【文章內(nèi)容簡介】 18年1月）按照市委要求，現(xiàn)將我抓基層黨建工作履職情況報告如下。一、履職工作的特色和亮點一是狠抓黨工委班子建設，發(fā)揮表率作用。黨工委班子是基層各項事業(yè)的領導核心，我始終將黨工委班子建設作為首要任務來抓。狠抓中心組理論學習，班子成員人均學習筆記在2萬字以上，每人撰寫心得體會文章16篇，班子成員講授黨課31場次。規(guī)范黨工委議事制度，堅持民主集中制原則，既提升了黨工委班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作失誤。通過召開精準脫貧民主生活會，班子成員投身精準扶貧脫貧工作的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強。班子成員自我剖析問題63條，相互提出批評意見62條，紅了臉、出了汗，溝通了思想，敞開了心扉，增強了凝聚力。二是狠抓干部隊伍建設，激發(fā)工作活力。完善了對干部的考核獎懲機制，對工作任務進行了量化分解，按月匯總，按季考評，獎優(yōu)罰劣，增強了干部隊伍的責任意識和工作主動性。強化了對干部的學習培訓，組織精準扶貧、黨建理論、廉政教育培訓學習20場次，專題培訓5場次；投資40萬元，對機關三規(guī)范”工作，投資30余萬元，對全辦19個村的辦公場所內(nèi)外進行了全面整修、刷新及室內(nèi)制度更新；投資3萬元，對**、**、**、**、**等村級辦公配套設施進行了更新；對全辦19個村黨員遠程教育終端站點設備進行了全面排查，修復損壞播放設備2套、修復4個村線路故障，確保了黨員按期及時觀看遠教節(jié)目；籌資10萬元，對**村村級辦公場所進行了改擴建3間；籌資21萬元，新建1600平方米**村群眾文化活動場所；籌資2萬元，對**村村級辦公場所外進行全面整建，進一步提升了村級辦公場所為民服務和辦事水平。六是教育好農(nóng)村黨員，樹立新形象。我辦共有黨員***名，其中農(nóng)村黨員***名，占比91%。農(nóng)村黨員隊伍是推動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的主力軍，針對部分農(nóng)村黨員黨性弱化、素質(zhì)不高、能力不強的狀況，結合開展“主題黨日+活動”、黨員積分考核管理、“智慧黨建+”工作等主題黨建活動，黨員遠程教育固定日學習等活動，切實加強黨員的教育和管理，各黨支部通過黨建微信平臺、郵箱向全辦207名流動黨員發(fā)出支部黨建動態(tài)，黨員向黨組織匯報思想、工作情況；2017年培養(yǎng)入黨積極分子43名、5名預備黨員按期轉為中共正式黨員，納新黨員11名；七一前夕，圍繞學習精準扶貧脫貧業(yè)務、社會主義核心價值觀、基層黨建、黨風廉政知識，在全辦開展慶“七一”迎“十九大”知識競賽，評優(yōu)樹模；在全辦開展了“黨員示范戶”、“十星級文明戶”、“黨員家庭戶”創(chuàng)選評活動。廣大農(nóng)村黨員的工作紀律、政治覺悟已明顯好轉。有限公司在**、**、**等村建設**小鎮(zhèn)；引進投資****萬元的**園藝公司在李家坡、**等村建設樹上干杏項目；投資***余萬元，新建**村、**村2個美麗鄉(xiāng)村示范點。依托美強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園在**村開展“三變”改革試點工作，幫扶**村、**村、**村等村52戶貧困戶群眾通過土地托管和在園區(qū)務工，人均年增收****元；完成了**、**村、**的“三變”改革工作。加強**景區(qū)的管理和服務工作，旅游業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢；農(nóng)民人均純收入預計突破*****元，全辦社會大局和諧穩(wěn)定。三、存在的問題及主要原因 目前基層黨建中還存在一些問題和不足，一是基層黨建保障還有待加強；二是基層黨員教育管理中還存在薄弱環(huán)節(jié)；三是基層黨員隊伍結構不優(yōu)的問題仍然存在，農(nóng)村黨員平均年齡偏大，文化水平偏低的問題仍未得到根本改善；四是個別基層黨員干部還存在作風不實、紀律不嚴、服務意識不強的問題。分析存在上述問題的原因：一是黨工委平時對黨建工作投入的精力還不足，發(fā)展上壓力大時就放松了黨建工作；二是推進工作力度還不夠，在抓黨建上創(chuàng)新不多、方法不活；三是督促檢查還不夠嚴格；四是農(nóng)村黨員文化程度普遍較低，受各方因素影像，高學歷人才外出就業(yè)居多。三、下一步工作思路和主要措施一是抓黨建促追趕超越。切實加強黨建工作經(jīng)費使用和管理，實行專戶管理，專帳核算，制定經(jīng)費使用計劃，主要第三篇：黨工委書記抓基層黨建工作述職報告黨工委書記抓基層黨建工作述職報告范文一年來，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我認真履行黨工委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領辦事處黨員干部扎實工作，努力提升黨建工作水平，強化組織保障。