【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 18年1月）按照市委要求，現(xiàn)將我抓基層黨建工作履職情況報(bào)告如下。一、履職工作的特色和亮點(diǎn)一是狠抓黨工委班子建設(shè)，發(fā)揮表率作用。黨工委班子是基層各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，我始終將黨工委班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。狠抓中心組理論學(xué)習(xí)，班子成員人均學(xué)習(xí)筆記在2萬(wàn)字以上，每人撰寫心得體會(huì)文章16篇，班子成員講授黨課31場(chǎng)次。規(guī)范黨工委議事制度，堅(jiān)持民主集中制原則，既提升了黨工委班子成員的大局意識(shí)和整體觀念，又避免了工作失誤。通過召開精準(zhǔn)脫貧民主生活會(huì)，班子成員投身精準(zhǔn)扶貧脫貧工作的戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。班子成員自我剖析問題63條，相互提出批評(píng)意見62條，紅了臉、出了汗，溝通了思想，敞開了心扉，增強(qiáng)了凝聚力。二是狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)工作活力。完善了對(duì)干部的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行了量化分解，按月匯總，按季考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和工作主動(dòng)性。強(qiáng)化了對(duì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織精準(zhǔn)扶貧、黨建理論、廉政教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)20場(chǎng)次，專題培訓(xùn)5場(chǎng)次；投資40萬(wàn)元，對(duì)機(jī)關(guān)三規(guī)范”工作，投資30余萬(wàn)元，對(duì)全辦19個(gè)村的辦公場(chǎng)所內(nèi)外進(jìn)行了全面整修、刷新及室內(nèi)制度更新；投資3萬(wàn)元，對(duì)**、**、**、**、**等村級(jí)辦公配套設(shè)施進(jìn)行了更新；對(duì)全辦19個(gè)村黨員遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行了全面排查，修復(fù)損壞播放設(shè)備2套、修復(fù)4個(gè)村線路故障，確保了黨員按期及時(shí)觀看遠(yuǎn)教節(jié)目；籌資10萬(wàn)元，對(duì)**村村級(jí)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了改擴(kuò)建3間；籌資21萬(wàn)元，新建1600平方米**村群眾文化活動(dòng)場(chǎng)所；籌資2萬(wàn)元，對(duì)**村村級(jí)辦公場(chǎng)所外進(jìn)行全面整建，進(jìn)一步提升了村級(jí)辦公場(chǎng)所為民服務(wù)和辦事水平。六是教育好農(nóng)村黨員，樹立新形象。我辦共有黨員***名，其中農(nóng)村黨員***名，占比91%。農(nóng)村黨員隊(duì)伍是推動(dòng)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的主力軍，針對(duì)部分農(nóng)村黨員黨性弱化、素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)的狀況，結(jié)合開展“主題黨日+活動(dòng)”、黨員積分考核管理、“智慧黨建+”工作等主題黨建活動(dòng)，黨員遠(yuǎn)程教育固定日學(xué)習(xí)等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育和管理，各黨支部通過黨建微信平臺(tái)、郵箱向全辦207名流動(dòng)黨員發(fā)出支部黨建動(dòng)態(tài)，黨員向黨組織匯報(bào)思想、工作情況；2017年培養(yǎng)入黨積極分子43名、5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，納新黨員11名；七一前夕，圍繞學(xué)習(xí)精準(zhǔn)扶貧脫貧業(yè)務(wù)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、基層黨建、黨風(fēng)廉政知識(shí)，在全辦開展慶“七一”迎“十九大”知識(shí)競(jìng)賽，評(píng)優(yōu)樹模；在全辦開展了“黨員示范戶”、“十星級(jí)文明戶”、“黨員家庭戶”創(chuàng)選評(píng)活動(dòng)。廣大農(nóng)村黨員的工作紀(jì)律、政治覺悟已明顯好轉(zhuǎn)。