3街道黨工委書記某年抓基層黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-27 00:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 便民服務(wù)設(shè)施維護(hù)不到位，更新不及時(shí)，黨員活動(dòng)開展不多，內(nèi)容不豐富。 二是黨員教育管理不夠。對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)工作不夠重視，存在說(shuō)起來(lái)重要，忙起來(lái)不要現(xiàn)象，機(jī)關(guān)組織的理論學(xué)習(xí)往往是停留在表面，缺乏實(shí)際學(xué)習(xí)效果，對(duì)于機(jī)關(guān)黨員干部，除上 級(jí)調(diào)訓(xùn)外， x 年工農(nóng)辦組織理論培訓(xùn)只有 x 次?；鶎又Р繉?duì)黨員的教育管理不規(guī)范，辦法不多，要求不嚴(yán)，教育管理方式拘泥于傳統(tǒng)形式，往往是以會(huì)代訓(xùn)，黨員教育培訓(xùn)缺乏載體，基層黨員參加 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 不積極。村干部對(duì)短信、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代教育方式運(yùn)用不足，導(dǎo)致個(gè)別黨員意識(shí)淡化，黨性觀念減退。 三是黨建經(jīng)費(fèi)保障不足?；鶎咏M織工作經(jīng)費(fèi)保障渠道單一，農(nóng)村黨員開展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障不夠，影響支部龍頭作用的發(fā)揮。村干部待遇偏低，財(cái)政轉(zhuǎn)移支付人均不足 x 元 /月，影響村干部工作的積極性和熱情。部分村經(jīng)濟(jì)造血功能差，對(duì)黨建陣地投入不足，以三岔口村為例， 村集體沒有經(jīng)濟(jì)收入，村里開支基本全靠上級(jí)撥款。 分析原因，主要有以下幾個(gè)方面： （一）抓黨建意識(shí)不強(qiáng)、方法不多、精力不集中。我本人存在投入黨建工作精力不夠，抓經(jīng)濟(jì)工作多，抓黨建工作少，對(duì)黨建工作的布置僅停留在會(huì)議上，在具體落實(shí)過(guò)程中過(guò)問(wèn)得少，沒有一抓到底、抓出成效，導(dǎo)致部分村支部書記片面認(rèn)為抓黨建有些空洞，見效慢，三會(huì)一課等行之有效的老一套不想抓，黨建工作項(xiàng)目化管理等新一套不會(huì)抓。 （二）基層黨組織黨建工作機(jī)制尚未健全完善。工作中我對(duì)基層黨建工作缺乏經(jīng)常性指導(dǎo)，往往是就事論事， 存在應(yīng)付思想，導(dǎo)致基層黨組織各項(xiàng)工作制度不夠健全完善。比如基層支部落實(shí)黨的組織生活會(huì)制度、四議兩公開制度等有偏差走樣、棚架現(xiàn)象，黨建活動(dòng)記錄不規(guī)范，不注重細(xì)節(jié)，健全完善的黨建工作機(jī)制尚未建立，一些工作經(jīng)不住上級(jí)檢驗(yàn)，經(jīng)不住黨員群眾質(zhì)問(wèn)。再比 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 如基層的組
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