一、履職盡責情況（一）圍繞“四抓”打基礎，全面推進基層黨建工作一是堅持抓統(tǒng)籌、重落實。２０２１年，我圍繞“抓兩頭帶中間”、“抓隊伍強作風”這個思路落實基層組織建設工作，年初提出了工作要點和目標，明確了具體措施。全年主持召開黨建工作專題會議次，解決軟弱渙散黨組織建設、黨務干部調(diào)配等問題個。二是堅持書記抓、抓書記。強化了各級黨組織書記的責任意識，簽訂了目標責任書。采取選和派相結合的方式，調(diào)整了個基層黨組織班子。三是堅持抓機制、促管理。認真落實組織生活制度，加大了黨員教育力度，嚴把黨員入口關。全年舉辦培訓班次，黨務干部業(yè)務培訓次，以會代訓次。發(fā)展黨員人，轉正人，收繳黨費元。在區(qū)級以上媒體發(fā)表稿件篇。四是堅持抓保障、強服務。２０２１年，辦事處投入社區(qū)建設經(jīng)費萬元，黨建及社區(qū)工作經(jīng)費萬元，社區(qū)服務群眾專項經(jīng)費萬元，新建便民服務網(wǎng)點個。落實了社區(qū)和村“兩委”干部的工資補貼，社區(qū)干部每月平均工資達到元，村改居社區(qū)干部每月還有元左右的工作補貼。（二）圍繞“四推”做文章，突出黨建工作重點一是扎實開展___學習教育活動。起草了《___學習教育工作實施方案》，采取“三會一課”、主題黨日、專題黨課、舉辦讀書班、參觀紅色教育基地多種形式，講活___故事，搞活教育形式，營造黨員干部帶頭學、轄區(qū)居民自覺學的良好氛圍。從“我為群眾辦實事”與“我助龍城開新局”兩方面著力，切實把學習成效轉化為發(fā)展成果。同時，領導小組辦公室設在街道黨政綜合辦公室（宣傳），具體負責日常統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作；并組建指導組，采取巡回指導、隨機抽查、調(diào)研訪談等方式，對各部門、各社區(qū)開展___學習教育情況進行督導。二是突出軟弱渙散黨組織整頓，推進黨的基層組織建設。選派了科級干部任第一書記進行指導，投入余萬元改善基礎設施，完善服務功能，下?lián)芰巳f元的黨建活動經(jīng)費，組織開展了次特色活動。三是狠抓黨的工作覆蓋面，推進非公企業(yè)黨建工作。轄區(qū)家非公企業(yè)中符合建立黨組織的家非公企業(yè)建立黨組織個，打造非公黨建示范點個，其余暫不符合建立黨組織的家非公企業(yè)全部選派了黨建指導員，非公企業(yè)黨的組織和工作覆蓋率達到%。四是做好村改居社區(qū)換屆選舉，推進基層民主建設。目前，辦已經(jīng)順利換屆完畢，選舉出社區(qū)黨委班子成員人，全部為大專以上學歷，平均年齡歲。（三）圍繞“三化”出亮點，增強黨建工作活力一是黨建工作項目化。把全年組織工作分門別類逐項量化，每一項工作都明確具體時間、推進措施、工作標準、完成時限和具體責任人。推出了“黨員雙重生日會”等個特色項目工程。其中，社區(qū)的“心靈社工”特色服務項目多次被中國社區(qū)網(wǎng)、黨建網(wǎng)、洛陽電視臺等新聞媒體報導。二是黨建格局區(qū)域化。在下屬個社區(qū)建立了“大黨委”，吸納轄區(qū)單位黨組織負責人人擔任兼職委員，與轄區(qū)單位黨組織開展聯(lián)創(chuàng)共建活動次，開展了在職黨員進社區(qū)活動，在職黨員明崗定責達到余人。三是黨員教育現(xiàn)代化。在各個社區(qū)創(chuàng)建黨建微信群個,把上級最新信息、黨員教育等內(nèi)容編輯成通俗易懂、簡短易讀的短信、微信發(fā)給黨員，較好地解決了黨員集中過組織生活難等問題。二、存在問題及原因一是基層黨組織班子整體素質(zhì)和能力需要進一步提升。在半年考核中，有%的基層黨組織領導班子成員業(yè)務知識測試不及格，社區(qū)黨委下屬的黨支部普遍存在工作主動性不強，組織生活不經(jīng)常，黨組織活動開展少的問題。下半年基層黨組織班子調(diào)整后，新當選的個基層黨組織書記業(yè)務不熟，統(tǒng)攬全局的意識不強，工作中有不會干，不敢管的現(xiàn)象。二是“兩新”組織黨建工作滯后。符合條件的家企業(yè)雖然全部建立了黨組織，但沒有發(fā)揮出引領企業(yè)發(fā)展、維護職工權益、豐富企業(yè)文化等方面的作用。不符合條件的家企業(yè)雖然都有黨建指導員，但黨的工作開展得少。新社會組織共個，目前黨的工作尚未覆蓋?！皟尚隆苯M織共有黨員名，黨員人數(shù)僅占從業(yè)總人數(shù)的%,致使黨組織的影響力低。三是黨員管理方面需要加強。辦事處黨工委直管黨員人，有%的學生和退役士兵黨員、%的老黨員因工作、身體等原因不能正常參加組織生活。個別黨員的黨員意識淡化，黨性觀念減退,表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動繳納黨費