有限公司在**、**、**等村建設(shè)**小鎮(zhèn)；引進(jìn)投資****萬(wàn)元的**園藝公司在李家坡、**等村建設(shè)樹上干杏項(xiàng)目；投資***余萬(wàn)元，新建**村、**村2個(gè)美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)。依托美強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園在**村開展“三變”改革試點(diǎn)工作，幫扶**村、**村、**村等村52戶貧困戶群眾通過土地托管和在園區(qū)務(wù)工，人均年增收****元；完成了**、**村、**的“三變”改革工作。加強(qiáng)**景區(qū)的管理和服務(wù)工作，旅游業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)；農(nóng)民人均純收入預(yù)計(jì)突破*****元，全辦社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。三、存在的問題及主要原因 目前基層黨建中還存在一些問題和不足，一是基層黨建保障還有待加強(qiáng)；二是基層黨員教育管理中還存在薄弱環(huán)節(jié)；三是基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題仍然存在，農(nóng)村黨員平均年齡偏大，文化水平偏低的問題仍未得到根本改善；四是個(gè)別基層黨員干部還存在作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。分析存在上述問題的原因：一是黨工委平時(shí)對(duì)黨建工作投入的精力還不足，發(fā)展上壓力大時(shí)就放松了黨建工作；二是推進(jìn)工作力度還不夠，在抓黨建上創(chuàng)新不多、方法不活；三是督促檢查還不夠嚴(yán)格；四是農(nóng)村黨員文化程度普遍較低，受各方因素影像，高學(xué)歷人才外出就業(yè)居多。三、下一步工作思路和主要措施一是抓黨建促追趕超越。切實(shí)加強(qiáng)黨建工作經(jīng)費(fèi)使用和管理，實(shí)行專戶管理，專帳核算，制定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，主要第三篇：黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文一年來，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨工委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦事處黨員干部扎實(shí)工作，努力提升黨建工作水平，強(qiáng)化組織保障。一、履職盡責(zé)情況（一）圍繞“四抓”打基礎(chǔ)，全面推進(jìn)基層黨建工作一是堅(jiān)持抓統(tǒng)籌、重落實(shí)。２０２１年，我圍繞“抓兩頭帶中間”、“抓隊(duì)伍強(qiáng)作風(fēng)”這個(gè)思路落實(shí)基層組織建設(shè)工作，年初提出了工作要點(diǎn)和目標(biāo)，明確了具體措施。全年主持召開黨建工作專題會(huì)議次，解決軟弱渙散黨組織建設(shè)、黨務(wù)干部調(diào)配等問題個(gè)。二是堅(jiān)持書記抓、抓書記。強(qiáng)化了各級(jí)黨組織書記的責(zé)任意識(shí)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。采取選和派相結(jié)合的方式，調(diào)整了個(gè)基層黨組織班子。三是堅(jiān)持抓機(jī)制、促管理。認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，加大了黨員教育力度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。全年舉辦培訓(xùn)班次，黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)次，以會(huì)代訓(xùn)次。發(fā)展黨員人，轉(zhuǎn)正人，收繳黨費(fèi)元。在區(qū)級(jí)以上媒體發(fā)表稿件篇。四是堅(jiān)持抓保障、強(qiáng)服務(wù)。２０２１年，辦事處投入社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，黨建及社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，新建便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)。落實(shí)了社區(qū)和村“兩委”干部的工資補(bǔ)貼，社區(qū)干部每月平均工資達(dá)到元，村改居社區(qū)干部每月還有元左右的工作補(bǔ)貼。（二）圍繞“四推”做文章，突出黨建工作重點(diǎn)一是扎實(shí)開展___學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。