【文章內(nèi)容簡介】 足。四是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實(shí)質(zhì)上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”的精神。五是求真務(wù)實(shí)的勇氣不足。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；有時(shí)還缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣等問題，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦筋，滿足于過得去。三、下步工作思路和主要措施在今后的黨建工作中，將嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要建立分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任體系，強(qiáng)化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系。同時(shí)，要強(qiáng)化班子成員包抓社區(qū)機(jī)制，針對(duì)各社區(qū)具體實(shí)際，包抓領(lǐng)導(dǎo)要幫助和指導(dǎo)社區(qū)制定工作計(jì)劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。繼續(xù)將黨建工作列入對(duì)社區(qū)的目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，每季度組織專門人員對(duì)基層黨組織進(jìn)行督查，促進(jìn)社區(qū)黨建工作總體推進(jìn)。二是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。開展好社區(qū)黨組織和居委會(huì)換屆選舉工作，在選好配強(qiáng)社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理，健全完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織。同時(shí)，要在深化黨員1+10聯(lián)系戶活動(dòng)、推進(jìn)黨員自愿者服務(wù)活動(dòng)和強(qiáng)化“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，探索黨員管理服務(wù)新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)居民群眾的精細(xì)化服務(wù)。三是加強(qiáng)黨員服務(wù)與管理。建立困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導(dǎo)站、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站、退休黨員活動(dòng)站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動(dòng)室、電教室、接待室等黨員服務(wù)功能室，堅(jiān)持“建、管、用”相結(jié)合的原則，向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動(dòng)黨員開放社區(qū)活動(dòng)場所，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工作交流，休閑娛樂、實(shí)現(xiàn)黨員管理服務(wù)向深度延伸。進(jìn)一步提高黨員活動(dòng)的積極性，提升黨組織的凝聚力。四三是整合轄區(qū)黨建資源。樹立“大黨建”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和共建載體，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性互動(dòng)的機(jī)制，改進(jìn)黨建服務(wù)方式，吸引轄區(qū)黨組織、黨員和群眾參與區(qū)域黨建，提高黨建合力。五是豐富社區(qū)文化生活。依托2個(gè)社區(qū)活動(dòng)室和社區(qū)文化活動(dòng)中心，繼續(xù)堅(jiān)持“社區(qū)文化小團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)轄區(qū)文化大發(fā)展”的工作理念，在兩個(gè)社區(qū)建設(shè)文化活動(dòng)場所配備相關(guān)設(shè)施。充分發(fā)揮社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)和文化指導(dǎo)員的作用，開展文化進(jìn)小區(qū)活動(dòng)，在較為成熟的轄區(qū)指導(dǎo)建立文化隊(duì)伍，組織引導(dǎo)居民開展豐富多樣的體育文化活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大文化建設(shè)覆蓋面。六是鞏固“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果。要嚴(yán)以律己、率先垂范，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，模范執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定。要狠抓落實(shí)，對(duì)于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭堅(jiān)決落實(shí)，力戒形式主義，不搞表面文章。要認(rèn)真整治工作中“慵、懶、散、慢、拖”等不作為、亂作為行為，推行實(shí)施“雷厲風(fēng)行”和“馬上就辦”的工作作風(fēng)；要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)兩個(gè)主體責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍廉政建設(shè), 健全完善作風(fēng)監(jiān)督、提醒、約談、問責(zé)等約束機(jī)制，致力抓緊抓嚴(yán)的黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)。