān)設(shè)施。要狠抓落實，對于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭堅決落實，力戒形式主義，不搞表面文章。一是實行目標(biāo)管理。三是抓好督促落實。二是堅持長效工作常抓不懈。全街積極推進(jìn)石溝新農(nóng)村建設(shè)、白道坪項目的建設(shè)落成，謀劃“城北新區(qū)”規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，全面推進(jìn)“城鄉(xiāng)一體化”建設(shè)，為群眾增收奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用一年來，始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，嚴(yán)格按照“五個好”的目標(biāo)要求，不斷探索加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)的新途徑、新方法，提高駕馭農(nóng)村全局工作的能力，努力通過“五抓”，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“五個促進(jìn)”:一是抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想素質(zhì)上水平。五是抓制度，促進(jìn)了監(jiān)督激勵機(jī)制的健全和落實。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，街道黨工委進(jìn)一步完善黨工委專題研究黨建工作制度，支部定期分析研究制度和黨建督查指導(dǎo)制度，分管領(lǐng)導(dǎo)每月對各支部黨建工作落實情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，認(rèn)真落實黨員管理相關(guān)規(guī)定，對黨員進(jìn)行量化考核和民主評議，有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。黨建工作整體水平的進(jìn)一步提高，有力促進(jìn)了全街經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。全街社會和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。全區(qū)上下緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九為主題，以基層黨組織五星級管理為抓手，努力促進(jìn)基層黨建與趕超發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧等中心工作深度融合、相互檢驗。建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)92個，帶頭聯(lián)系后進(jìn)村下堰村，實地解決問題4個。始終把講政治放在第一位，以高度責(zé)任感抓意識形態(tài)工作。三是聚焦中心發(fā)力，實施黨建整區(qū)推進(jìn)。強(qiáng)化黨管人才，認(rèn)定“四高人才”133名，發(fā)放補(bǔ)貼126萬元，黃金山夢想小鎮(zhèn)在孵企業(yè)近百家，聚集海歸等高層次人才45人。二是補(bǔ)齊兩新黨建工作短板。目前，兩鎮(zhèn)一區(qū)70個村每個村均有12個產(chǎn)業(yè)項目。現(xiàn)將2014年黨建工作述職如下：一、黨建工作開展情況（一