起草了《___學(xué)習(xí)教育工作實(shí)施方案》，采取“三會(huì)一課”、主題黨日、專題黨課、舉辦讀書班、參觀紅色教育基地多種形式，講活___故事，搞活教育形式，營(yíng)造黨員干部帶頭學(xué)、轄區(qū)居民自覺學(xué)的良好氛圍。從“我為群眾辦實(shí)事”與“我助龍城開新局”兩方面著力，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在街道黨政綜合辦公室（宣傳），具體負(fù)責(zé)日常統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作；并組建指導(dǎo)組，采取巡回指導(dǎo)、隨機(jī)抽查、調(diào)研訪談等方式，對(duì)各部門、各社區(qū)開展___學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行督導(dǎo)。二是突出軟弱渙散黨組織整頓，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。選派了科級(jí)干部任第一書記進(jìn)行指導(dǎo)，投入余萬(wàn)元改善基礎(chǔ)設(shè)施，完善服務(wù)功能，下?lián)芰巳f(wàn)元的黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織開展了次特色活動(dòng)。三是狠抓黨的工作覆蓋面，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。轄區(qū)家非公企業(yè)中符合建立黨組織的家非公企業(yè)建立黨組織個(gè)，打造非公黨建示范點(diǎn)個(gè)，其余暫不符合建立黨組織的家非公企業(yè)全部選派了黨建指導(dǎo)員，非公企業(yè)黨的組織和工作覆蓋率達(dá)到%。四是做好村改居社區(qū)換屆選舉，推進(jìn)基層民主建設(shè)。目前，辦已經(jīng)順利換屆完畢，選舉出社區(qū)黨委班子成員人，全部為大專以上學(xué)歷，平均年齡歲。（三）圍繞“三化”出亮點(diǎn)，增強(qiáng)黨建工作活力一是黨建工作項(xiàng)目化。把全年組織工作分門別類逐項(xiàng)量化，每一項(xiàng)工作都明確具體時(shí)間、推進(jìn)措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限和具體責(zé)任人。推出了“黨員雙重生日會(huì)”等個(gè)特色項(xiàng)目工程。其中，社區(qū)的“心靈社工”特色服務(wù)項(xiàng)目多次被中國(guó)社區(qū)網(wǎng)、黨建網(wǎng)、洛陽(yáng)電視臺(tái)等新聞媒體報(bào)導(dǎo)。二是黨建格局區(qū)域化。在下屬個(gè)社區(qū)建立了“大黨委”，吸納轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人人擔(dān)任兼職委員，與轄區(qū)單位黨組織開展聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)次，開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，在職黨員明崗定責(zé)達(dá)到余人。三是黨員教育現(xiàn)代化。在各個(gè)社區(qū)創(chuàng)建黨建微信群個(gè),把上級(jí)最新信息、黨員教育等內(nèi)容編輯成通俗易懂、簡(jiǎn)短易讀的短信、微信發(fā)給黨員，較好地解決了黨員集中過組織生活難等問題。二、存在問題及原因一是基層黨組織班子整體素質(zhì)和能力需要進(jìn)一步提升。在半年考核中，有%的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試不及格，社區(qū)黨委下屬的黨支部普遍存在工作主動(dòng)性不強(qiáng)，組織生活不經(jīng)常，黨組織活動(dòng)開展少的問題。下半年基層黨組織班子調(diào)整后，新當(dāng)選的個(gè)基層黨組織書記業(yè)務(wù)不熟，統(tǒng)攬全局的意識(shí)不強(qiáng)，工作中有不會(huì)干，不敢管的現(xiàn)象。二是“兩新”組織黨建工作滯后。符合條件的家企業(yè)雖然全部建立了黨組織，但沒有發(fā)揮出引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、豐富企業(yè)文化等方面的作用。不符合條件的家企業(yè)雖然都有黨建指導(dǎo)員，但黨的工作開展得少。新社會(huì)組織共個(gè)，目前黨的工作尚未覆蓋?！皟尚隆苯M織共有黨員名，黨員人數(shù)僅占從業(yè)總?cè)藬?shù)的%,致使黨組織的影響力低。三是黨員管理方面需要加強(qiáng)。辦事處黨工委直管黨員人，有%的學(xué)生和退役士兵黨員、%的老黨員因工作、身體等原因不能正常參加組織生活。個(gè)別黨員的黨員意識(shí)淡化，黨性觀念減退,表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動(dòng)繳納黨費(fèi)