第三篇：街道黨工委書記黨建述職報(bào)告2014基層黨建工作述職報(bào)告根據(jù)市委安排，我于2014年8月起擔(dān)任XX街道黨工委書記。任職以來，我切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，按照“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的組織保障?，F(xiàn)將2014年黨建工作述職如下：一、黨建工作開展情況（一）抓組織建設(shè)，帶好黨員隊(duì)伍。積極當(dāng)好學(xué)習(xí)表率，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)2小時(shí)以上，重點(diǎn)瀏覽《人民日?qǐng)?bào)》、《青島日?qǐng)?bào)》等時(shí)政報(bào)刊，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。同時(shí)，根據(jù)基層工作需要，廣泛涉獵新型城鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游、行政管理等知識(shí)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。工作中，我堅(jiān)持把“懂規(guī)矩、顧大局、講團(tuán)結(jié)”作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持民主集中制，每周召開1次班子會(huì)，重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)由班子集體研究決定，既增強(qiáng)了班子成員的大局意識(shí)和整體觀念，又最大程度保證了決策的正確性。每月召開1次民主生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，引導(dǎo)班子成員自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞親疏遠(yuǎn)近和表里不一，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升。逐村制定換屆方案，嚴(yán)格選舉流程，換屆選舉工作推進(jìn)順利，選出了一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村級(jí)干部，為新一輪發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)查嚴(yán)辦，確保黨員隊(duì)伍風(fēng)清氣正。評(píng)定不合格黨員13名，由街道教育黨支部集中進(jìn)行培訓(xùn)轉(zhuǎn)化；查處黨員違規(guī)違紀(jì)案件10起、10人次，其中，村干部6人、普通黨員4人，分別給予開除黨籍、留黨察看、警告等處分。（二）抓陣地建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。按照市委組織部相關(guān)要求，對(duì)99個(gè)村莊村級(jí)組織活動(dòng)場所進(jìn)行了全面排查，共發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的場所11處，對(duì)其中7處進(jìn)行了翻建，對(duì)其余4處進(jìn)行了修繕，目前已全部按照有關(guān)要求完成達(dá)標(biāo)任務(wù)。將莊扶社區(qū)和牛溪埠社區(qū)作為社區(qū)黨建示范點(diǎn)，有效指導(dǎo)帶動(dòng)了全街道的社區(qū)黨建工作。制定完善了《社區(qū)黨委工作職責(zé)》、《社區(qū)黨委會(huì)議制度》等21項(xiàng)規(guī)章制度，并做到了制度上墻。從機(jī)關(guān)部門抽調(diào)了15名工作人員分別擔(dān)任15個(gè)社區(qū)的管理員，確保社區(qū)網(wǎng)站維護(hù)等工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（三）抓幫扶整頓，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升。我通過“進(jìn)百村、訪萬戶”、“走企業(yè)問發(fā)展”等活動(dòng)，累計(jì)走訪基層80余次，征集意見建議82條，協(xié)調(diào)解決自來水、道路、手續(xù)辦理等實(shí)際困難36件，落實(shí)整改“四風(fēng)”問題15個(gè)。積極對(duì)接青島市直部門選派“第一書記”，實(shí)施了路燈安裝、道路整修及房屋修繕等工程；累計(jì)投資438萬元，在老屋早等15個(gè)村實(shí)施了大XX調(diào)水工程，為于家洼等7個(gè)村鋪設(shè)自來水管道6000 米。換屆前，對(duì)有信訪案件或矛盾突出的38個(gè)村莊進(jìn)行重點(diǎn)排查、提前介入，成功化解陳年積案和矛盾糾紛15件，整頓、轉(zhuǎn)化軟弱渙散村莊5個(gè)，為順利開展村“兩委”換屆奠定了良好基礎(chǔ)，2014年新派駐的10名萊西市“第一書記”掛職的軟弱渙散村順利完成“兩委”換屆選舉。二、存在的主要問題（一）黨員隊(duì)伍管理不到位。個(gè)人對(duì)黨員干部的教育和培訓(xùn)抓的不嚴(yán)不實(shí)，對(duì)村干部尤其是支部書記的管理較松，村級(jí)黨組織組織生活開展少，部分黨員思想出現(xiàn)滑坡，帶頭作用發(fā)揮不明顯，面對(duì)重難點(diǎn)工作時(shí)，存在畏難發(fā)愁、推諉扯皮等現(xiàn)象，個(gè)別工作推而不動(dòng)。（二）黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。個(gè)人存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的觀念，在黨建工作上投入精力有限，對(duì)貧困村沒有給予有效的指導(dǎo)意見和幫扶措施，制約了工作的提升和村莊的發(fā)展。目前，我們?nèi)杂?0個(gè)村莊年集體經(jīng)濟(jì)收入不超5萬元，占比達(dá)到了40%，村莊無力投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鄉(xiāng)村公益事業(yè)發(fā)展較慢。（三）黨建創(chuàng)新意識(shí)不夠。相對(duì)機(jī)關(guān)黨建和農(nóng)村黨建而言，個(gè)人對(duì)社區(qū)