黨工委書記抓黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-12-06 04:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2%。產(chǎn)學研協(xié)同平臺建設滯后，全區(qū)擁有研發(fā)機構(gòu)的企業(yè)僅36家，人才聚集效應、創(chuàng)新驅(qū)動功能沒有得到有效發(fā)揮。 三是基層黨建抓得還不夠硬。機關(guān)黨建“走在前頭”的要求還沒有完全落地，直接聯(lián)系服務群眾工作推進不扎實。農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍年齡普遍老化、文化水平不高，全區(qū)村(社區(qū))。商住小區(qū)的黨組織覆蓋率還比較低，還有45個商住小區(qū)沒有建立黨組織，聯(lián)系服務城市社區(qū)群眾“最后一百米”還沒有打通?！皟尚隆苯M織黨建基礎還比較薄弱，“缺錢、缺人、缺陣地”的問題還比較突出。 四是反腐倡廉抓得還不夠緊。我區(qū)黨風廉政建設的形勢依然嚴峻復雜，特別是原黨政主要領(lǐng)導人羊群、魏德謙嚴重違紀違法案件發(fā)生后，個別干部思想認識不到位，對反腐敗新常態(tài)不適應，班子成員對分管部門和分管領(lǐng)域黨風廉政建設的具體指導和檢查落實不夠，警示教育、反面教育做得不夠，廉政建設配套制度還不健全，用制度管人管權(quán)管事的“籠子”織得不密，還有空隙和疏漏。 認真反思以上問題，主要有三個方面原因： 一是對思想建黨認識不到位。對黨員干部隊伍出現(xiàn)的理想信念動搖、宗旨意識淡化、脫離基層群眾等現(xiàn)象，政治敏銳性不強，加強思想武裝建設主動性和緊迫感還不強，對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題缺乏敏銳性，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對作風問題改進不深入。 二是對基層黨建缺少緊迫感。研究解決園區(qū)黨建工作中面臨新情況、新問題的緊迫感不強。特別在加強黨的領(lǐng)導推動園區(qū)發(fā)展上，在園區(qū)這個經(jīng)濟主戰(zhàn)場、發(fā)展主陣地如何鞏固黨的
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1